Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Avaliar a temperatura das mãos e sua relação com as pausas psicofisiológicas de diferentes durações em trabalhadores de um frigorífico de suínos. Métodos Participaram deste estudo 40 trabalhadores do sexo masculino divididos em dois grupos, conforme a temperatura do ambiente externo (Grupo 1: ≥ 15 °C e Grupo 2: < 15 °C). Os períodos de pausas psicofisiológicas estavam distribuídos durante a jornada de trabalho em 20/15/15/10 minutos. Para aferir a temperatura das mãos, foram registradas imagens termográficas utilizando uma câmera infravermelha portátil. Resultados No Grupo 1 (n = 34), independentemente da duração das pausas, a temperatura da palma do dedo médio da mão que manipulava os produtos, após a realização das pausas, foi significativamente maior que a registrada anteriormente às pausas (p<0,001). No Grupo 2 (n = 6), observaram-se temperaturas do dedo significativamente menores após as pausas, pois no ambiente externo a temperatura foi menor que no interno de trabalho e os locais das pausas não forneciam conforto térmico. Conclusão Pausas de no mínimo 10 minutos causaram recuperação térmica dos dedos sob temperatura do ambiente externo ≥ 15 °C. A temperatura do ambiente externo influenciou diretamente na recuperação térmica, indicando que a norma (NR-36) deve ser revista quanto às características dos locais das pausas psicofisiológicas.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To evaluate the temperature of the hands and its relation to psychophysiological breaks of different durations in workers at a pig slaughterhouse. Methods This study included 40 male workers divided into two groups based on the external ambient temperature (Group 1: ≥ 15 °C and Group 2: < 15 °C). Psychophysiological breaks were scheduled throughout the work shift with durations of 20/15/15/10 minutes. In order to measure the temperature of the hands, thermal images were captured using a portable infrared camera. Results It was observed that in Group 1 (n = 34), regardless of the duration of the breaks, the temperature of the middle finger’s palm of the hand that handled the products was significantly higher after the breaks compared to before the breaks (p < 0.001). Group 2 (n = 6) exhibited significantly lower finger temperatures after the breaks, as the external ambient temperature was lower than the indoor working environment, and the break areas did not provide thermal comfort. Conclusion Breaks of at least 10 minutes resulted in thermal recovery of the workers’ fingers, and the external ambient temperature directly influenced the thermal recovery of the hands, suggesting that the regulation (NR-36) should be reviewed concerning the characteristics of psychophysiological break areas.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Identificar a prevalência do risco de suicídio e os fatores associados em profissionais de enfermagem de hospitais universitários do extremo sul do Brasil. Métodos Estudo transversal, realizado com profissionais de enfermagem de dois hospitais universitários federais que responderam a um questionário on-line, contendo questões sociodemográficas, econômicas, de saúde e comportamento e ao Mini International Neuropsychiatric Interview (MINI) para avaliação do risco de suicídio. Foi realizada análise multivariável por meio de regressão de Poisson. Resultados Participaram 581 profissionais (84,9%) do sexo feminino. A prevalência do risco de suicídio foi de 8,8%. A análise ajustada evidenciou associação do risco de suicídio com: tabagismo (RP:1,95; IC95%: 1,09;3,53), depressão autorreferida (RP:3,42; IC95%: 2,03;5,79), vivência de situação de abuso/agressão na infância (RP:2,30; IC95%: 1,37;3,85) e desejo de trocar de profissão (RP:2,23; IC95%: 1,22;4,04). E como fator de proteção: renda familiar, entre R$ 5.001 e R$ 13.000 (RP: 0,44; IC95%: 0,26;0,73). Conclusão Destacam-se os multifatores para o risco de suicídio, sejam situações da infância, menor renda, adoecimento mental, limitações e sofrimentos no processo de trabalho, e a necessidade de haver ações de suporte e de fortalecimento à saúde dos profissionais de enfermagem.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To identify the prevalence of suicide risk and associated factors among nursing professionals in university hospitals in the far south of Brazil. Methods A cross-sectional study was conducted with nursing professionals from two federal university hospitals who responded to an online questionnaire containing sociodemographic, economic, health and behavioral questions, and the Mini International Neuropsychiatric Interview (MINI) to assess suicide risk. Multivariable analysis was conducted using Poisson regression. Results A total of 581 professionals participated, with 84.9% being female. The prevalence of suicide risk was 8.8%. The adjusted analysis showed an association of suicide risk with: smoking (PR: 1.95; 95% CI: 1.09;3.53), self-reported depression (PR: 3.42; 95% CI: 2.03;5.79), history of childhood abuse/violence (PR: 2.30; 95% CI: 1.37;3.85), and the desire to change professions (PR: 2.23; 95% CI: 1.22;4.04). As a protective factor, family income between R$ 5,001 and R$ 13,000 (PR: 0.44; 95% CI: 0.26:0.73). Conclusion The multi-factors for suicide risk stand out, including childhood situations, lower income, mental illness, limitations and suffering in the work process, and the need for actions to support and strengthen the health of nursing professionals.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Avaliar a ocorrência da dor lombar em agentes comunitários de saúde (ACS). Métodos Estudo transversal, com dados coletados por meio de entrevistas com ACS, no Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest), Montes Claros, Minas Gerais, Brasil. Escores de dor lombar foram aferidos por meio do emprego do instrumento de avaliação Japanese Orthopaedic Association Back Pain Evaluation (JOABPEQ), com escore máximo de 100 e pontuações mais altas indicando menos dor lombar. A coleta de dados foi realizada entre agosto e outubro de 2018. A análise dos dados consistiu na descrição da frequência (absoluta e relativa) e no cálculo da média e desvio-padrão das variáveis numéricas. Resultados Participaram do estudo 675 ACS, 565 (83,7%) participantes do sexo feminino. Foram encontrados escores que indicam piores condições de saúde em relação à dor lombar no sexo feminino [53,98 x 66,40 (masculino)], em participantes com mais de 40 anos de idade [52,63 x 62,52 (≤ 30 anos)], casados [54,02 x 58,88 (solteiros)], que trabalham em mais de um emprego [50,55 x 56,56 (emprego único)], que possuem vínculo de trabalho efetivo [46,69 x 59,24 (outros vínculos)], com mais de cinco anos de trabalho na área da saúde [49,06 x 62,80 (menos de um ano)] e como ACS [48,42 x 64,25 (menos de um ano)]. Conclusão Constatou-se que os ACS com maior tempo de atuação na função e na área da saúde apresentaram escores que indicam um impacto negativo da dor lombar, evidenciando os fatores de risco associados à profissão.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To evaluate low back pain in community health agents (CHA) and its associated factors. Methods Cross-sectional study with a sample of 675 CHA. The presence of low back pain was assessed using the Japanese Orthopaedic Association Back Pain Evaluation (JOABPEQ) instrument, with a maximum score of 100, where higher scores indicate less low back pain. Data collection took place between August and October 2018 at the Regional Reference Center for Occupational Health (Cerest) in Montes Claros, Minas Gerais, Brazil. The data analysis consisted of describing the frequency (absolute and relative) and calculating the mean and standard deviation of the numerical variables. Results A total of 675 CHA participated in the study, 565 (83.7%) of whom were female. Scores indicating worse health conditions related to low back pain were found among females [53.98 vs. 66.40 (males)], participants over 40 years old [52.63 vs. 62.52 (≤ 30 years)], married individuals [54.02 vs. 58.88 (single)], those working multiple jobs [50.55 vs. 56.56 (single job)], individuals with permanent employment contracts [46.69 vs. 59.24 (other contracts)], those with more than five years of experience in healthcare [49.06 vs. 62.80 (less than one year)], and those with over five years as CHA [48.42 vs. 64.25 (less than one year)]. Conclusion It was found that CHA with longer tenure in the role and in the healthcare field had scores indicating a negative impact of low back pain, highlighting the risk factors associated with the profession.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Identificar a prevalência de Transtornos Mentais Comuns (TMC) e do uso de psicotrópicos, bem como as características associadas a esses desfechos entre trabalhadores da Atenção Básica (AB) de um município paulista de médio porte. Métodos Trata-se de estudo transversal, conduzido entre agosto e novembro de 2019. Para identificação dos TMC, utilizou-se o Self-Report Questionnaire (SRQ-20) adotando-se como ponto de corte 6/7. A utilização de psicotrópicos foi autorreferida e considerou tanto o uso atual como relato de utilização prévia. Empregou-se teste qui-quadrado. Resultados Participaram 158 trabalhadores, 86,7% do sexo feminino. A prevalência de TMC encontrada foi de 34,8%, enquanto a prevalência do uso atual de psicotrópicos de 20,2%. Adicionalmente, 17,1% dos participantes referiram uso prévio. As variáveis relacionadas com prevalência de TMC faziam alusão a diferentes dimensões da satisfação dos trabalhadores em relação ao serviço em que atuam, incluindo a satisfação geral com o serviço. Já o uso atual de psicotrópicos esteve relacionado à satisfação com a participação do trabalhador no serviço em que atua. Conclusão A forma com que os profissionais estudados se sentem em relação ao serviço em que atuam pode estar fortemente relacionada à ocorrência de TMC e à utilização de psicotrópicos.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To identify the prevalence of Common Mental Disorders (CMD) and the use of psychotropics, as well as the characteristics associated with these outcomes among primary care workers in a medium-sized municipality in São Paulo state, Brazil. Methods This is a cross-sectional study conducted with 158 primary care workers between August and November 2019. To identify CMD, the Self-Report Questionnaire (SRQ-20) was used, adopting a cutoff point of 6/7. The use of psychotropics was evaluated through a specific question and considered both current use and reported previous use. Results The prevalence of CMD found was 34.8%, while the prevalence of current psychotropic use was 20.2%. Additionally, 17.1% of participants reported previous use. Variables related to CMD prevalence referred to different dimensions of worker satisfaction with the service they work in, including overall satisfaction with the service. Current psychotropic use was related to satisfaction with the worker’s participation in the service they work in. Conclusion How the studied professionals feel about the service they work in may be strongly related to the occurrence of CMD and the use of psychotropics.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Identificar como salas de apoio à amamentação (SAA) nas empresas contribuem para a continuidade da amamentação. Métodos Pesquisa qualitativa realizada com trabalhadoras, entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020, a partir de um questionário semiestruturado. Procedeu-se à análise de conteúdo categorial temática e contou-se com o referencial teórico das políticas públicas de promoção, proteção e apoio à amamentação do Ministério da Saúde do Brasil. Resultados Participaram 53 mulheres com idade entre 28 e 41 anos. A duração de utilização das SAA variou de um dia a 21 meses, sendo que 47,2% usaram durante quatro meses. Identificou-se quatro temas relacionados às percepções sobre como as SAA contribuem para a continuidade da amamentação: 1) Possibilita manter a produção do leite e o estoque do leite; 2) Previne problemas relacionados à amamentação; 3) Evita o uso de leites artificiais; 4) Proporciona facilidade, apoio e bem-estar. Conclusão As mulheres consideram que as SAA contribuem para a continuidade da amamentação após o retorno ao trabalho. Essa é uma importante estratégia na qual as empresas devem investir para promover a amamentação no ambiente de trabalho, gerar bem-estar e valorização profissional para as trabalhadoras que amamentam.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To identify how breastfeeding support rooms (BSR) in companies contribute to the continuity of breastfeeding. Methods Qualitative research carried out with working women, between December 2019 and December 2020, using a semi-structured questionnaire. A thematic categorical content analysis was carried out and the theoretical framework of the Brazilian Ministry of Health’s public policies for promoting, protecting and supporting breastfeeding was used. Results 53 women aged between 28 and 41 took part. The BSR use ranged from 1 day to 21 months; 47,2% of the workers had used it for 4 months. Four themes were identified in relation to perceptions of how BSR contribute to continued breastfeeding: 1) It makes it possible to maintain milk production and milk stocks; 2) It prevents problems related to breastfeeding; 3) It avoids the use of artificial milk; 4) It provides ease, support and well-being. Conclusion The women consider that the BSR contributes to the continuity of breastfeeding after returning to work. This is an important strategy that companies should invest in to promote breastfeeding in the workplace, generate well-being and professional appreciation for working women who breastfeed.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A alta sobrecarga cardiovascular da profissão de bombeiro e a elevada prevalência dos fatores de risco para doenças cardiometabólicas (FRDCM) na população em geral orientam atenção especial nesta força de trabalho. Objetivo Descrever a prevalência de FRDCM em bombeiros militares brasileiros de ambos os sexos. Métodos Estudo descritivo, com amostra não probabilística, cuja coleta de dados foi realizada em 2023, por meio do uso de formulário on-line, que continha instrumentos traduzidos e validados. A estratificação de risco cardiovascular foi realizada segundo diretrizes do Colégio Americano de Medicina do Esporte – ACSM. Resultados Participaram 247 bombeiros, sendo 72,5% do sexo masculino. Os FRDCM modificáveis mais prevalentes foram: hipertensão arterial (38,5%), hiperglicemia (30,8%) e hipercolesterolemia (20,2%); 30,4% dos participantes relataram desconhecer seu perfil lipídico e 58,7% não souberam reportar se a glicemia estava dentro ou fora da faixa de normalidade. A maioria dos participantes (52,6%) apresentou alto risco cardiovascular, sendo a prevalência maior no sexo feminino (73,5%). Apenas 15,4% eram fisicamente inativos. Conclusão Os bombeiros militares avaliados apresentaram prevalência preocupantemente elevada de FRDCM, assim como de alto risco cardiovascular. Os achados suportam a necessidade de estratégias de educação em saúde e de rastreio, prevenção e tratamento de FRDCM nesses profissionais, especialmente frente ao elevado risco cardiovascular associado a esta ocupação.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction The high cardiovascular burden of the firefighting profession and the increased prevalence of risk factors for cardiometabolic diseases (RFCD) in the general population requires special attention in this workforce. Objective To investigate the prevalence of RFCD in Brazilian military firefighters of both sexes. Methods In 2023, a cross-sectional study was conducted among 247 firefighters, 27.5% women (36.3 ± 7.2 years) and 72.5% men (41.6 ± 9.1 years), through online, translated, and validated questionnaires. Cardiovascular risk stratification was carried out according to American College of Sports Medicine-ACSM guidelines. Results The most prevalent modifiable RFCD were arterial hypertension (38.5%), hyperglycemia (30.8%), and hypercholesterolemia (20.2%). 