Revista de Administração da UFSM
Breve Historia
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La Revista de Administración de la UFSM fue creada en 2008 y es publicada por el Departamento de Ciencias Administrativas del Centro de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Federal de Santa Maria. La idea de publicar la revista surgió de un proceso de maduración de la actividad docente a nivel de grado y posgrado en la Universidad Federal de Santa Maria. El Departamento de Ciencias Administrativas imparte enseñanza a nivel de grado desde 1967, a nivel de posgrado Lato Sensu desde 1995 y a nivel Stricto Sensu desde 2003, y está comprometido con el desarrollo académico y empresarial local, regional y nacional. En 2012, la Revista de Administración de la UFSM pasó a seguir los principios del Manual de Buenas Prácticas de Publicación Científica propuesto por la Asociación Nacional de Posgrado e Investigación en Administración - ANPAD. Ese mismo año, pasó a utilizar el título en inglés Brazilian Journal of Management, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la revista en el exterior. |
Conformidad con la Ciencia Abierta
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Esta revista sigue el modelo Gold Open Access. ReA/UFSM se ajusta a las prácticas de la ciencia abierta:
Para ello, al enviar el manuscrito, el autor de correspondencia debe informar sobre la alineación de la investigación y el cumplimiento del manuscrito con las prácticas de ciencia abierta, mediante el Formulario de Cumplimiento de Ciencia Abierta. Ciencia Abierta que deberá presentarse como archivo complementario al manuscrito. |
Ética en la Publicación
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Código de Ética Este Código de Ética tiene como objetivo contribuir a la calidad de la Revista de Administración de la UFSM (ReA UFSM), garantizando su fiabilidad para editores, autores, evaluadores y lectores. El código se basa en el Manual de Buenas Prácticas de la ANPAD (ANPAD, 2010), en el Código de Conducta y en las directrices de buenas prácticas para Editores de Revistas Científicas del Comité de Ética Editorial de la UFSM. Committee on Publication Ethics (COPE, 2013), así como las prácticas editoriales científicas consolidadas en el ámbito de la Administración. 1. Cuestiones de publicación y autoría
- Lista de referencias y financiación
- Plagio y datos fraudulentos
- Publicación de la misma investigación en más de una revista 2. Responsabilidades de los Autores
- Los autores deben asegurarse de que todos los datos presentados en el artículo son reales y auténticos. 3. El proceso de Revisión por pares y las Responsabilidades de los Revisores Los evaluadores y sus responsabilidades Los evaluadores deben negarse a realizar evaluaciones para las que no se sientan cualificados. Sólo aceptan revisar manuscritos si:
- tienen el conocimiento del tema para realizar una revisión adecuada. En cuanto a las evaluaciones:
- Deben ser objetivos y constructivos, abstenerse de la hostilidad y evitar hacer comentarios personales difamatorios o despectivos (COPE, 2013). 4. Responsabilidades Editoriales Los editores de ReA UFSM se comprometen a, siempre que sea posible (basado en COPE, 2013):
- satisfacer las necesidades de lectores y autores Los editores se esforzarán por mantener la calidad y pertinencia de la publicación, lo que incluye garantizar que la evaluación de los artículos presentados sea objetiva, justa y se lleve a cabo de acuerdo con las normas y estándares de la investigación científica en el ámbito de la Administración. Los editores, mediante la selección de los revisores, se esforzarán por promover una evaluación competente e imparcial de los artículos. Los editores buscarán revisores que no pertenezcan a la misma institución que los autores del artículo, ni sean coautores habituales. También procurarán enviar los trabajos a revisores con cualificaciones compatibles con el trabajo evaluado (ANPAD, 2010). Los editores de ReA UFSM tienen plena responsabilidad y autoridad para rechazar/aceptar un artículo La decisión final de aceptar o rechazar artículos corresponde a los editores, considerando su calidad, originalidad, relevancia y adhesión a la línea editorial de ReA UFSM. Esta decisión puede eventualmente ir en contra de las recomendaciones de los evaluadores, siempre que esté debidamente justificada. "El editor no es rehén de las opiniones y dictámenes que le llegan, pero si tiene que ir en contra de ellos, debe actuar con ética y con un criterio muy claro" (ANPAD, 2010). El editor no debe tener ningún conflicto de intereses en relación con los artículos que rechaza/acepta. Si el editor de la publicación detecta un conflicto de intereses, transferirá la responsabilidad de la decisión a uno de los miembros del comité editorial, siempre que éste tampoco tenga ningún conflicto de intereses.
