person Rosa Monteiro
schoolCentro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, Coimbra, PortugalUniversidade de CoimbraPortugalCoimbra, PortugalCentro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, Coimbra, PortugalschoolInstituto Superior Miguel Torga, Coimbra, PortugalInstituto Superior Miguel TorgaPortugalCoimbra, PortugalInstituto Superior Miguel Torga, Coimbra, Portugal
person Vivalda Freitas
schoolInstituto Superior Miguel Torga, Coimbra, PortugalInstituto Superior Miguel TorgaPortugalCoimbra, PortugalInstituto Superior Miguel Torga, Coimbra, Portugal
person Fernanda Daniel
schoolInstituto Superior Miguel Torga, Coimbra, PortugalInstituto Superior Miguel TorgaPortugalCoimbra, PortugalInstituto Superior Miguel Torga, Coimbra, PortugalschoolCentro de Estudos e Investigação em Saúde da Universidade de Coimbra, Coimbra, PortugalUniversidade de CoimbraPortugalCoimbra, PortugalCentro de Estudos e Investigação em Saúde da Universidade de Coimbra, Coimbra, Portugal
Rosa Monteiro (monteiro.rosa14@gmail.com) é doutorada em Sociologia do Estado, Direito e Administração, pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra. Professora auxiliar do Instituto Superior Miguel Torga e Investigadora do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra. É perita em Igualdade de Género e estudos sobre as mulheres, reconhecida pelo Instituto Europeu para a Igualdade de Género. Foi vice-presidente da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres entre 2012 e 2015. Integrou as equipas de investigação que avaliaram políticas públicas no domínio da igualdade, designadamente, o II e o III Planos Nacionais para a Igualdade, e a integração da perspetiva da Igualdade de Género nos Fundos Estruturais no anterior quadro comunitário (QREN 2007-2013). Tem desenvolvido projetos de investigação e de investigação ação no domínio das políticas locais de igualdade, dos mecanismos oficiais para a igualdade, e das migrações.
Vivalda Freitas (vivaldafr@hotmail.com) é mestre em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional pelo Instituto Superior Miguel Torga. Participou no 2.º Congresso Mundial em Investigação e Saúde com um trabalho sobre as condições de trabalho das mulheres.
Fernanda Daniel (fernanda-daniel@ismt.pt) é doutorada em Psicologia - Desenvolvimento e Intervenção Psicológica; Doutoranda em Serviço Social; Membro do Conselho de Redação da revista Interações: Sociedade e as novas modernidades; Membro do Corpo editorial da Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social; Investigadora do CEIS-UC, Centro de Estudos e Investigação em Saúde da Universidade de Coimbra. Membro do Conselho Investigadora associada do CIES-IUL, Centro de Investigação e Estudos de Sociologia do ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. Colaboradora do Centro de Estudos da População, Economia e Sociedade da Universidade do Porto nos Projetos “Trajetórias do Envelhecimento” e “Redes Sociais Pessoais de Idosos”
Working Conditions in a Feminised Working Environment