75 participants (30.4%) reported not knowing their lipid profile and 58.7% were unable to report whether their blood glucose was within or outside the normal range. Most participants (52.6%) presented high cardiovascular risk, with the proportion being higher among women (73.5%). Only 15.4% of the sample were physically inactive. Conclusion The military firefighters evaluated showed a worryingly high proportion of RFCD, as well as high cardiovascular risk. Our findings support the need for health education and screening, prevention, and treatment strategies for RFCD in these professionals, especially given the intrinsic high cardiovascular risk associated with this profession.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Avaliar a percepção de efetividade e viabilidade de um programa de apoio à mudança de comportamento de hábitos de vida para trabalhadores da atenção básica à saúde (ABS). Métodos Trata-se de um estudo qualitativo realizado nas unidades de saúde da ABS no município de São Carlos, SP. Foram entrevistados 20 profissionais de saúde participantes de uma intervenção de educação em saúde, com quatro encontros referentes a mudança de comportamento em relação à atividade física e hábitos alimentares. Ao final da intervenção, foi realizada uma entrevista semiestruturada sobre o programa, em que os participantes indicaram seu nível de satisfação, efetividade percebida, sugestões de melhoria e conhecimentos adquiridos. Os relatos gravados foram submetidos à análise de conteúdo de Bardin e Minayo, com categorização dos principais domínios identificados nas entrevistas. Resultados Os relatos indicaram a percepção do programa como viável, de alta qualidade, eficaz, que contribui para a melhora do estilo de vida e motiva a multiplicação de informações a usuários da ABS. No entanto, os trabalhadores indicaram o desejo de programas adicionais de longa duração e que ofereçam supervisão presencial. Conclusão A educação em saúde no ambiente do trabalho foi efetiva, incentivando a implementação de novas políticas voltadas aos trabalhadores.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To evaluate the perception of effectiveness and feasibility of a program to support behavioral changes in lifestyle habits for Primary Health Care (PHC) workers. Methods This qualitative study was carried out in PHC health units in the city of São Carlos, SP. 20 health professionals participating in a health education intervention were interviewed, with four meetings regarding behavioral changes in relation to physical activity and eating habits. At the end of the intervention, a semi-structured interview was conducted about the program, in which participants indicated their level of satisfaction, perceived effectiveness, suggestions for improvement, and knowledge acquired. The recorded reports were analyzed using Bardin and Minayo’s content analysis, with categorization of the main domains identified in the interviews. Results The reports indicated the perception of the program as feasible, high quality, and effective, which contributes to improving lifestyle and motivates the multiplication of information to PHC users. However, workers indicated a desire for additional long-term programs that offer in-person supervision. Conclusion Health education in the workplace was effective, and encouraged the implementation of new policies aimed at workers.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Avaliar os fatores associados à dor musculoesquelética (DME) entre docentes da rede privada de ensino, durante o trabalho remoto na pandemia da covid-19. Métodos Estudo transversal, realizado com docentes de todos os níveis de ensino na rede privada, na Bahia. Os dados foram coletados por meio de formulário eletrônico. Foram realizadas análises brutas e ajustadas, estratificadas por sexo. Resultados Participaram 1.144 docentes, 76,5% do sexo feminino. A prevalência de dor em membros superiores foi 70,6%, e em coluna ou costas, 69,9%, sendo superior no sexo feminino (74,0% membros superiores e 74,1% coluna ou costas). Verificou-se diferenças entre os sexos quanto aos fatores associados. No feminino, houve associação entre DME em ambos os segmentos corporais e aumento do tempo dedicado ao trabalho; dor em coluna ou costas associou-se ao despreparo para as novas demandas e à sobrecarga doméstica. No masculino, a dor em membros superiores associou-se a dificuldades com alunos e carga horária semanal maior que 20 horas; enquanto dor em coluna ou costas associou-se ao ruído e à dificuldade para organizar a agenda. Conclusão As prevalências de DME foram elevadas entre os docentes durante as atividades remotas. O acúmulo de tarefas e o ambiente doméstico inadequado podem ter sido potencializadores da DME.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To evaluate the factors associated with musculoskeletal pain (MSP) among teachers in the private education system working remotely during the COVID-19 pandemic. Methods Cross-sectional study, carried out with teachers from all levels of education in the private education system, in Bahia. Data were collected using an electronic form. Crude and adjusted analyses were performed, stratified by sex. Results 1,144 teachers participated, 76.5% of whom were female. The prevalence of pain in the upper limbs was 70.6%, and in the spine or back, 69.9%, being higher in females (74.0% upper limbs and 74.1% spine or back). There were differences between the sexes regarding the associated factors. In females, there was an association between MSP in both body segments and increased time dedicated to work; pain in the spine or back was associated with unpreparedness for the new demands and domestic overload. In males, upper limb pain was associated with difficulties with students and a weekly workload greater than 20 hours; while back or spine pain was associated with noise and difficulty organizing the schedule. Conclusion The prevalence of MSP was high among teachers during remote activities. The accumulation of tasks and an inadequate home environment may have been potential factors for MSP.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Identificar fragilidades e estratégias para fortalecimento das ações em Saúde do Trabalhador (ST) na Atenção Primária à Saúde (APS), a partir dos conhecimentos e percepções de trabalhadores de saúde. Métodos Pesquisa qualitativa, descritiva-exploratória, realizada em um município paulista, em julho e agosto de 2020. Participaram 17 profissionais de saúde, vinculados a três unidades da APS. Foi observado o critério de saturação teórica para composição da amostra por conveniência. Os dados foram analisados segundo a análise temática de conteúdo. Como fragilidades, os participantes tiveram dificuldade em reconhecer os usuários da APS como trabalhadores, houve pouca familiaridade com a linha de cuidado em ST, desarticulação nos diferentes pontos da rede e atuação limitada dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). Apontaram como estratégias para fortalecimento: (re)conhecimento do Cerest como apoiador das atividades nos serviços de saúde, fortalecimento da articulação intrasetorial para a Vigilância em Saúde do Trabalhador, das ações de educação em saúde e da estrutura da APS para o acesso do trabalhador. As fragilidades e estratégias identificadas apontam para a necessidade de investimentos para a revitalização dos Cerest, articulação da rede de atenção e formação dos profissionais, direcionada ao matriciamento e aos pressupostos da vigilância.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To identify weaknesses and strategies to strengthen worker’s health actions in Primary Health Care (PHC) based on the knowledge and perceptions of health professionals. Methods This qualitative descriptive exploratory research was conducted in a city in the state of São Paulo, Brazil, between July and August 2020. Seventeen health professionals linked to three PHC units participated. The theoretical saturation criterion was observed for the composition of the convenience sample. The data were analyzed according to content thematic analysis. Results As weaknesses, participants had difficulty in recognizing PHC users as workers, showing little familiarity with worker’s health line of care, disarticulation of different points in the network, and limited performance of the Workers’ Health Reference Centers (Cerest – Centros de Referência em Saúde do Trabalhador). They pointed out strategies for strengthening such as: knowledge and recognition of Cerest as a supporter of activities in health services, strengthening of intersectoral articulation for workers’ health surveillance, health education actions, and PHC structure for worker access. Conclusion The identified weaknesses and strategies point to the need for investment in the revitalization of the Cerest, articulation of the care network, and training professionals, focused on matrix support and the assumptions of workers’ health surveillance.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A asma ocupacional e a asma agravada pelo trabalho são entidades clínicas frequentes, mas geralmente subdiagnosticadas, com impacto importante na saúde dos trabalhadores, sobretudo em contextos laborais de alto risco. Objetivo Descrever a prevalência de asma grave entre usuários do Serviço de Pneumologia da Unidade Local de Saúde do Alto Ave, Portugal, com enfoque na caracterização das exposições ocupacionais informadas nos registros clínicos. Métodos Foi realizado estudo retrospectivo descritivo com dados sobre histórico ocupacional, idade de início da asma e necessidade de terapêutica biológica. As exposições ocupacionais foram agrupadas segundo categorias profissionais, representativas dos principais setores de atividade dos trabalhadores. Resultados Foram incluídos 431 indivíduos diagnosticados com asma, dos quais 65 apresentavam critérios para asma grave (GINA Step 5). A indústria têxtil foi o setor mais representado (26/65), seguida pela indústria do calçado. Em 15,4% dos casos de asma grave não foi realizada avaliação da exposição ocupacional. Conclusão Os resultados reforçam a importância de implementar protocolos clínicos estandardizados para rastreio e diagnóstico de asma ocupacional, sobretudo em casos graves ou com início na idade adulta, nos quais a suspeição etiológica é crucial para uma intervenção precoce.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Occupational asthma and work-aggravated asthma are common but often underdiagnosed conditions affecting workers in high-risk industries. Objective To evaluate the prevalence of severe asthma among individuals diagnosed at a peripheral hospital’s Pulmonology Service, with particular attention to the documentation of occupational exposures in their clinical records. Methods This retrospective study included 431 individuals diagnosed with asthma at a Pulmonology Service in Alto Ave, Portugal. Data were collected through detailed reviews of electronic medical records. Data collected included occupational history, age of asthma onset, and need for biological treatment. Occupational exposures were categorized based on occupational groups, reflecting the main professional activities and industries in which workers were employed. Results Among the 431 individuals diagnosed with asthma, 309 (72%) were female, and 65 (15%) met the criteria for severe asthma (GINA Step 5). The highest prevalence of severe asthma was in the textile industry (40%), followed by construction and footwear. Among individuals with severe asthma, 15.4% lacked documented occupational exposure assessments, and only 1 of 36 adult-onset cases underwent serial Peak Expiratory Flow (PEF) testing. Conclusion These findings highlight the need for standardized protocols for diagnosing occupational asthma, particularly in severe adult-onset cases, to improve management and reduce healthcare costs.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Analisar os elementos que influenciam a configuração de ambientes de trabalho saudáveis na Atenção Primária à Saúde, sob a perspectiva dos seus trabalhadores. Métodos Pesquisa qualitativa, realizada no Distrito Federal, no âmbito de um programa de avaliação da qualidade. Utilizou-se grupos focais, com 100 profissionais das equipes de saúde da família e saúde bucal e análise temática de conteúdo. Resultados Prática colaborativa, horário protegido para reuniões, apoio institucional, espaços colegiados e mecanismos de avaliação do trabalho com caráter reflexivo e formativo são aspectos da organização e da gestão do trabalho que podem favorecer um ambiente de trabalho saudável. Estrutura pouco adequada dos serviços, falta de profissionais e de materiais, ausência de feedback dos gestores e limitada retaguarda assistencial na rede de atenção à saúde constituem constrangimentos que necessitam de atenção. Conclusão A associação da promoção e garantia de ambientes de trabalho saudáveis com a implantação de programas de avaliação da qualidade aproxima práticas gerenciais mais democráticas e participativas na Atenção Primária à Saúde. Ademais, instiga a proposição de soluções mais centradas nas necessidades dos envolvidos e suscetíveis de contribuir para a melhoria da governança e das condições de trabalho.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To analyze elements that influence the configuration of healthy work environments in Primary Health Care from the perspective of healthcare workers. Methods A qualitative study conducted in the Brazilian Federal District through focus groups with 100 professionals of family health and oral health teams as part of a quality assessment program. Results Collaborative practice, protected meeting times, institutional support, collegiate spaces, and mechanisms for evaluating work in a reflective and formative way are aspects of work organization and management that can foster a healthy work environment. The inadequate structure of services, lack of professionals and materials, absence of feedback from managers, and limited backup care in the healthcare network are constraints that need immediate attention. Conclusion The association of the promotion and guarantee of healthy work environments with the implementation of quality assessment programs brings together more democratic and participatory management practices in Primary Health Care. Furthermore, it instigates the proposition of solutions more centered on the needs of those involved, likely to contribute to the improvement of governance and working conditions.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Analisar a associação entre jornada laboral, carga de trabalho percebida e cultura de segurança em profissionais da Atenção Primária à Saúde. Métodos Estudo transversal, com coleta de dados on-line e amostra não probabilística, realizado em 2023, em uma capital do Centro-Oeste do Brasil. Aplicou-se o National Aeronautics and Space Administration - Task Load Index para aferir a carga de trabalho e o Medical Office Survey on Patient Safety Culture para avaliar a cultura de segurança. Resultados Participaram 355 trabalhadores, 77,7% do sexo feminino. As 12 dimensões da cultura de segurança foram avaliadas como fracas (< 75%) e 73,8% referiram alta carga de trabalho. Verificou-se associação entre respostas positivas da cultura de segurança e carga semanal até 40h nas dimensões “Apoio dos gestores na segurança do paciente” e “Questões relacionadas à segurança do paciente e qualidade” (p < 0,001). Observou-se associação entre menor carga de trabalho percebida e melhor avaliação da cultura de segurança nas dimensões “Processo de trabalho e padronização” (p = 0,01), “Apoio dos gestores na segurança do paciente” (p = 0,03) e “Avaliação geral de segurança e qualidade”. Conclusão Os profissionais que trabalhavam menos horas e percebiam menor carga de trabalho avaliaram mais positivamente a cultura de segurança do paciente.