Los editores sólo deben aceptar un artículo cuando estén razonablemente seguros de esta decisión. 5. Cuestiones de Ética de la Publicación Control/salvaguardia de la ética de publicación por parte del Consejo Editorial El Consejo Editorial de ReA UFSM es responsable de vigilar el cumplimiento de este presente código de ética. Asimismo, debe estar atento a la evolución de las normas de publicación científica en el ámbito de la Administración. Directrices para la retractación de artículos (basadas en COPE, 2013). Los editores de ReA UFSM pueden considerar la retractación de un artículo si:
- existen pruebas claras de que los resultados no son fiables, ya sea por mala conducta (por ejemplo, fabricación de datos) o por un error honesto (por ejemplo, error de cálculo o experimental) Los avisos de retractación deben mencionar las razones y fundamentos de la retractación (para distinguir los casos de mala conducta de los de error honesto) y también deben especificar quién se retracta del artículo. Deben publicarse en todas las versiones de la revista (impresa y electrónica) e incluir el título del artículo y sus respectivos autores. Mantener la integridad del expediente académico (basado en COPE, 2013). Si reconoce la publicación de una declaración engañosa o un informe distorsionado, debe corregirlo rápidamente y darle la debida importancia en la revista. Si, tras una investigación adecuada, se demuestra que un artículo es fraudulento, debe retractarse. La retractación debe ser claramente identificable para los lectores y los sistemas de indexación.
Referencias COPE. Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors. Committee on Publication Ethics, 2013. Disponible en: <http://publicationethics.org/files/Code_of_conduct_for_journal_editors_1.pdf>. Acesso en 22 set. 2015. |
Enfoque y Alcance
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Misión: "La misión de la Revista de Administración de la UFSM es publicar investigaciones empíricas que pongan a prueba, amplíen o construyan la teoría administrativa y contribuyan a la práctica de la gestión. Para ser publicado en ReA, un manuscrito debe hacer contribuciones empíricas y teóricas relevantes y destacar la importancia de esas contribuciones para el campo de la gestión." Objetivo: "Contribuir al avance y difusión del conocimiento científico en Administración mediante la publicación, en formato electrónico, de ensayos empíricos de origen nacional e internacional, con el fin de promover el debate académico y presentar prácticas relevantes de gestión aplicadas a la realidad organizacional." Destinatarios: ReA se dirige a toda la comunidad académico-científica perteneciente a instituciones nacionales e internacionales relacionadas con el ámbito de la Administración. Envío de artículos: ReA es una publicación periódica, de periodicidad trimestral, abierta a todos los temas y ensayos empíricos de investigadores en el campo de la Administración, procedentes de instituciones de origen nacional e internacional, que tienen como objetivo promover el debate académico y presentar prácticas relevantes de gestión aplicadas a la realidad organizativa. De vez en cuando podrán publicarse números especiales. La revista se publica en formato electrónico y ocasionalmente en papel para facilitar su difusión y distribución en el entorno académico. Los artículos publicados en la revista deben ser inéditos (no publicados aún en otra revista), pero pueden haber sido presentados y publicados en congresos científicos. |
Preservación Digital
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Esta revista sigue las normas definidas en la Política de Preservación Digital del Programa SciELO. La Universidad Federal de Santa María (UFSM) valora la preservación digital y es socia de pleno derecho y una de las 12 cajas de la Red Cariniana. Por lo tanto, con esta preocupación, las revistas del Portal de Revistas de la UFSM están integradas por el sistema LOCKSS a la Red, garantizando su presencia permanente en la web. Además de ser identificadas por Conservadores en el registro ISSN. La lista completa de revistas conservadas por la Red puede consultarse en el siguiente enlace: http://reports-lockss.ibict.br/keepers/pln/ibictpln/keepers-IBICTPLN-report.html. |
Fuentes de Indexación
Ficha Bibliográfica
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Sitios Web y Redes Sociales
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POLÍTICA EDITORIAL
Preprints
