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Nascimento et al., 2018
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Cladellas-Prós, Castelló-Tarrida; Parrado-Romero, 2018
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Sousa et al., 2018
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Carlotto; Câmara, 2017
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Nazari et al., 2016
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- Estudos com amostras representativas e heterogêneas em diferentes regiões do Brasil. |
| Pu; Ma; Sang, 2016 |
- Estudos longitudinais. |
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Ferreira et al., 2015
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- Estudos comparativos incluindo professores de universidades públicas e privadas. |
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Tavares et al., 2014
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- Estudos que abordem diferentes domínios (sociodemográficas, trabalho, comportamentos de risco). |
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Camargo et al., 2013
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- Estudos com análises sobre gestão de risco, impactos das mudanças da prática de ensino no nível superior e precarização do trabalho. |
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Costa et al.,2013
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Tavares et al.,2012
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Biron; Brun; Ivers, 2008
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Winefield; Jarrett, 2001
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| Autores(as) |Ano |
LACUNAS PARA DEBATE |
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Mascarenhas; Araújo; Santos, 2013
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- Debate sobre os aspectos do trabalho docente e seus efeitos sobre a saúde desses(as) trabalhadores(as). |
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Dalagasperina; Monteiro, 2014
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- Debates envolvendo diversas esferas (instituição de ensino e comunidade/ instituição de ensino e professores/ instituição de ensino e discentes) para discussões sobre temas como educação, respeito, cidadania e efeitos do estresse. |
| Autores(as) | Ano |
GESTÃO DAS UNIVERSIDADES |
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Colacion-Quiros; Gemora, 2016
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Pan et al., 2015
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Dalagasperina; Monteiro, 2014
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Tavares et al., 2014
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Shen et al., 2014
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Camargo et al., 2013
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- Utilizar dados produzidos nos estudos como importantes subsídios para gestão das universidades, assumindo novas práticas considerando o sistema público de ensino e as demandas que são impostas à(ao) trabalhador(a). |
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Costa et al., 2013
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- Gestores das universidades e representantes sindicais visibilizem a situação de saúde mental dos docentes |
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Shen et al., 2014
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- Promover e responsabilizar-se pelas medidas adequadas de intervenção. |
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Camargo et al., 2013
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- Dar maior apoio no que se refere às questões administrativas nas instituições privadas e dispor de menor número de alunos por turma. |
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Costa et al., 2013
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- Prover meios para aumentar os níveis de satisfação docentes, tanto financeiramente quanto academicamente |
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Mascarenhas; Araújo; Santos, 2013
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- Oferecer atenção especial para aspectos do uso da voz, postura corporal, desgaste psíquico, infraestrutura, processo e organização do trabalho. |
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Sun; Wu; Wang, 2011
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- Adotar tarefas conjuntas entre docentes, discentes, instituição de ensino, família e sociedade em geral. |
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Sousa; Mendonça, 2009
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Biron; Brun; Ivers, 2008
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Araújo et al., 2005
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Leung; Siu; Spector, 2000
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Cooper; Kelly, 1993
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| Autores(as) | Ano |
ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO |
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Carlotto; Câmara, 2017
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Preventivas
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Colacion-Quiros; Gemora, 2016
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- Promoção da saúde no cotidiano laboral com novos meios que proporcionem redução de estressores laborais e promova bem-estar durante a jornada de trabalho. |
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Nazari et al., 2016
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- Implementar medidas para aumentar entusiasmo, resiliência, otimismo e aliviar a tensão laboral. |
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Pan et al., 2015
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Ações sobre as Condições Laborais
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Kataoka et al., 2014
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- Horários de trabalho flexíveis; reconhecer contribuição docente para instituição, investir em financiamentos para pesquisas, oportunizar as progressões de carreira, incentivar o envolvimento dos professores nas tomadas de decisões institucionais, avaliar sinais precoce de adoecimento; considerar o controle sobre o trabalho e demanda psicológica no contexto do estrese laboral; considerar eventos de vida estressores. |
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Tavares et al., 2014
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Treinamentos
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Tavares et al., 2012
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- Nas áreas de gerenciamento de tempo, desenvolvimento de habilidades interpessoais, utilização de estratégias de enfrentamento mais adaptativas, técnicas para gerenciar o estresse. |
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Caran et al., 2011
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Apoio Social
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Zhong et al., 2009
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- Assegurar maior autonomia. |
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Sousa; Mendonça, 2009
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- Aproximar metas individuais das organizacionais no trabalho docente universitário. |
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Alpoz et al., 2008
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- Investir nas relações interpessoais de qualidade no ambiente de trabalho. |
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Otero-López; Mariño; Bolaño, 2008
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- Apoiar professoras(es) mais jovens, pois apresentaram maior chance de adoecimento mental. |
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Schindler et al., 2006
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- Estimular as redes de apoio social (família e amigos) e reforçar a crença do positivismo (otimismo). |
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Winefield; Jarrett, 2001
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Serviços de Saúde
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Abouserie, 1996
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- Implantar/Manter serviço de saúde comprometido com a saúde da comunidade acadêmica. |
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Cooper; Kelly, 1993
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- Disponibilizar suporte médico e psicológico com programas de aconselhamento e apoio garantindo um(a) trabalhador(a) produtivo(a) e estável. |