Resumen en Inglés:

Abstract bjective To verify the association between working hours, perceived workload, and safety culture among Primary Care professionals. Methods Survey-type research, carried out between January and July 2023, with Primary Care professionals (n = 355) from a capital city in the Central-West of Brazil. The National Aeronautics and Space Administration - Task Load Index was applied to measure workload and the Medical Office Survey on Patient Safety Culture to assess safety culture. The data were subjected to statistical analysis. Results The 12 dimensions of the safety culture were evaluated as weak (< 75%), and 73.8% reported a high workload. A significant association was found between a higher prevalence of positive responses regarding the safety culture and a weekly workload of up to 40 hours in the dimensions “Management support for patient safety” and “Issues related to patient safety and quality” (p < 0.001). An association was also observed between a lower perceived workload and a better evaluation of the safety culture in the dimensions “Work process and standardization” (p = 0.01), “Management support for patient safety” (p = 0.03), and in the overall assessment of safety and quality. Conclusion Primary care professionals who worked fewer hours and perceived lower workload evaluated it more positively.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Conhecer o trabalho dos enfermeiros da equipe de retirada de órgãos e tecidos e os riscos ocupacionais a que estão expostos e analisar se o contexto e as condições de trabalho podem interferir na viabilidade do órgão. Método: Trata-se de um estudo qualitativo realizado em um hospital de referência do Sul do Brasil. Participaram da pesquisa os enfermeiros que compõem a equipe. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas via plataforma digital. Foi empregado o método de análise de conteúdo. Resultados Durante as análises, emergiram três categorias: o trabalho do enfermeiro na equipe da retirada de múltiplos órgãos, os riscos ocupacionais que permeiam o trabalho e o contexto de trabalho e seu impacto na viabilidade do órgão. Conclusão O papel do enfermeiro na equipe de retirada de múltiplos órgãos é importante para a efetivação e segurança dos transplantes, porém, nesse processo, o enfermeiro vivencia riscos ocupacionais, incluindo os relacionados ao deslocamento, mau tempo, carga de trabalho excessiva e exposição a riscos biológicos.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To understand the work of nurses in the organ and tissue removal team and the occupational risks to which they are exposed and to analyze whether the context and working conditions can interfere with the viability of the organ. Method This is a qualitative study carried out in a reference hospital in southern Brazil. The nurses who make up the team participated in the research. Data collection took place through interviews via a digital platform. The content analysis method was employed. Results During the analyses, three categories emerged: the work of nurses in the Multiple Organ Removal team, the occupational risks that permeate the work and the work context and their impact on the viability of the organ. Conclusion The role of the nurse in the Multiple Organ Removal team is important for the effectiveness and safety of transplants, however, in this process, the nurse experiences occupational risks, including those related to travel, bad weather, excessive workload and exposure to biological risks.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Distúrbios musculoesqueléticos (DME) são uma das principais causas de dor e incapacidade no trabalho, afetando diversas categorias profissionais, incluindo pescadores polivalentes/artesanais. Objetivo Analisar os fatores associados à prevalência de DME, conforme a ocupação de pescadores e marisqueiras. Métodos: Estudo transversal, com amostra probabilística de pescadores do município de Cachoeira (BA). Utilizou-se o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares, além de questionário estruturado. Empregou-se análise de correspondência múltipla e regressão de Poisson. Resultados Participaram 248 trabalhadores, n = 78 pescadores e n = 170 marisqueiras. A prevalência de DME foi de 89,7% entre pescadores e de 95,3% entre marisqueiras, sem diferenças entre esses grupos (razão de prevalência = 1,06). Entre as marisqueiras, predominaram mulheres com idade ≤ 37 anos, com filhos menores de dois anos, ensino médio incompleto, que tinham outra atividade, com longas jornadas na postura agachada, deambulando com manuseio de carga e empurrando o pescado. Entre os pescadores, o perfil foi oposto, eles referiram medicamento para dor e longas jornadas na posição sentada. Conclusão Houve elevada prevalência de DME generalizado entre os pescadores polivalentes/artesanais, independentemente do gênero, isto pode ser explicado pela alta exposição de ambos os grupos aos fatores ocupacionais adversos e pelo perfil sociodemográfico da comunidade estudada.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Musculoskeletal disorders (MSD) are one of the leading causes of pain and disability at work, affecting various professional categories, including multipurpose/artisanal fishing workers . Objective To analyse the factors associated with the prevalence of musculoskeletal disorders, characterized according to occupation, and to draw up a profile of fishermen and shellfish gatherers. Methods Cross-sectional study with a probabilistic sample of artisanal fishing workers from the municipality of Cachoeira (BA). The Nordic Musculoskeletal Questionnaire was used, in addition to a structured questionnaire. Multiple correspondence analysis and Poisson regression were used. Results 248 workers participated, n = 78 fishermen and n = 170 shellfish gatherers. The prevalence of MSD was 89.7% among fishermen and 95.3% among shellfish gatherers, with no differences between these groups (prevalence ratio = 1.06). Among the shellfish gatherers, were predominant women aged ≤ 37 years, with children under two years old, incomplete secondary education, who had another activity, with long hours in a squatting position, walking while handling loads and pushing fish. Among the fishermen, the profile was the opposite, they reported taking pain medication and long hours in a sitting position. Conclusion There was a high prevalence of generalized MSD among multipurpose/artisanal fishers, regardless of gender. This could be explained by the high exposure of both groups to adverse occupational factors and by the sociodemographic profile of the community studied.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução O trabalho em turnos e o trabalho noturno (TN) podem resultar em consequências adversas para os trabalhadores. Objetivo Avaliar a prevalência do TN e do trabalho em turnos ininterruptos (TTI) e sua associação com acidentes de trabalho e de trajeto. Métodos Estudo transversal com dados de trabalhadores adultos participantes da Pesquisa Nacional de Saúde, realizada em 2019, no Brasil. Foram construídos modelos de regressão logística, ajustados por sexo, faixa etária e escolaridade. Resultados Foram incluídos 51.186 trabalhadores, dos quais 55,0% eram do sexo masculino. A prevalência do TN foi de 13,4% (IC95% 12,9;14,0) e do TTI foi de 1,8% (IC95% 1,6;2,0). O TN esteve associado a maior chance de acidentes de trabalho (OR ajustado: 1,4; IC95%: 1,1;1,8) e de trajeto (OR ajustado: 1,4; IC95%: 1,1;1,8), enquanto o TTI associou-se apenas a acidentes de trabalho (OR ajustado: 2,5; IC95%: 1,5;4,2). Conclusão A maior chance de acidentes de trabalho e de trajeto entre trabalhadores em turnos noturnos, assim como de acidentes de trabalho entre aqueles que trabalhavam em turnos ininterruptos, revela a necessidade de políticas adicionais de saúde e segurança voltadas para a redução do risco de acidentes entre tais trabalhadores.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Shift work and night shift work (NSW) can result in adverse consequences for workers. Objective To analyze the prevalence of NSW and uninterrupted shift work (USW) and their association with work-related accidents and commuting accidents. Methods This is a cross-sectional study with data from adult workers who participated in the National Health Survey conducted in 2019, in Brazil. Logistic regression models were developed, adjusted for sex, age group, and education level. Results A total of 51,186 workers were included, of which 55.0% were male. The prevalence of NSW was 13.4% (95%CI 12.9;14.0) and USW was 1.8% (95%CI 1.6;2.0). NSW was associated with a higher odds of work-related accidents (adjusted OR: 1.4; 95%CI: 1.1;1.8) and commuting accidents (adjusted OR: 1.4; 95%CI: 1.1;1.8), while USW was only associated with work-related accidents (adjusted OR: 2.5; 95%CI: 1.5;4.2). Conclusion The higher odds of work-related accidents and commuting accidents among those working night shifts, as well as the increased odds of work-related accidents among USW, reveal the need for additional health and safety policies aimed at reducing the risk of accidents among these workers.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Comparar características sociodemográficas e ocupacionais e estimar a incidência da covid-19 entre trabalhadores de entrega de mercadorias negros e brancos, no Brasil, em 2020. Métodos Estudo transversal e em painel, realizado com dados secundários da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – PNAD COVID19, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com amostra representativa das unidades da federação do Brasil, de maio a novembro de 2020. Resultados Em novembro de 2020, estima-se que 695.042 trabalhadores estavam ocupados em serviços de entrega, sendo maioria do sexo masculino (94,4%), negros (60,7%) e com idades de 31 a 60 anos (49,1%). A incidência total da covid-19 para o período de julho a novembro de 2020 foi de 17,4/1.000 para entregadores negros e de 16,3/1.000 para entregadores brancos. Conclusão Os resultados apontam que trabalhadores de entrega de mercadorias negros e brancos vivenciaram os efeitos da pandemia da covid-19, no entanto, ao se observar os indicadores sociais e de saúde, incluindo a realização da testagem, foram evidenciadas desigualdades estabelecidas pelo racismo estrutural na população brasileira.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To compare sociodemographic and occupational characteristics and estimate the incidence of COVID-19 among black and white delivery workers in Brazil in 2020. Methods A cross-sectional panel study was conducted using secondary data from the National Household Sample Survey (PNAD COVID-19), carried out by the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), with a representative sample of the Brazilian states from May to November 2020. Results In November 2020, an estimated 695,042 workers were employed in delivery services, the majority of whom were male (94.4%), black (60.7%), and aged 31 to 60 years (49.1%). The total incidence of COVID-19 for the period from July to November 2020 was 17.4/1,000 for black delivery workers and 16.3/1,000 for white delivery workers. Conclusion The results indicate that black and white delivery workers experienced the effects of the COVID-19 pandemic. However, when observing social and health indicators, including testing, inequalities established by structural racism in the Brazilian population were evident.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Comparar a adoção de medidas de biossegurança no primeiro ano da pandemia por cirurgiões-dentistas dos setores públicos e privados do Sul do Brasil. Métodos Estudo transversal, com dados coletados por formulário on-line, de agosto a outubro de 2020. Utilizou-se Análise Fatorial Exploratória para definição das dimensões e testes de hipóteses para a comparação entre os setores. Resultados Participaram 1.721 profissionais, a maioria do serviço público (50,6%) e do sexo feminino (n = 673; 77,4%). Obtiveram-se quatro dimensões: I) disponibilidade e uso de equipamentos de proteção individual; II) organização do serviço; III) atendimento; e IV) biossegurança no consultório. Cirurgiões-dentistas dos serviços públicos suspenderam procedimentos eletivos, evitaram geração de aerossóis e radiografias intraorais, e trabalharam a quatro mãos com maior frequência do que aqueles do setor privado (p < 0,001). Nos serviços privados, houve maior frequência de relato de participação na tomada de decisões; utilização de peças de mão esterilizadas, sugadores de alta potência, dique de borracha, e teleorientação/telemonitoramento (p ≤ 0,001). Conclusão No setor privado, foram mais frequentes atitudes convencionais nos procedimentos e adesão às medidas de limpeza/desinfecção de equipamentos e ambientes. No setor público, houve maior adesão às medidas de biossegurança no atendimento, e menor adesão àquelas dependentes de equipamentos, materiais e tecnologias.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To compare the adoption of biosafety measures in the first year of the pandemic by public and private sector dentists in southern Brazil. Methods Cross-sectional study, with data collected using an online form, from August to October 2020. Exploratory Factor Analysis was used to define the dimensions and hypothesis tests were used to compare the sectors. Results 1,721 professionals took part, the majority from the public service (50.6%) and female (n = 673; 77.4%). Four dimensions were obtained: I) availability and use of personal protective equipment; II) organization of the service; III) care; and IV) biosafety in the office. Public-sector dentists suspended elective procedures, avoided generating aerosols and intraoral X-rays, and worked four-handed more often than those in the private sector (p < 0.001). In the private sector, there was a higher frequency of reports of participation in decision-making; use of sterile handpieces, high-powered suckers, rubber dams, and tele-orientation/telemonitoring (p ≤ 0.001). Conclusion In the private sector, conventional attitudes to procedures and adherence to cleaning/disinfection measures for equipment and environments were more frequent. In the public sector, there was greater adherence to biosafety measures in care, and less adherence to those dependent on equipment, materials, and technologies.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Como socorristas essenciais da linha de frente, os bombeiros militares enfrentaram alto risco ocupacional durante a pandemia de COVID-19. Objetivos Analisar a incidência e o absenteísmo por infeção por SARS-CoV-2 na coorte completa de bombeiros militares de Minas Gerais, Brasil, entre março de 2020 e março de 2023. Métodos Estudo de coorte retrospectivo de base populacional (5.786 militares na ativa), usou dados administrativos do Sistema Integrado de Gestão de Saúde do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais. Resultados Observou-se uma carga elevada da doença, com uma incidência cumulativa de 49,8% ao longo do período de três anos. No pico da pandemia, a taxa de incidência diária entre os bombeiros foi aproximadamente cinco vezes superior à da população geral de Minas Gerais (Razão de Taxas de Incidência [RTI] ≈ 5,0). O absenteísmo por casos confirmados e suspeitos teve um impacto operacional significativo, correspondendo a 24.653 dias de trabalho perdidos apenas no primeiro ano da pandemia. Conclusão Os bombeiros militares sofreram um impacto desproporcionalmente alto da pandemia, o que demonstra a sua elevada vulnerabilidade ocupacional. Estes achados reforçam a necessidade urgente de categorizar formalmente os bombeiros como um grupo de alto risco nas políticas de saúde pública e nos planos de preparação para emergências. A proteção destes trabalhadores é essencial para assegurar a resiliência e a capacidade operacional dos serviços de emergência em toda a comunidade no caso de futuras crises de saúde.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction As essential first responders, military firefighters faced a high occupational risk during the COVID-19 pandemic. Objectives To analyse the incidence of and absenteeism due to SARS-CoV-2 infection among the entire cohort of military firefighters in Minas Gerais, Brazil, from March 2020 to March 2023. Methods Retrospective population-based cohort study (5,786 active-duty military personnel) using administrative data from the Integrated Health Management System of the Military Fire Department of Minas Gerais. Results A substantial disease burden was observed, with a cumulative incidence of 49.8% over the 3-year period. At the peak of the pandemic, the daily incidence rate among firefighters was approximately five times higher than that in the general population of Minas Gerais (Incidence Rate Ratio [IRR] ≈ 5.0). Absenteeism due to confirmed and suspected cases had a significant operational impact, accounting for 24,653 lost working days in the first year of the pandemic alone. Conclusion Military firefighters experienced a disproportionately high impact from the pandemic, demonstrating their heightened occupational vulnerability. These findings underscore the urgent need to formally categorize firefighters as a high-risk group in public health policies and emergency preparedness plans to safeguard this vital workforce and ensure the operational capacity of community emergency services.