| a) Existência de estrutura legislativa nacional relacionada à DC. |
☑️ |
∅ |
| b) Apoio de organizações, clubes e associações esportivas. |
☑️ |
∅ |
| c) Existência programas de DC nas IE: currículos flexíveis, planos de estudo individualizados e ensino a distância, tutor; instalações universitárias; bolsas de estudo. |
☑️ |
∅ |
| d) Cooperação interinstitucional; intra e intersetorial; previsão de abordagem multidisciplinar. |
☑️ |
∅ |
| e) Migração transnacional. |
☑️ |
∅ |
| f) Ausência de amparo legal e apoio institucional: pouco tempo para estudar, falta de assistência em classe (tutor), de flexibilidade curricular, de horários acadêmicos e de treinos. |
∅ |
☑️ |
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Social
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Fac.
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Bar.
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| a) Suporte/apoio dos agentes sociais envolvidos com estudante-atleta (pais/familiares, colegas de equipe/amigos, cônjuges, treinadores/professores e outros). |
☑️ |
∅ |
| b) Conscientização e sensibilização da comunidade (esportiva e acadêmica) sobre a condição do estudante-atleta. |
☑️ |
∅ |
| c) Dificuldade na relação com os treinadores, professores e/ou colegas de treino/classe. |
∅ |
☑️ |
| d) Falta de compreensão da condição do estudante-atleta por parte dos agentes envolvidos. |
∅ |
☑️ |
| e) Tempo restrito para participar de atividades sociais ou estar próximo a pessoas estimadas; solidão. |
∅ |
☑️ |
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Econômico/financeiro
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Fac.
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Bar.
|
| a) Recebimento de bolsas (acadêmica e esportiva). |
☑️ |
∅ |
| b) Subsídios fornecidos pelos órgãos esportivos para manutenção da carreira atlética ou da DC. |
☑️ |
∅ |
| c) Patrocinadores. |
☑️ |
∅ |
| d) Falta de compensação/incerteza financeira como atleta. |
∅ |
☑️ |
| e) Custos do esporte e da educação. |
∅ |
☑️ |
| f) Não recebimento de bolsas. |
∅ |
☑️ |
| g) Potencial econômico da modalidade esportiva. |
∅ |
☑️ |
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Pessoal/individual
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Fac.
|
Bar.
|
| a) Competências e habilidades individuais/pessoais: motivação intrínseca, organização pessoal, compromisso/responsabilidade, tomada de decisões, gerenciamento eficiente do tempo e planejamento de diferentes atividades e rotinas. |
☑︎ |
∅ |
| b) Gestão de relacionamentos: resolver conflitos, negociar, ouvir e aprender com os outros. |
☑️ |
∅ |
| c) Gestão emocional: capacidade de adaptação a novas situações, lidar com a pressão e o estresse. |
☑️ |
∅ |
| d) Ausência de recursos pessoais, sociais e emocionais para lidar com a DC: planejamento ineficiente, dificuldade de se manter focado. |
∅ |
☑︎ |
| f) Estresse, cansaço/sobrecarga, pressão, medo e insegurança com o futuro. |
∅ |
☑️ |