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ReA acepta el envío de manuscritos previamente depositados en servidores de preprints, siempre que estén almacenados en plataformas fiables como SciELO PreprintsSSRN y OSF. |
Proceso de Revisión por Pares
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Los artículos enviados a la Revista de Administración de la UFSM - ReA serán evaluados en dos etapas:
Los artículos enviados a ReA se evalúan utilizando un formulario estándar de acuerdo con los siguientes criterios: relevancia para la publicación, resumen claro y preciso, problema significativo y conciso, método claramente definido y coherente con los objetivos del artículo, interpretaciones y conclusiones justificadas por los resultados, referencia adecuada a otros trabajos en el campo, lenguaje aceptable, interés, calidad, originalidad. Los artículos evaluados podrán ser - aceptados, - aceptados con cambios, - devueltos para su evaluación, - rechazados. El nombre o nombres de los editores responsables de la evaluación se publican en la versión final del artículo. |
Datos Abiertos
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ReA exige citar y referenciar datos, códigos de programas y otros contenidos subyacentes a los textos de los artículos. Se recomienda que el contenido citado esté disponible en acceso abierto. |
Cobro de Tarifas
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La Revista de Administración de la UFSM - ReA no cobra tasas de envío ni de tramitación de artículos. |
Política de Ética y Mala Conducta, Fe de Erratas y Retracción
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Supervisión/salvaguardia de la ética de publicación por parte del Consejo Editorial El Consejo Editorial de ReA UFSM es responsable de vigilar el cumplimiento de este código ético. También debe estar al tanto de los cambios en las normas de publicación científica en el ámbito de la Administración. Directrices para la retractación de artículos (basadas en COPE, 2013) Los editores de ReA UFSM pueden considerar la retractación de un artículo si:
Los avisos de retractación deben mencionar las razones y fundamentos de la retractación (para distinguir los casos de mala conducta de los de error honesto) y también deben especificar quién se retracta del artículo. Deben publicarse en todas las versiones de la revista (impresa y electrónica) e incluir el título del artículo y sus respectivos autores. Mantener la integridad del expediente académico (basado en COPE, 2013) Si reconoce la publicación de una declaración engañosa o un informe distorsionado, debe corregirlo rápidamente y darle la debida importancia en la revista. Si, tras una investigación adecuada, se demuestra que un artículo es fraudulento, debe retractarse. La retractación debe ser claramente identificable para los lectores y los sistemas de indexación. |
Política de Conflicto de Intereses
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Los conflictos de intereses pueden ser de índole personal, comercial, política, académica o financiera. Los conflictos de intereses pueden producirse cuando los autores, revisores o editores tienen intereses que pueden influir en la preparación o evaluación de los manuscritos. Al presentar un manuscrito, los autores son responsables de reconocer y revelar los conflictos financieros o de otro tipo que puedan haber influido en el trabajo. Si existe, aunque sea potencialmente, un conflicto de intereses, el autor o autores deben revelarlo en un documento firmado adjunto a la plataforma de presentación. |
Adopción de softwares de verificación de similitudes
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La Revista de Administración de la UFSM se compromete a mantener rigurosamente la integridad académica y la prevención de plagio de los manuscritos que publica. Los artículos enviados a la revista pasan por dos procesos de verificación de plagio/antiplagio: 1) pre-evaluación por pares; 2) pre-publicación. Ambos procesos se realizan mediante la plataforma Turnitin, que identifica la similitud de los artículos con textos ya publicados. El informe generado por el programa es comprobado por los revisores y los editores de sección. Sumisión En caso de que un manuscrito presente indicios de plagio, el equipo editorial evaluará el caso y podrá solicitar correcciones y retractaciones al autor del texto, así como rechazarlo sumariamente. Publicación En caso de que se verifiquen los manuscritos publicados o se reciban notificaciones de la presencia de plagio, se notificará al Comité Editorial y a las autoridades superiores de las instituciones de los autores. Cuando sea necesario, la revista publicará Erratas y Retractaciones, basándose en el SciElo y COPE, velando por la integridad y la transparencia en la investigación científica. |