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Explorar a literatura científica sobre fadiga por compaixão em profissionais de biotérios e identificar estratégias de enfrentamento. Métodos Revisão de escopo para atualizar os estudos sobre fadiga por compaixão em profissionais de biotério, publicados de 2021 a 2024, com busca nas bases PubMed, Embase, PubPsych e PsychINFO. Resultado Inicialmente, foram avaliadas 1.545 publicações e, após a triagem, restaram oito artigos. Para a análise das estratégias de enfrentamento, foram agregados oito artigos incluídos em revisão prévia. As principais estratégias de enfrentamento abordadas foram: suporte emocional e/ou psicológico (n = 15/16); práticas de autocuidado (n = 9/16) como exercício físico, meditação; ações para valorização profissional e reconhecimento (n = 6/16). Conclusão O estudo identificou como estratégias de enfrentamento a oferta de suporte emocional e psicológico, as práticas de autocuidado e a valorização profissional, além de ações voltadas à comunicação eficaz, à melhoria do bem-estar animal, capacitação técnica e conscientização sobre os efeitos da fadiga por compaixão. Os resultados desta revisão ressaltaram a necessidade de políticas institucionais que reconheçam a fadiga por compaixão como um risco psicossocial relevante e proponham ações de promoção da saúde mental e de suporte aos profissionais que atuam em biotérios.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To explore the scientific literature on compassion fatigue in laboratory animal professionals and identify coping strategies. Methods A scoping review was conducted to update studies on compassion fatigue among laboratory animal professionals from 2021 to 2024, with searches in the PubMed, Embase, PubPsych, and PsychINFO databases. Results A total of 1,545 publications were initially identified; after screening, eight studies were included. For the analysis of coping strategies, eight articles included in a previous review were aggregated. The main coping strategies reported were: emotional and/or psychological support (n = 15/16); self-care practices (n = 9/16), such as physical exercise and meditation; and actions promoting professional recognition and appreciation (n = 6/16). Conclusion The study identified emotional and psychological support, self-care practices, and professional recognition as key coping strategies. Additional approaches included effective communication, animal welfare improvement, technical training, and awareness of the effects of compassion fatigue. The findings of this review highlight the need for institutional policies that recognize compassion fatigue as a significant psychosocial risk and propose mental health promotion and support strategies for professionals working in laboratory animal facilities.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Condições de vida, trabalho e saúde de professores(as) têm sido amplamente pesquisadas nas últimas décadas. Objetivo Apresentar o conjunto de estudos produzidos no âmbito de três projetos de pesquisa sobre situação de saúde, hábitos e comportamentos de professores da educação básica da rede pública estadual de Minas Gerais; com foco nas associações com o trabalho docente. Métodos Trata-se de um estudo de revisão narrativa dos artigos publicados até o mês de julho de 2024. Resultados Foram identificados 52 artigos publicados em 37 diferentes periódicos. Em relação à situação de saúde, destacaram-se os desfechos: sobrepeso/obesidade; morbidades autorreferidas; uso de medicamentos e covid-19. Quanto aos hábitos e comportamentos, foram investigados: prática de atividades físicas e de lazer; consumo de água, frutas, verduras e legumes; tempo dedicado às telas; etilismo; tabagismo e horas de sono. Foram encontradas associações entre sintomas de problemas mentais e vocais e aspectos do trabalho docente, como maior jornada semanal, antiguidade na profissão, dificuldades com o trabalho remoto na pandemia e insatisfação com o trabalho. Conclusão Os estudos revisados contribuem para desvelar um cenário abrangente e aprofundado sobre a saúde de professores(as) e as condições do trabalho docente na educação básica.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Teachers’ living, working, and health conditions have been widely researched in recent decades. Objective To present a set of articles published within the scope of three research projects focusing on schoolteachers of state public schools of Minas Gerais, Brazil; and to analyze the health situation, habits, and behaviors of these teachers, identifying associations with teaching work. Methods This is a narrative review study of the articles published until July 2024. Results A total of 52 articles published in 37 different journals were identified. Regarding health status, the following aspects stood out: overweight/obesity; self-reported morbidities; use of medications; and COVID-19. Regarding habits and behaviors, the following topics were investigated: physical and leisure activities; consumption of water, fruits, vegetables, and legumes; time spent on screens; alcohol consumption; smoking, and hours of sleep. Statistical associations were found between aspects of teaching work, such as longer weekly working hours, seniority in the profession, difficulties with remote work during the pandemic, job dissatisfaction, and symptoms of mental and vocal problems. Conclusion The reviewed studies provide a comprehensive and in-depth portrayal of the health and working conditions of teachers in basic education.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A precarização das condições de trabalho na saúde, intensificada após a Reforma Trabalhista de 2017 no Brasil, compromete a efetivação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), especialmente na Atenção Primária à Saúde (APS). Objetivo Revisar a literatura atinente aos impactos da Reforma Trabalhista na implementação da PNSTT, com foco na APS. Métodos Trata-se de revisão de escopo. A busca foi realizada nas bases PubMed, SciELO, LILACS, Web of Science e literatura cinzenta, incluindo estudos publicados no período 2012–2024, nos idiomas português, inglês e espanhol. Resultados Dos 510 registros iniciais, 32 estudos foram incluídos (14 em bases indexadas e 18 na literatura cinzenta). Os achados evidenciaram vínculos instáveis, terceirização e alta rotatividade, além de intensificação do trabalho com sobrecarga e jornadas extensas. Destacaram-se impactos na saúde dos profissionais, sobretudo adoecimentos mentais e fragilidades na fiscalização da PNSTT, revelando a vulnerabilidade dos trabalhadores da APS diante das reformas trabalhistas. Conclusão A precarização do trabalho compromete a efetivação da PNSTT na APS, demandando um reforço na regulação das terceirizações, a valorização profissional e o fortalecimento das políticas públicas.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction The precarization of working conditions in the healthcare sector, intensified after Brazil’s 2017 Labor Reform, has compromised the implementation of the National Occupational Health Policy (NOHP), particularly in Primary Health Care (PHC). Objective To review the literature on the impacts of the Labor Reform on the implementation of the NOHP, with a focus on PHC. Methods This is a scoping review. The search was conducted in PubMed, SciELO, LILACS, Web of Science, and gray literature sources (BDTD, CAPES, COFEN), including studies published between 2012 and 2024 in Portuguese, English, and Spanish. Results From an initial 510 records, 32 studies were included (14 from indexed databases and 18 from the gray literature). Findings revealed unstable employment arrangements, outsourcing, and high turnover, in addition to work intensification through overload and extended working hours. Reported impacts included health problems among workers, especially mental health disorders, and weaknesses in NOHP enforcement, which exposes PHC professionals’ vulnerability in the face of labor reforms. Conclusion Labor precarization compromises the implementation of the NOHP in PHC, highlighting the need for stricter regulation of outsourcing, more professional recognition, and reinforced of public policies.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Métodos de inferência estatística (IE) são amplamente utilizados na análise de dados epidemiológicos para avaliação da variação amostral como provável fonte de erro dos resultados. Entretanto, pressupostos necessários para seu uso muitas vezes não são verificados. Objetivo Discutir pressupostos da IE, implicações do seu uso quando os indivíduos são selecionados de forma não aleatória, diferentes abordagens estatísticas de dados epidemiológicos e cenários de extrapolação de resultados em epidemiologia ocupacional. Métodos Ensaio com base em literatura especializada e na experiência acadêmica dos autores. Resultados São apresentadas situações da pesquisa epidemiológica nas quais os procedimentos de IE são utilizados sem apoio nos pressupostos para sua aplicação. São discutidas as situações de generalização de resultados epidemiológicos, assinalando-se quando a validade do uso da inferência estatística pode ser questionada. Ponderações sobre temas abordados neste artigo visam contribuir para a condução crítica da análise de dados e no processo de extrapolação dos resultados da pesquisa em epidemiologia ocupacional, delimitando o papel da IE. Conclusão O uso de métodos estatísticos e o relato de resultados de pesquisa devem ser feitos com as ressalvas indispensáveis que possibilitem ao leitor avaliar sua pertinência, possíveis violações de pressupostos e a validade do raciocínio e da inferência aplicadas.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Statistical inference (SI) methods are widely used in epidemiological data analyses to evaluate random variation as a probable source of error in the results. However, the assumptions necessary for its use are frequently unmet. Objective To discuss assumptions for SI, implications of its use when individuals are non-randomly selected, different statistical approaches of epidemiological data and results extrapolation sceneries in occupational epidemiology. Methods Essay based in the specialized literature and in the authors’ academic experience. Results This essay presents situations of epidemiological research in which the SI procedures are used without the support of the assumptions for its appliance. Situations of generalization of epidemiological results are discussed, pinpointing when the validity of using SI can be questioned. The considerations about themes addressed in this essay aim to contribute to the critical management of data analysis and to the process of results extrapolation in occupational epidemiology research, delimiting the role of SI. Conclusion The use of statistical methods and of the report of research results should include essential provisos that allow the reader to evaluate its pertinence, possible assumptions violation, and the validity of the reasoning and of the inference used.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução O amianto é uma séria ameaça à saúde pública. No estado de São Paulo, uma lei promulgada em 2007 estabeleceu a proibição do uso do amianto nos processos de produção. Objetivo Descrever a experiência de vigilância e atenção à saúde do trabalhador exposto ao amianto articulada pela Divisão de Vigilância em Saúde do Trabalhador/Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador de São Paulo, no período de 2008 a 2020. Métodos Pesquisa documental realizada com documentos científicos e institucionais, relatórios de bancos de dados sistematizados e registro de atividades. Resultados As ações realizadas resultaram na estruturação do Programa de Vigilância à Saúde do Trabalhador Exposto ao Amianto (PVISAT Amianto), e incluíram inspeção sanitária em saúde do trabalhador, vigilância dos trabalhadores expostos ao amianto, organização da atenção à saúde dos trabalhadores expostos, disseminação e popularização do conhecimento e do aprendizado. Houve articulação entre diversas instituições. Em 2018, foi iniciada a busca ativa dos trabalhadores expostos. Conclusão O Programa de Vigilância à Saúde do Trabalhador Exposto ao Amianto criou agenda positiva de proteção da saúde dos trabalhadores e defesa da vida. Atuou na criação de referências técnicas e na identificação precoce de danos aos trabalhadores e ao ambiente.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Asbestos is a serious threat to global public health. In the State of São Paulo, Law No. 12,684/2007 established banning on the use of asbestos in production processes. Objective To describe the experience of surveillance for workers exposed to asbestos by the DVST/CEREST Division of the State of São Paulo from 2008 to 2020, and to present the advances and challenges of interventions related to the asbestos ban. Methods Documentary research related to occupational health surveillance activities, in addition to institutional documents, systematized database reports, and activity records. Results By 2018, there were no longer any companies using asbestos in their production processes in the state of São Paulo; commercial establishments dealing with construction materials, cargo transport, and public administration renovations were inspected throughout the state. In the same year, active searches for exposed workers began, aiming for comprehensive care. Conclusion The Visat Amianto Program created a positive agenda focused on protecting workers’ health and defending life. It effectively contributed to the creation of technical references and the early identification of damage to workers and the environment. However, the challenges remain considerable.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Traduzir, adaptar transculturalmente e validar o Questionario Sulla Storia di Lavoro e Sulle Abitudini di Vita para a cultura brasileira. Métodos Estudo metodológico com as etapas de tradução, síntese, retrotradução, relatório de retrotradução, revisão, teste piloto, reteste e tradução final. O teste-piloto se realizou num hospital de referência em oncologia do estado do Paraná, Brasil, com 15 participantes, pessoas com câncer nasal e dos seios paranasais e cinco familiares, entre julho e setembro de 2021. Foi calculado o índice de concordância entre os juízes e realizada análise descritiva. Resultados O instrumento traduzido teve 94% de concordância entre os juízes, que fizeram apreciação semântica (por inclusão, manutenção ou substituição) em 11 domínios e o entendimento dos participantes sobre o instrumento teve dificuldade sobre terminologias utilizadas na saúde, bem como de substâncias inalantes. A adaptação cultural foi aprovada pela Fondazione IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico da Itália. Conclusão A utilização do Questionario Sulla Storia di Lavoro e Sulle Abitudini di Vita na cultura brasileira auxiliará na investigação clínica, epidemiológica, ocupacional, relação dose-resposta, tempo de latência aos agentes carcinogênicos para o desenvolvimento de casos de câncer nasal e dos seios paranasais.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective Translate, adapt transculturally and validate the Questionario Sulla Storia di Lavoro e Sulle Abitudini di Vita for Brazilian culture. Methods Methodological study including stages of translation, summary, back translation, back translation report, review, pilot test, retest and final translation. The pilot test was carried out at a referral hospital in oncology in the State of Paraná, Brazil, with 15 participants, patients with nasal cancer and six paranasias and five family members, between July and September of 2021. The agreement index was calculated between the judges and descriptive analysis carried out. Results The translated instrument had 94% agreement among the judges, who made semantic appraisals (by inclusion, maintenance or substitution) in 11 domains and the participants’ understanding of the instrument had difficulty with terminologies used in health, as well as inhalant substances. The cultural adaptation was approved by the Fondazione IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico in Italy. Conclusion The use of the Questionario Sulla Storia di Lavoro e Sulle Abitudini di Vita in Brazilian culture will help in the clinical, epidemiological, occupational investigation, dose-response relationship, latency time to carcinogenic agents for the development of cases of nasaland paranasal sinus cancer

