Objetivo: Analisar os sentimentos positivos e negativos em relação aos domínios de um ecossistema empreendedor.
Desing/Metodologia/ Abordagem: O presente trabalho caracteriza-se, como exploratório e descritivo, em relação aos procedimentos como uma pesquisa de campo, e finalmente, em relação à abordagem, como qualitativo.
Resultados: A maioria dos sentimentos sobre o ecossistema empreendedor relatados na pesquisa ainda são negativos (30 sentimentos). Todavia, existem percepções positivas (14 sentimentos) acerca do arranjo. Em síntese, o domínio Recursos Humanos apresentou a maioria dos sentimentos, negativos e positivos. Isso pode ser expresso pela relevância das pessoas, os atores e os empreendedores do ecossistema, pois são os agentes de transformação das ações. No que tange aos aspectos negativos, os domínios Políticas Públicas e Cultura também receberam vários apontamentos, principalmente no sentido da busca por incentivos e políticas para a disseminação do empreendedorismo no ecossistema.
Implicações práticas e sociais: Acredita-se na sua relevância teórica e prática, guiando os empreendedores para outras especificidades do ecossistema empreendedor.
Originalidade: Apresenta um caráter de ineditismo no tocante a sua realização no ambiente escolhido, pois outros estudos envolvendo esta temática e o arranjo local ainda não foram realizados. Além disso, em uma busca por estudos semelhantes desenvolvidos no Brasil, foram encontrados poucos trabalhos no tocante a temática do ecossistema empreendedor (Capes, 2020) o que sinaliza possibilidade de exploração.
Palavras-chave:
Empreendedorismo; Domínios do ecossistema empreendedor; Sentimentos Positivos; Sentimentos Negativos

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Source: Prepared by the authors based on the literature.
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