Adopción de software que utilizan recursos de Inteligencia Artificial
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ReA/UFSM adopta las recomendaciones de la Guía para el uso de herramientas y recursos de Inteligencia Artificial en la comunicación de la investigación en la Red SciELO para autores, editores y revisores. |
Cuestiones de Sexo y Género
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El equipo editorial de ReA/UFSM, así como los autores que publican en la revista, deben observar siempre las directrices sobre Equidad de Sexo y Género en la Investigación (Sex and Gender Equity in Research – SAGER). Las directrices SAGER comprenden un conjunto de pautas que orientan la comunicación de información sobre sexo y género en el diseño de los estudios, el análisis de los datos, los resultados y la interpretación de las conclusiones. Además, ReA/UFSM observa la política de equidad de género en la formación de su consejo editorial. |
Comité de Ética
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Los autores deben adjuntar una declaración de aprobación del comité de ética de la institución responsable de la aprobación de la investigación, siempre que los aspectos éticos de la investigación, de una forma u otra, impliquen a seres humanos en los términos de la Resolución 466/12 de la CNS y de la Resolución 510/16 de la CNS. |
Derechos de Autor
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Los autores de los artículos publicados por ReA/UFSM conservan los derechos de autor de su trabajo, y lo licencian bajo la licencia Creative Commons Attribution CC-BY, que permite que los artículos sean reutilizados y distribuidos sin restricciones, siempre que se cite correctamente el trabajo original. Los autores conceden a la Revista de Administración de la UFSM el derecho de primera publicación. |
Propiedad Intelectual y Términos de Uso
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Responsabilidad de la página web: El sitio web de la revista está mantenido por la Universidad Federal de Santa María, que posee los derechos de autor del sitio. Responsabilidad del autor: Al enviar un artículo, los autores garantizan que no infringe ningún derecho de autor ni ningún otro derecho de terceros y asumen la responsabilidad exclusiva de su contenido. "Todo el contenido de la revista y los artículos publicados por ReA/UFSM, salvo que se especifique lo contrario, están bajo licencia Creative Commons (CC-BY 4.0). Los autores de los artículos publicados por ReA/UFSM conservan los derechos de autor de su obra y la ceden bajo licencia Creative Commons (CC-BY 4.0), que permite reutilizar y distribuir los artículos sin restricciones, siempre que se cite correctamente la obra original. ReA/UFSM anima a los autores a autoarchivar sus manuscritos aceptados, publicándolos en blogs personales, repositorios institucionales y redes sociales académicas, así como publicándolos en sus redes sociales personales, siempre que se incluya la cita completa de la versión del sitio web de la revista. |
Patrocinadores y Agencias de Promoción
Editor en jefe
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Editor(es) Adjunto(s)
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Consejo editorial científico
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Consejo editorial
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Equipo técnico
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El texto y el formato de las instrucciones son libres y pueden variar según la revista o el área temática, pero deben cubrir los siguientes elementos: |
Normas técnicas para la publicación de artículos científicos