Resumen en Portugués:

Resumo Jean-Christophe Le Coze trabalha no Instituto Nacional de Ambiente Industrial e Riscos (INERIS) na França há mais de 20 anos. Começou sua carreira como engenheiro de segurança do trabalho, mas rapidamente migrou para as ciências humanas e sociais. Desde o início de sua carreira, foi introduzido à ideia de que os engenheiros poderiam incorporar os Fatores Humanos em suas visões e práticas de segurança. Ele passou quase um ano na Universidade Técnica de Delft, no Grupo de Ciências de Segurança. Após isso, ocorreu um acidente em uma fábrica de pirotecnia na França em 2003 e Jean-Christophe Le Coze, como encarregado da investigação, escreveu um relatório mostrando a importância dos Fatores Humanos e Organizacionais por trás desse evento. Foi um momento na França em que as plantas industriais de alto risco foram questionadas e estavam no centro da agenda política em termos de desenvolvimento de regulamentação adequada também. Desde então, ele contribuiu significativamente para o avanço do conhecimento na área de segurança. Uma de suas publicações, ‘Trinta anos de acidentes: a nova face dos riscos sociotecnológicos’, foi traduzida para o português e publicada em 2023. Esta entrevista destaca os principais conceitos do livro e os desafios atuais para a prevenção de acidentes.

Resumen en Inglés:

Abstract Jean-Christophe Le Coze has been working for the INERIS National Institute for Industrial Environment and Risks in France for more than 20 years now. He started his career as a safety engineer, but very quickly moved into the human and social sciences. From the beginning of his career, he was brought in with the idea that engineers could incorporate Human Factors in their visions and practices of safety. He then spent almost a year at the Technical University of Delft in the Safety Science Group. After that there was an accident in a French pyrotechnic plant in 2003, and Jean-Christophe Le Coze, in charge of the investigation, wrote a report showing the importance of the Human and Organisational Factors behind this event. It was a moment in France during which high-hazardous plants were questioned and were at the heart of the political agenda in terms of developing adequate regulation. Since then, he has contributed significantly to the advancement of knowledge in the safety area. One of his publications “Thirty years of accidents: the new face of socio-technological risks” was translated into Portuguese and published in 2023. This interview highlights the main concepts of the book and current challenges for accident prevention.

Resumen en Portugués:

Resumo A ergotoxicologia é uma disciplina que é a especialidade da ergonomia voltada à compreensão das situações de exposição a produtos perigosos por trabalhadores e trabalhadoras. Constitui-se também como uma tecnologia que busca transformar as situações de trabalho para reduzir ou eliminar as exposições por eles vivenciadas. As pesquisas realizadas e/ou coordenadas por Alain Garrigou, em diversos setores como a agricultura, a indústria e a produção nuclear, têm contribuído para: expandir a noção de exposição a fim de considerar o papel ativo dos trabalhadores na prevenção e preservação de sua saúde; o desenvolvimento de métodos de investigação co-construídos com os participantes e comunidade envolvida; a aplicação de métodos de projeto e de participação na concepção de situações de trabalho e equipamentos. Além disso, os conhecimentos produzidos servem para influenciar o debate social e, consequentemente, as ações e políticas públicas voltadas à prevenção e à proteção da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, em especial no enfrentamento ao uso dos agrotóxicos.

Resumen en Inglés:

Abstract Ergotoxicology is a discipline, a specialty of ergonomics focused on understanding situations in which workers are exposed to dangerous products. It is also a technology that seeks to design work situations in order to reduce or eliminate the exposures they experience. The research carried out and/or coordinated by Alain Garrigou, in various sectors such as agriculture, industry, nuclear production, among others, has contributed to: expanding the notion of exposure in order to consider the active role of workers in preventing and preserving their health; the development of research methods co-elaboreted with the participants and the community involved; the application of design methods and participation in work situations and equipment design. In addition, the knowledge produced serves to influence the social debate and, consequently, public actions and policies aimed at preventing and protecting the health of workers, especially in the face of pesticide use.

Resumen en Portugués:

Resumo A Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO) recebe uma série de manuscritos que relatam estudos que envolvem métodos quantitativos em Saúde e Segurança do Trabalhador (SST). Entretanto, muitos textos apresentam erros metodológicos e estatísticos, que comprometem sua aceitação. Falta de clareza nos resultados e uso inadequado de métodos estatísticos são falhas recorrentes. A descrição insuficiente das metodologias, análises estatísticas mal justificadas e a extrapolação indevida de resultados também são frequentes. Esta nota editorial discute erros comuns observados em manuscritos rejeitados pela RBSO, com o intuito de elevar a qualidade de publicações na área de SST.

Resumen en Inglés:

