Introdução: As tecnologias avançadas, especialmente a inteligência artificial (IA), têm sido progressivamente incorporadas à prática clínica. Entretanto, sua adoção na medicina do trabalho ainda enfrenta desafios específicos.
Objetivos: Analisar a percepção de médicos do trabalho brasileiros sobre o uso de tecnologias em sua prática profissional diária.
Métodos: Estudo observacional, transversal e quantitativo. Um questionário estruturado foi aplicado a uma amostra não probabilística por adesão voluntária, composta por médicos convidados por e-mail e pelos canais de comunicação da Associação Nacional de Medicina do Trabalho, entre maio e junho de 2025.
Resultados: Dos 1.600 médicos convidados, 260 responderam ao questionário (nível de confiança de 90%; margem de erro de 4,69%) no período de maio a junho de 2025. Os participantes identificaram a análise de dados epidemiológicos (78%) e a automação de relatórios e laudos (67%) como as áreas com maior potencial de aplicação da IA.
Conclusões: Existe amplo potencial para o uso da IA na saúde ocupacional, incluindo a gestão de afastamentos, a identificação de fatores de risco para doenças crônicas e a promoção da saúde. Sua implementação efetiva exigirá treinamento e capacitação dos profissionais.
Palavras-chave
medicina do trabalho; saúde digital; inteligência artificial.