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La ReA/UFSM acepta artículos originales redactados en inglés americano o británico, pero no una mezcla de ambos, y recomienda que el texto sea traducido por un profesional o una empresa especializada que emita certificado. Para recomendaciones sobre servicios de edición de lenguaje, por favor contáctenos por correo electrónico a rea@ufsm.br. ESTILO DE CITAS Y REFERENCIAS Las citas en el texto y la lista de referencias deben ajustarse a los estándares de la séptima edición de la Asociación Estadounidense de Psicología (APA) por sus siglas en inglés. Los manuscritos que no sigan el estilo APA requerido serán rechazados directamente por los editores. Para obtener más información sobre el estilo APA 7, consulte: https://apastyle.apa.org/products/publication-manual-7th-edition Para las citas, la norma APA - 7.ª edición considera la variación de uno a cinco autores, o más, incluidas las instituciones, haciendo hincapié en la primera vez que se produce una cita determinada y en las citas posteriores relacionadas con el mismo autor o institución y el mismo año. El et al. sólo se utiliza para citas posteriores dentro del texto. Encontrará ejemplos de citas en: https://apastyle.apa.org/style-grammar-guidelines/citations/quotations 1. Características técnicas:
2. Características específicas: 2.1 La primera página del expediente debe contener:
(a) área temática según la clasificación del CNPQ (Área - 6.00.00.00-7 Ciencias Sociales Aplicadas; Especialidades - 6.02.00.00-6 Administración)
2.2 El contenido de los artículos deberá presentar, en la medida de lo posible:
2.3 Las figuras y tablas deben insertarse en el texto (no al final del documento) y enviarse en un archivo suplementario, como se indica a continuación:
2.4 Las referencias bibliográficas deben presentarse por orden alfabético al final del artículo, de acuerdo con las normas APA - 7ª edición. 2.5 Se permite un máximo de cinco (5) autores por artículo. Las contribuciones de los autores deben ajustarse a la taxonomía CRediT (Taxonomía de las contribuciones de los autores), que es una taxonomía de alto nivel que incluye 14 roles que pueden utilizarse para representar las funciones que normalmente desempeñan los colaboradores en la producción académica y científica. Los roles describen las contribuciones específicas e individuales de cada autor a la investigación académica y científica. La taxonomía ofrece una forma de representar la información sobre las contribuciones individuales de los autores. Su objetivo es aportar transparencia a las contribuciones de los autores a los trabajos científicos, lo que permite mejorar los sistemas de atribución, acreditación y rendición de cuentas. Es importante señalar que a un mismo autor puede atribuírsele más de un término.
Biografías y contribuciones de los autores 2.6 El artículo puede tener una extensión máxima de 25 páginas, incluidas las ilustraciones y las referencias bibliográficas. 2.7 Los artículos deberán presentarse en inglés.
2.8 En el momento de la presentación, los autores DEBEN enviar un archivo con las biografías de todos los autores en portugués e inglés, incluyendo ORCID, nombre, título, afiliación institucional, ciudad/país de origen y dirección de correo electrónico. 2.9 El artículo deberá ser inédito en Brasil o en otro país, y no se considerará incumplimiento de la condición de inédito la inclusión de parte o de una versión preliminar del mismo en actas de eventos científicos de cualquier naturaleza; 2.10 Al enviar un artículo, los autores garantizan que no infringe ningún derecho de autor ni ningún otro derecho de terceros y asumen la responsabilidad exclusiva de su contenido. ReA-UFSM utiliza la herramienta Turnitin para combatir el plagio académico y profesional y comprobar la originalidad de los trabajos enviados y publicados. Si se detecta plagio, el artículo queda excluido del proceso de envío (archivado) y se impide a los autores enviar nuevos artículos a la revista durante un periodo de tres años. 2.11 ReA/UFSM se ajusta a las prácticas de la ciencia abierta:
Para ello, al enviar el manuscrito, el autor de correspondencia debe informar sobre la alineación de la investigación y la conformidad del manuscrito con las prácticas de la ciencia abierta, mediante el Formulario de Conformidad con la Ciencia Abierta, que debe enviarse como archivo suplementario al manuscrito. 2.12 Derechos de autor y licencias: Los autores de los artículos publicados por ReA/UFSM conservan los derechos de autor de su trabajo, licenciándolo bajo la licencia Creative Commons (CC-BY 4.0), que permite reutilizar y distribuir los artículos sin restricciones, siempre que se cite correctamente el trabajo original. Nota: Los casos no previstos en estas normas serán resueltos por el Editor de ReA - UFSM, consultando al Consejo Editorial cuando sea necesario. Se rechazarán automáticamente los textos que no se ajusten al formato exigido anteriormente. La Revista de Administración de la UFSM - ReA no cobra tasas de envío ni de tramitación de artículos. |
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