Abstract The Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO) receives several manuscripts with studies involving quantitative methods in Occupational Safety and Health (OSH). However, many submissions present methodological and statistical errors that compromise their acceptance. Lack of clarity in results and inadequate use of statistical methods are recurring issues. Insufficient description of methodologies, poorly justified statistical analyses, and unwarranted extrapolation of results are also frequent. This editorial note discusses common errors observed in manuscripts rejected by RBSO, with the aim of improving the quality of publications in the OHS field.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Identificar estudos acerca do trabalho no contexto da economia de plataforma, no que diz respeito às consequências da gestão algorítmica, financeirização e “dataficação” para a saúde dos trabalhadores. Métodos Revisão integrativa da literatura de saúde ocupacional publicada em revistas brasileiras entre 2017 e 2022. As buscas foram feitas no Portal de Periódicos da Capes e no SciELO. Resultados Dos 324 artigos identificados no levantamento, 10 atenderam aos critérios estabelecidos. Os estudos selecionados mostraram que no trabalho plataformizado dissimulam-se relações de produção assimétricas, podendo acentuar o controle e a exploração. Identificaram uma lógica de gerenciamento que busca simular relações entre “parceiros” e se eximir dos direitos associados ao trabalho decente. Com isso, os trabalhadores perceberam ampliar-se o sentimento de subsunção, a insegurança e a perda de sentido do próprio trabalho, elementos deletérios à sua saúde psicossocial. Conclusão A gestão algorítmica e a insegurança laboral provocam agravos à saúde física e mental, fazendo-se necessárias mais pesquisas que quantifiquem e descrevam com maior precisão as dificuldades e as estratégias de enfrentamento dos trabalhadores, para que se possa contribuir na elaboração de políticas que regulem o setor.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To identify studies about working in the context of the platform economy, regarding the consequences of algorithmic management, financialization and datafication for workers´ health. Methods Integrative review of occupational health literature published in Brazilian journals between 2017 and 2022. Searches were conducted on the Capes Journal Portal and SciELO. Results Of the 324 articles identified in the survey, 10 met the established criteria. The selected studies showed that in platform work, asymmetrical production relations are concealed, which can accentuate control and exploitation. We identified a management logic that seeks to simulate relationships between “partners”, exempting itself from the rights associated with decent work. As a result, workers noticed an increase in feelings of subsumption, insecurity and loss of meaning in their work, elements that are harmful to their psychosocial health. Conclusion Algorithmic management and job insecurity cause harm to physical and mental health, making more research necessary to quantify and describe with greater precision the difficulties and coping strategies of the workers, so that it can contribute to the development of policies that regulate the sector.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Investigar a exposição ocupacional de mulheres ao amianto e como as relações de gênero interferem no trabalho e no adoecimento. Métodos Estudo qualitativo, tomando por base o referencial da Saúde do Trabalhador e a análise de conteúdo de Bardin. Foram realizadas 12 entrevistas abertas, no período de outubro de 2021 a junho de 2022, com trabalhadoras expostas ao amianto em ambiente fabril na região de Pedro Leopoldo-MG, afiliadas à Associação Brasileira de Expostos ao Amianto-MG (Abrea-MG). Utilizou-se o software MAXQDA (Analytics Pro 2022 6.0) para auxiliar na categorização e análise algoritmica por meio de frequência de termos e construção de nuvens de palavras. Resultados Dois eixos principais foram revelados (Saúde e Trabalho), permeados de subcategorias que mostraram as atividades ocupacionais das mulheres com amianto, trabalho familiar, desigualdade, precarização, exploração e desvalorização do trabalho feminino, exposição múltipla, adoecimentos por doenças asbesto relacionadas, recorrência de abortos e incipiente investigação diagnóstica. Conclusão Restou clara a invisibilidade do trabalho feminino exposto ao amianto em ambiente fabril, acrescido do trabalho de lavagem de vestuário da família (inclusive expostos ao amianto), tomado como tarefa feminina. É preciso reconhecer e lidar de forma específica com as trabalhadoras expostas e adoecidas pelo amianto.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective The study investigated the occupational exposure of women to asbestos and how gender relations interfere with work and illness. Methods Based on the framework of Worker Health and Bardin’s content analysis, twelve open interviews were conducted between October 2021 and June 2022 with female workers exposed to asbestos in a factory environment in the Pedro Leopoldo region, MG. These workers belong to the Brazilian Association of Asbestos Exposed Workers-MG (Abrea-MG). The MAXQDA software (Analytics Pro 2022 6.0) was used to assist in categorization through algorithmic analysis based on term frequency and the creation of word clouds. Results Two main axes were identified (Health and Work), encompassing subcategories that highlighted women’s occupational activities with asbestos, family work, inequality, precarization, exploitation, undervaluation of women’s labor, multiple exposure, illnesses related to asbestos-related diseases, recurrent miscarriages, and the limited diagnostic investigation. Conclusion The invisibility of female labor exposed to asbestos in a factory environment became clear, compounded by the task of washing family clothing (including those exposed to asbestos), taken as a female duty. It is necessary to specifically recognize and address the female workers exposed to and affected by asbestos.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivos Investigar como a organização de catadores de materiais recicláveis em uma cooperativa pode contribuir para o desenvolvimento da economia sustentável, favorecendo o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no Brasil e a concretização do Trabalho Decente. Métodos Trata-se de um estudo qualitativo, de caráter etnográfico, realizado com trabalhadores de uma cooperativa de materiais recicláveis. Inicialmente, foram examinados documentos para compreensão dos dados históricos que motivaram a organização da cooperativa. Em seguida, foram realizadas entrevistas com a gestão da cooperativa e com os trabalhadores cooperados. Resultados A história da cooperativa teve início nos anos 2000, a partir da análise das condições de trabalho dos catadores do lixão. A organização desses trabalhadores em uma cooperativa mostrou melhoria nas condições de trabalho. A análise entre as condições de trabalho no lixão e na cooperativa apresenta diferenças importantes. Conclusão A organização dos catadores de materiais recicláveis em cooperativa contribuiu para atingir os ODS 1, 3, 5 e 10, ao promover a inclusão social, a sustentabilidade e o trabalho digno, concretizando, assim, o conceito de Trabalho Decente.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To show how the organization of recyclable materials collectors in a cooperative can contribute to the development of a sustainable economy, favoring the achievement of the Sustainable Development Goals in Brazil and the realization of Decent Work. Methods This is a qualitative, ethnographic study carried out in a recyclable materials cooperative. Initially, documents were examined to understand the historical data that motivated the organization of the cooperative. Interviews were then conducted with the cooperative’s management and workers. Results The cooperative’s history began in the 2000s, based on an analysis of the working conditions of the dump’s waste pickers. The organization of these workers into a cooperative showed an improvement in working conditions. Conclusion The organization of waste pickers into a cooperative has contributed to achieving the Sustainable Development Goals 1, 3, 5 and 10, by promoting social inclusion, sustainability and decent work, thus making the concept of Decent Work a reality.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A vigilância do desenvolvimento configura-se como abordagem política e social que integra ações participativas no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e das políticas públicas. Objetivo Apresentar o Índice Municipal de Território Saudável e Sustentável Rural (I-TSSR) para monitorar a influência deletéria do agronegócio no ambiente, no trabalho e suas repercussões na saúde, no estado de Mato Grosso (MT). Métodos Estudo ecológico com base em dados secundários de indicadores sociais, ambientais, sanitários e ocupacionais. Foi calculado um índice composto, a partir dos indicadores calculados e distribuídos espacialmente nos municípios, para o período de 1990 a 2022. Resultados O valor do I-TSSR variou de 3 a 25. A distribuição espacial no território permitiu identificar 34 municípios com maiores impactos de degradação ambiental e ocorrência de desfechos negativos em saúde, como intoxicações por agrotóxicos, acidentes de trabalho, malformações congênitas e câncer infantojuvenil (I-TSSR: 17,47-25,00), localizados nas regiões: Oeste, Médio Norte, Nordeste e Sul-mato-grossense. Conclusão A vigilância do desenvolvimento, através do I-TSSR, oferece uma abordagem inovadora para compreender os impactos do agronegócio. Ao integrar informações de saúde, ambiente e desenvolvimento social, esta abordagem promove uma visão ampla e participativa da situação de saúde e desenvolvimento sustentável.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Development surveillance is a political and social approach that integrates participatory actions within the Unified Health System (SUS) and public policies. Objective To present the Municipal Index of Healthy and Sustainable Rural Territories (I-TSSR) to monitor the harmful influence of agribusiness on the environment, work and its repercussions on health in the state of Mato Grosso (MT). Methods Ecological study based on secondary data from social, environmental, health and occupational indicators. A composite index was calculated from the indicators calculated and spatially distributed in the municipalities for the period 1990 to 2022. Results The value of the I-TSSR ranged from 3 to 25. The spatial distribution in the territory allows us to find out 34 municipalities with greater impacts of environmental degradation and the occurrence of negative health outcomes, such as pesticide poisoning, accidents at work, congenital malformations and childhood cancer (I-TSSR: 17.47-25.00), located in the West, Mid-North, Northeast and South of Mato Grosso regions. Conclusion Development surveillance, through the I-TSSR, offers an innovative approach to understanding the impacts of agribusiness. By integrating health, environmental and social development information, this approach promotes a broad and participatory view of the health and sustainable development situation.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A ação Mulher Trabalhadora que Amamenta (MTA) busca apoiar a continuidade da amamentação no trabalho, tendo o tutor da ação MTA a responsabilidade pela implementação e monitoramento da estratégia. Objetivo Analisar o perfil e as percepções de atuação de tutores na ação MTA, no estado do Paraná. Métodos Estudo transversal de abordagem quantitativa e qualitativa, realizado com tutores da ação MTA. Os dados foram coletados por meio de questionário semiestruturado no Google Forms. Resultados A amostra foi composta por 19 tutores, sendo 52,5% enfermeiros e 15,7% nutricionistas. Dentre os participantes, 52,6% sentiam-se pouco confiantes para realizar atividades previstas para o tutor da ação MTA. As principais dificuldades mencionadas foram: 1) falta de tempo e sobrecarga de trabalho; 2) falta de experiência; 3) falta de incentivo e articulação do governo e 4) falta de interesse das empresas. As potencialidades apontadas foram: 1) acessibilidade e recursos para o apoio; 2) interesse e reconhecimento pela importância do tema e 3) rede de apoio Institucional. Conclusão A pesquisa destaca a importância de fortalecer o apoio aos tutores com educação permanente por meio de encontros periódicos do grupo local da MTA e garantir a articulação entre os níveis estadual e municipal.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction The Working Woman who Breastfeeds (WWB) action seeks to support the continuity of breastfeeding at work, with the WWB action Tutor being responsible for implementing and monitoring the strategy. Objective To analyze the profile and perceptions of the performance of tutors in the WWB action, in the state of Paraná. Methods A cross-sectional study with a quantitative and qualitative approach was conducted with tutors of the WWB action. Data were collected through a semi-structured questionnaire on Google Forms. Results The sample consisted of 19 tutors, of whom 52.5% were nurses and 15.7% were nutritionists. Among the participants, 52.6% reported feeling little confidence in carrying out the activities expected of WWB action tutors. The main difficulties mentioned were: 1) Lack of time and workload; 2) Lack of experience; 3) Lack of government incentive and coordination; and 4) Lack of interest from companies. The identified strengths were: 1) Accessibility and resources for support; 2) Interest and recognition of the topic’s importance; and 3) Institutional support network. Conclusion The research highlights the importance of strengthening support for tutors through continuous education via regular meetings of the local WWB group and ensuring coordination between the state and municipal levels.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Discutir a inclusão do conceito de desenvolvimento sustentável no âmbito de cursos e programas de formação em Saúde do Trabalhador, oferecidos por instituições acadêmicas da América Latina. Métodos Trata-se de um estudo exploratório, descritivo, estruturado como um mapeamento de cursos e programas de formação em Saúde do Trabalhador oferecidos por instituições formadoras da América Latina, que incluiu a descrição dos principais atributos de cada oferta e uma análise de suas matrizes curriculares, identificando competências fundamentais e complementares, associadas ou não ao conceito de desenvolvimento sustentável. Resultados Foram mapeados 108 cursos, distribuídos em 14 países da região. A maioria dos cursos era oferecida por instituições privadas e focava na formação básica em Saúde do Trabalhador. A inclusão do conceito de desenvolvimento sustentável nas matrizes curriculares desses cursos ainda é limitada, assim como é limitada a abrangência regional das ofertas, dificultando um maior acesso à formação em Saúde do Trabalhador. Conclusão A formação em Saúde do Trabalhador precisa considerar, entre outros aspectos, a centralidade do conceito de desenvolvimento sustentável, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades e competências alinhadas com as necessidades de programas e políticas regionais para a promoção da Saúde do Trabalhador.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To discuss the inclusion of the sustainable development concept within the scope of Occupational Health courses and training programs, offered by Latin American academic institutions. Methods This is an exploratory, descriptive study, structured as a mapping of courses and training programs in Occupational Health, offered by academic institutions from Latin America, including a description of the main attributes of each course and the analysis of their curricular matrices, identifying fundamental and complementary competencies, associated or not with the sustainable development concept. Results 108 courses were identified, offered in 14 countries in the region. Most of these courses were offered by private institutions and focused on basic Occupational Health training. The inclusion of the sustainable development concept in their curricular matrices is still limited, as is the regional distribution of the courses, making greater access to Occupational Health training a challenge. Conclusion Occupational Health training in Latin America needs to consider, among other aspects, the centrality of the sustainable development concept, contributing to the development of skills and competencies aligned with the needs of regional programs and policies for the promotion of Occupational Health.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Os(as) pescadores(as) artesanais foram diretamente afetados pelo derramamento de petróleo ocorrido na costa brasileira em 2019. Objetivo Identificar as vulnerabilidades socioambientais em pescadores(as) artesanais nos estados de Bahia e Sergipe, decorrentes do derramamento de petróleo, considerando as principais vias de exposição direta ao petróleo e as condições de vida, saúde e trabalho desta população. Métodos Estudo epidemiológico realizado em 2021 e 2022, com pescadores(as) artesanais residentes em áreas de proteção ambiental em dois estados da Região Nordeste do Brasil. Resultados Dos(as) 377 pescadores(as) entrevistados(as), 58,1% eram do sexo feminino, 73,7% relataram exposição ao petróleo pela via inalatória, 51,7% pela via dérmica e 8,2% pela via gástrica. Dentre os participantes, 81,7% relataram viver exclusivamente da pesca, 59,7% trabalhavam de cinco a sete dias/semana, 56,0% não interromperam o consumo de pescados/marisco. Conclusão As elevadas prevalências de exposições inalatórias e dérmicas, combinadas com as elevadas ocorrências do consumo do pescado e do trabalho no ambiente contaminado, revelaram prejuízos à saúde, à segurança alimentar e à renda das comunidades de pescadores(as) diante de um desastre socioambiental. Isso ressalta a importância da construção de estratégias para mitigar os danos nestas populações.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Artisanal fishers were directly affected by the oil spill that occurred off the Brazilian coast in 2019. Objective To identify the socio-environmental vulnerabilities among artisanal fishers in the states of Bahia and Sergipe, resulting from the oil spill, considering the main direct exposure pathways to oil and the lifestyle, health, and working conditions of this population. Methods An epidemiological study conducted between 2021 and 2022 with artisanal fishers residing in Environmental Protection Areas in two states of the Northeastern region in Brazil. Results Of the 377 fishers interviewed, 58.1% were female, 73.7% reported exposure to oil through inhalation, 51.7% through dermal contact, and 8.2% through the gastric route. Among the participants, 81.7% reported depending exclusively on fishing, 59.7% worked 5-7 days/week, and 56.0% did not stop consuming fishing products. Conclusion The high prevalence of inhalation and dermal exposures, combined with the continued consumption of seafood and working in the contaminated environment, revealed significant harms to the health, food security, and income of these communities in the context of a socio-environmental disaster. This highlights the importance of developing strategies to mitigate the damage to these populations.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Os benefícios do aleitamento materno são cientificamente comprovados e recomendados, por promoverem a saúde não somente da criança, como da mãe. Ações de promoção e proteção ao aleitamento materno no ambiente de trabalho favorecem a melhora desses indicadores, além do potencial de contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Objetivo Discutir o impacto da promoção do aleitamento materno no ambiente de trabalho para o alcance dos ODS. Métodos Trata-se de um ensaio que discute o impacto da promoção do aleitamento materno no trabalho no alcance dos ODS. Resultados O aumento nos indicadores de aleitamento materno contribui para os ODS 1, 2, 3, 5, 8, 10, 12 e 13. Sendo que a promoção institucional do aleitamento no trabalho pode cooperar com os ODS 3, 5 e 8. Conclusão A promoção e a proteção do aleitamento das trabalhadoras têm potencial para o alcance de oito dos 17 ODS.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction The benefits of breastfeeding are scientifically proven and recommended, as they promote the health of not only the child but also the mother. Actions to promote and protect breastfeeding in the workplace favor the improvement of these indicators, in addition to the potential to contribute to the achievement of Sustainable Development Goals (SDGs). Objective Discuss the impact of promoting breastfeeding in the workplace on achieving Sustainable Development Goals. Methods This is an essay that discusses the impact of promoting breastfeeding at work, on achieving the SDGs. Results The increase in breastfeeding indicators contributes to SDGs 1, 2, 3, 5, 8, 10, 12 and 13. Therefore, institutional promotion of breastfeeding at work can cooperate with SDGs 3, 5 and 8. Conclusion: Promoting and protecting breastfeeding for workers has the potential to achieve eight of the 17 SDGs.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A garantia da saúde mental e bem-estar de servidores públicos constitui uma ação necessária para a materialização das políticas públicas nacionais e o alcance das metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Objetivo Conhecer os avanços, limites e perspectivas da garantia da saúde mental e bem-estar de servidores públicos em Moçambique. Métodos Pesquisa qualitativa, desenvolvida por meio de análise documental e bibliográfica. Resultados A partir de 2016, houve a incorporação de elementos de trabalho decente na legislação laboral vigente, a saber: ingresso no Estado por via de nomeação provisória, condições adequadas de higiene e segurança no trabalho, equidade salarial e justiça laboral. Porém, na realidade, a concretização desses direitos é uma utopia, uma vez que as instituições públicas funcionam em um cenário de austeridade e de pouco investimento público, o que limita a provisão de condições de trabalho adequadas, recursos humanos e oportunidades de desenvolvimento na carreira. Ademais, constatou-se um quadro de sofrimento e adoecimento mental de servidores públicos que se manifesta em sintomas de estresse, burnout, depressão e alcoolismo. Conclusão É mister transformar os direitos legislados em prática no contexto moçambicano, no esteio dos avanços ocorridos em outras partes do mundo.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Guaranteeing the mental health and well-being of public servants is a necessary action for the materialization of national public policies and the achievement of the goals of the Sustainable Development Goals. Objective To understand the advances, limits and perspectives of guaranteeing the mental health and well-being of public servants in Mozambique. Methods Qualitative research, developed through documentary and bibliographic analysis. Results From 2016 onwards, elements of decent work were incorporated into current labor legislation, namely: entry into the State through provisional appointment, adequate hygiene and safety conditions at work, salary equity and labor justice. However, in reality, the realization of these rights is a utopia, since public institutions operate in a scenario of austerity and little public investment, which limits the provision of adequate working conditions, human resources and career development opportunities. Furthermore, a situation of suffering and mental distress among public servants was observed, which manifests itself in symptoms of stress, burnout, depression and alcoholism. Conclusion It is necessary to transform legislated rights into practice in the Mozambican context, in line with advances made in other parts of the world.

Resumen en Portugués:

Resumo A luta que se trava no mundo do trabalho desde o século XX inclui pautas relativas à condição digna de trabalho e à preservação da natureza em defesa de uma sociedade mais justa. As alterações que incidem historicamente sobre o trabalho são acompanhadas pela degradação das condições ambientais e da vida e estão intrinsecamente ligadas à precarização social ampla e imensurável. Sob a perspectiva teórico-prática da Psicologia Social Crítica, especificamente da Psicologia Social do Trabalho, neste ensaio, pretende-se apresentar uma reflexão crítica sobre o trabalho e o modelo de desenvolvimento econômico hegemônico, ambientalmente insustentável e socialmente injusto e reconhecer outros modos de operar na vida e de resistir ao capitalismo, ao patriarcado e ao colonialismo vislumbrando possibilidades para florescer a economia solidária. As problematizações resultam da trajetória acadêmica, docência e atuação das/os autoras/es. Especificamente, revisitamos um estudo específico sobre a rede solidária do algodão agroecológico Justa Trama, que conta com o protagonismo feminino e uma ampla rede de intercooperação baseada na cadeia produtiva do algodão agroecológico na promoção de saúde e na sustentabilidade ambiental. Nas intervenções e nos controles cotidianos que as cooperadas promovem abertamente sobre os meandros do processo organizativo constatam-se ações promotoras de saúde e bem viver.

Resumen en Inglés:

Abstract The struggle that has taken place in the world of work since the 20th century includes issues relating to decent working conditions and the preservation of nature in defense of a fairer society. The changes that have historically affected work are accompanied by the degradation of environmental and life conditions and are intrinsically linked to broad and immeasurable social precariousness. From the theoretical-practical perspective of Critical Social Psychology, specifically, Social Psychology of Work, in this essay, we intend to present a critical reflection on work and the hegemonic, environmentally unsustainable and socially unfair model of economic development and recognize other ways of operate in life and resist capitalism, patriarchy and colonialism, envisioning possibilities for the solidarity economy to flourish. The problematizations result from the academic trajectory, teaching and work of the authors. Specifically, we revisit a specific study on the Justa Trama agroecological cotton solidarity network, which features female leadership and a broad intercooperation network based on the agroecological cotton production chain, health promotion and environmental sustainability. In the daily interventions and controls that the cooperative members openly promote over the intricacies of the organizational process, actions that promote health and good living can be seen.

Resumen en Portugués:

Resumo As metas para o desenvolvimento sustentável reafirmaram os direitos humanos e articularam compromissos globais que só serão alcançados com a inclusão de todas as pessoas, entre estas, as pessoas com deficiência. Apesar dos esforços nacionais e internacionais na direção da afirmação e implementação dos direitos dessa população, ainda persistem as experiências de discriminação, exclusão social e falta de oportunidades para participação plena e efetiva na sociedade. Este ensaio teórico com natureza reflexiva e interpretativa tem como objetivo explorar a relação entre a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho e a promoção da sustentabilidade, utilizando como base de análise a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas e o referencial normativo brasileiro. Com isso, apresenta-se uma discussão que destaca como a inclusão das pessoas com deficiência é primordial para a concretização de metas específicas dos ODS, especialmente aquelas relacionadas ao trabalho tendo em vista o papel desta atividade para promoção da igualdade e do crescimento econômico sustentável. Assim, salienta-se a necessidade de formulação de estratégias para impulsionar a participação das pessoas com deficiência no trabalho, garantindo o acesso ao emprego, a permanência na atividade e o desenvolvimento profissional.

Resumen en Inglés:

Abstract The sustainable development goals reaffirmed human rights and articulated global commitments that will only be achieved by including all individuals among these people with disabilities. Despite concerted international and national efforts to uphold their rights, experiences of discrimination, social exclusion, and lack of opportunities for full and effective participation in society persist. This theoretical essay, with a reflective and interpretative nature, explores the relationship between the inclusion of people with disabilities in the workplace and the promotion of sustainability. It uses the 2030 Agenda for Sustainable Development and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) as a basis for analysis and the Brazilian normative framework. The discussion highlights the essential role of people with disabilities inclusion in achieving specific SDG targets, particularly those related to work, given the role of this activity in promoting equality and sustainable economic growth. Thus, it emphasizes the need to formulate strategies to boost the participation of people with disabilities in work, ensuring access to employment, permanence in the activity, and professional development.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Refletir sobre as mudanças climáticas (MC) e suas implicações para a saúde de trabalhadores e trabalhadoras (STT), produção agrícola e ambiente no Brasil. Métodos O ensaio foi baseado nos aspectos do processo de produção na agricultura convencional e sua relação com o aumento das temperaturas no planeta. Resultados A agricultura sustentável foi abordada como uma estratégia capaz de reduzir as emissões de gases de efeito estufa, com possibilidade de manutenção de ganhos econômicos e ambientais. Destacam-se os potenciais perigos das MC para a STT e meio ambiente, tanto no modelo de produção convencional como na agricultura familiar e de subsistência, em que esta última tem sido mais vulnerável, principalmente em razão da capacidade reduzida de resposta aos eventos extremos. Ressalta a importância da adoção de medidas de prevenção e redução de danos como a prática de mitigação e adaptação às MC. Conclusão Para o enfrentamento da MC e a redução dos impactos à STT e meio ambiente, será necessário um novo modelo de desenvolvimento com produção e consumo sustentável baseado em experiências de vigilância popular em saúde de base territorial e na agroecologia.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective This essay aimed to contribute to reflections on climate change (CC) and its implications for the health of workers (WH), agricultural production, and the environment in Brazil. Methods The work presents aspects of the production process in conventional agriculture and its relationship with increasing temperatures on the planet, as well as addressing sustainability as a strategy capable of reducing greenhouse gas emissions, with the possibility of maintaining economic and environmental gains for this production model. Results Furthermore, it highlights the potential dangers of CC for WH and the environment, even in conventional production models or family and subsistence agriculture, in which the latter has been more vulnerable, mainly due to the reduced capacity to respond to extreme events. It also highlights the importance of adopting prevention and damage reduction measures as mitigation and adaptation practices for CC. Conclusion It concludes that to combat CC and reduce impacts on WH and the environment, a new development model with sustainable production and consumption based on experiences of popular surveillance in territorial-based health and agroecology will be necessary.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução Eventos climáticos extremos têm aumentado em frequência e intensidade. No Rio Grande do Sul (RS), no Sul do Brasil, em 2024, ocorreu o maior desastre ambiental da história, com diversos danos, ambientais e humanos. Objetivo Os impactos diretos da crise ambiental recente sobre os trabalhadores foram examinados, destacando a prioridade de abordar mudanças climáticas na formação e na atuação dos profissionais da Saúde do Trabalhador e de outras áreas da saúde. Métodos Partindo do desastre climático no RS, foram examinadas publicações acadêmicas, dados e informações institucionais, sendo apresentadas reflexões sobre este evento hidrológico extremo, seus impactos nos trabalhadores e o processo de reconstrução. Resultados O desastre atingiu 96% dos municípios, com deslizamentos de terra e alagamentos persistentes, deixando impactos graves como 2.398.255 pessoas afetadas, 183 óbitos e milhares de desabrigados. O evento levou a perdas de empregos e locais de trabalho, atingindo trabalhadores e produzindo diversos problemas de saúde como infecções, traumatismos e transtornos mentais. Conclusão A reconstrução é complexa e deve considerar os alertas de novos eventos extremos. Visando melhorar a resiliência e reduzir os impactos, é importante incluir os desastres climáticos na formação e nos planos de ação daqueles que atuam na saúde do trabalhador.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction Extreme climate events have increased in frequency and intensity, causing ever greater damage. In Rio Grande do Sul-RS, in 2024, the largest environmental disaster in the history occurred, with various environmental and human damages. Objective This essay examined the direct impacts of the recent environmental crisis on workers, highlighting the priority of addressing climate changes in the training and practice of professionals in Worker’s Health and other health areas. Methods Starting from the climate disaster in RS, academic publications, data and institutional information were examined, presenting reflections on this extreme hydrological event, its impacts on workers and the reconstruction process. Results The disaster affected 96% of the municipalities, leaving much destruction, with serious impacts. 2,398,255 people were affected, including 183 deaths and thousands of homeless people. The disaster led to job and workplace losses, affecting workers and producing several health problems such as infections, traumas and mental disorders. Conclusion Reconstruction is complex and must consider warnings of new extreme events. In order to improve resilience and reduce impacts, it is important to include climate disasters in the training and action plans of those working in worker health.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Refletir, de forma crítica, sobre a estratégia de combate às endemias adotada no Brasil e como ela se relaciona com o desenvolvimento sustentável. Métodos Trata-se de um ensaio fundamentado no materialismo histórico e nas experiências concretas dos agentes de combate às endemias/guardas de endemias (ACE) do estado do Rio de Janeiro. Resultados A estratégia de combate às endemias adotada no Brasil, focada na eliminação dos vetores por meio do uso de agrotóxicos, inclusive alguns banidos em outros países, submete o ambiente, a população e, principalmente, a categoria dos ACE à exposição a substâncias nocivas que causam diversos danos à saúde e à vida. Conclusão O processo de trabalho dos ACE é uma demonstração concreta de que o desenvolvimento sustentável não é de fato praticado; trata-se, na verdade, de uma ideologia do sistema capitalista.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective Reflect critically on the strategy to combat endemic diseases adopted in Brazil and how it relates to sustainable development. Methods This is an essay based on historical materialism and the concrete experiences of the vector control workers (VCW) of the state of Rio de Janeiro. Results The strategy for combating endemic diseases adopted in Brazil, focused on eliminating vectors through the use of agrotoxics (pesticides), including some banned in other countries, subjects the environment, the population and, mainly, the VCW category to exposure to harmful substances that cause various damages to health and life. Conclusion The VCW work process is a concrete demonstration that sustainable development is not actually practiced; it is, in fact, an ideology of the capitalist system.

Resumen en Portugués:

Resumo Este ensaio explora o nexo teórico e conceitual entre mudanças climáticas, saúde dos trabalhadores, trabalho decente, direitos humanos e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), usando o caso dos trabalhadores agrícolas no Brasil. Ele estabelece a relação geral entre os riscos de mudanças climáticas e as condições de trabalho, padrões e normas legais internacionais relevantes sobre os direitos dos trabalhadores e as características das condições dos trabalhadores na agricultura brasileira. Ele postula uma agenda de pesquisa convincente com cinco pilares operacionais: (1) pesquisa, (2) vigilância e monitoramento, (3) avaliação de risco, (4) gerenciamento de risco e (5) políticas e regulamentos. A estrutura holística desenvolvida no ensaio evita explicações e soluções monocausais, intervenções incompletas e fragmentadas, e múltiplas consequências não intencionais que podem trazer impacto real aos meios de subsistência e à saúde dos trabalhadores agrícolas brasileiros. Por fim, na conclusão ressalta-se que a pesquisa através da perspectiva dos Direitos Humanos pode ampliar a proteção da saúde dos trabalhadores brasileiros diante das mudanças climáticas.

Resumen en Inglés:

Abstract This essay explores the theoretical and conceptual nexus between climate change, workers’ health, decent work, human rights, and the UN Sustainable Development Goals (SDGs) using the case of agricultural workers in Brazil. It posits the overall relationships between climate change risks and working conditions, relevant international legal standards and norms on worker rights, and the features of worker conditions in Brazilian agriculture. It offers a compelling research agenda with five operational pillars: (1) research, (2) surveillance and monitoring, (3) risk assessment, (4) risk management, and (5) policies and regulations. The holistic framework it develops avoids monocausal explanations, incomplete solutions, fragmented interventions, and unintended consequences, which impact the livelihoods and health of Brazilian agricultural workers. The essay concludes by highlighting that through research using a human rights perspective, Brazil can protect workers’ health in the face of climate change.

Resumen en Portugués:

Resumo Embora o uso do amianto tenha sido proibido no Brasil em 2017, ainda existe um grande passivo desse material no país, inclusive em áreas vulneráveis a desastres. Em maio de 2024, uma enchente sem precedentes atingiu 484 municípios no Rio Grande do Sul, causando danos a edificações e instalações que possivelmente continham amianto, presente em materiais como telhas e caixas d’água. Em situações de desastres, tanto os trabalhadores como a população, podem ser expostos ao amianto, com risco de desenvolvimento das doenças relacionadas, como asbestose e câncer de pulmão. O potencial de contaminação ambiental, ocupacional e os impactos à saúde pública decorrentes de eventos climáticos extremos, associados ao aumento da frequência e da intensidade dos desastres, torna imprescindível que se priorize a elaboração de um plano nacional para a gestão do amianto. O plano deve incluir medidas de prevenção, identificação e remoção segura de materiais contendo amianto, além de capacitação e fornecimento de equipamentos de proteção para trabalhadores e moradores, com ênfase em áreas vulneráveis, como regiões urbanas em encostas e locais com histórico de desastres. O estabelecimento de diretrizes e ações de conscientização também é necessário para reduzir a exposição ao amianto em situações de desastre.

Resumen en Inglés:

Abstract Although the use of asbestos was banned in Brazil in 2017, there remains a significant legacy of this material in the country, including in areas vulnerable to disasters. In May 2024, an unprecedented flood hit 484 municipalities in Rio Grande do Sul, causing damage to buildings and structures that possibly contained asbestos, found in materials such as roofing tiles and water tanks. During disasters, both workers and the general population may be exposed to asbestos, with the risk of developing related diseases such as asbestosis and lung cancer. The potential for environmental and occupational contamination, as well as public health impacts arising from extreme climatic events, combined with the increasing frequency and intensity of disasters, makes it essential to prioritize the development of a national asbestos management plan. This plan should include measures for prevention, safe identification, and removal of materials containing asbestos, as well as training and the provision of protective equipment for workers and residents, with a focus on vulnerable areas such as urban hillside regions and locations with a history of flooding. The establishment of guidelines and awareness-raising initiatives is also necessary to reduce asbestos exposure during disaster situations.

Resumen en Portugués:

Resumo Introdução A implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) exige que entes públicos garantam condições adequadas de trabalho, com estruturas organizacionais eficientes. Objetivo Discutir o paradoxo entre o potencial da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS) e do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS) para contribuir com os ODS e os desafios de sua implementação. Métodos Ensaio teórico-reflexivo de abordagem qualitativa. Resultados A implementação da PASS e do SIASS enfrenta desafios que limitam seu potencial transformador, havendo a necessidade de superação de barreiras, investimento em recursos e maior integração com a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Renastt) para o fortalecimento e alinhamento das ações aos ODS. Conclusão A despeito dos desafios, a PASS e o SIASS não devem ser desconstruídos, mas reforçados como políticas públicas estratégicas, pois seus princípios de universalidade, integralidade e equidade são compatíveis com os ODS. Contudo, eles requerem vontade política, investimentos sustentáveis e mudança de cultura para migrar de uma lógica burocrática para uma abordagem proativa, centrada no bem-estar do servidor público federal.

Resumen en Inglés:

Abstract Introduction The implementation of the Sustainable Development Goals (SDGs) requires public entities to ensure adequate working conditions supported by efficient organizational structures. Objective To discuss the paradox between the potential of the Health and Safety Policy for Federal Public Servants (PASS) and the Integrated Health Care Subsystem for Federal Public Servants (SIASS) to contribute to the SDGs and the challenges of their implementation. Methods A qualitative theoretical-reflective essay. Results The implementation of PASS and SIASS faces challenges that limit their transformative potential, necessitating the overcoming of structural barriers, increased investment in resources, and deeper integration with the National Network for Comprehensive Workers’ Health Care (Renastt) to strengthen and align their actions with the SDGs. Conclusion Despite these challenges, PASS and SIASS should not be dismantled but rather reinforced as strategic public policies, as their principles of universality, comprehensiveness, and equity align with the SDGs. However, they require political commitment, sustainable investments, and a cultural shift to transition from a bureaucratic framework to a proactive approach centered on the well-being of federal public servants.

Resumen en Portugués:

Resumo Objetivo Relatar a experiência da equipe da Área Técnica Ambiente, Trabalho e Câncer do Instituto Nacional de Câncer (ATATC/INCA) na revisão e atualização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) do Ministério da Saúde em 2020, com ênfase no capítulo sobre neoplasias. Métodos Em 2019, foi realizada uma revisão de literatura e análise comparativa de listas nacionais, estrangeiras e internacionais de doenças relacionadas ao trabalho. Adotou-se como padrão-ouro a Lista da Agência Internacional de Pesquisa em Câncer (IARC/OMS), considerando os grupos 1, 2A e 2B. As contribuições foram discutidas em oficinas com especialistas, submetidas à consulta pública e analisadas por um grupo gestor do Ministério da Saúde. Resultados A LDRT 2020 foi organizada por agentes/fatores de risco e por doenças, ampliando de 182 para 347 os códigos de doenças e de 14 para 50 os tipos de neoplasias. Foram incorporados novos fatores ocupacionais, como trabalho noturno, vírus (HPV, HIV), poluentes e substâncias químicas. Também foram consideradas ocupações vulneráveis, como profissionais do sexo. Conclusão A atualização da LDRT refletiu avanços científicos e ampliou o reconhecimento das neoplasias ocupacionais, promovendo maior proteção à saúde dos trabalhadores e subsidiando políticas públicas de vigilância e prevenção do câncer relacionado ao trabalho.

Resumen en Inglés:

Abstract Objective To report the experience of the Technical Area on Environment, Work and Cancer of the Brazilian National Cancer Institute (ATATC/INCA) in the 2020 revision and update of the List of Work-Related Diseases (LWRD) by the Ministry of Health, with emphasis on the chapter on neoplasms. Methods In 2019, a literature review and comparative analysis of national, foreign and international lists of work-related diseases were conducted. The list published by the International Agency for Research on Cancer (IARC/WHO), considering groups 1, 2A, and 2B, was adopted as the gold standard. Contributions were discussed in workshops with experts, submitted to public consultation, and evaluated by a management group from the Ministry of Health. Results The 2020 LWRD was organized by agents/ risk factors and diseases, increasing from 182 to 347 disease codes and from 14 to 50 types of neoplasms. New occupational risk factors were included, such as night work, viruses (HPV, HIV), pollutants, and chemical substances. Vulnerable occupations, such as sex workers, were also considered. Conclusion The updated LWRD reflects scientific advances and expands the recognition of occupational neoplasms, enhancing worker health protection and supporting public policies for cancer surveillance and prevention in the workplace.

Resumen en Portugués:

Resumo A Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO) completou 50 anos de existência, em 2023. Esta nota editorial objetiva apresentar indicadores bibliométricos e elementos do alcance social da RBSO, além de discutir os desafios para o seu crescimento. O periódico apresenta tendência contínua de aumento nos acessos aos artigos publicados, com o número médio de acessos por documento publicado três vezes maior do que aquele das revistas de Saúde Coletiva brasileiras. Outrossim, embora seu escopo – a Saúde do Trabalhador – seja uma área específica da Saúde Coletiva, a RBSO classificou-se, nos últimos anos, entre os 50 periódicos em língua portuguesa mais citados, considerando revistas de todas as áreas científicas avaliadas pelo Google Scholar Metrics. A RBSO também é referência para a comunidade científica e os atores sociais e institucionais que atuam no âmbito da segurança e saúde do trabalhador. Entre eles, a Justiça do Trabalho, que já proferiu centenas de sentenças citando informações dos artigos publicados na RBSO. Entre os principais desafios, incluem-se o aumento no número de artigos publicados, assegurando sua qualidade científica e relevância social, e a obtenção de novas indexações internacionais, sempre em consonância com as rápidas e intensas mudanças no mundo do trabalho e da editoração científica.

Resumen en Inglés:

Abstract The Brazilian Journal of Occupational Health (RBSO) celebrated its 50th anniversary in 2023. This editorial note aims to present bibliometric indicators and elements of RBSO’s social reach, as well as discussing the challenges for its growth. The journal shows a continuous upward trend in accesses to published articles, with an average number of accesses per published document three times higher than that of Brazilian Collective Health journals. Furthermore, although its scope - Occupational Health - is a specific area of Public Health, in recent years RBSO has ranked among the 50 most cited Portuguese-language journals, considering journals from all scientific areas evaluated by Google Scholar Metrics. RBSO is also a reference for the scientific community and the social and institutional actors working in the field of occupational safety and health. These include the Labor Courts, which have handed down hundreds of rulings citing information from articles published in RBSO. The main challenges include increasing the number of articles published, ensuring their scientific quality and social relevance, and obtaining new international indexing, always in line with the rapid and intense changes in the world of work and scientific publishing.