La fuerza de los vínculos. Política pública de equidad de géneroLas políticas públicas son una herramienta esencial para poner en el mismo nivel de importancia las necesidades poblacionales y su atención. Este texto es producto de una investigación cuyo objetivo fue determinar los actores y acciones para la implementación del enfoque de equidad de género a través de la respectiva política pública en el municipio de Copacabana, Antioquia, Colombia. La metodológica fue cualitativa, con enfoque en la investigación acción participativa (IAP). Las fases fueron soportadas en el método praxeológico, comprendido como la capacidad reflexiva y de doble aprendizaje que se genera. Entre los hallazgos, se tiene el reconocimiento de actores y acciones bajo la necesidad de una articulación y fortalecimiento de la red para el empoderamiento ciudadano, además de la revisión de la normatividad para generar las corresponsabilidades necesarias en la implementación de la política pública.
Palabras claves:
participación de la mujer; igualdad de derechos; desarrollo participativo; análisis de redes
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Fuente: Elaboración propia (2022)#PraTodoMundoVer El sociograma está diseñado con tres filas que representan la capacidad de incidencia de los actores: de arriba hacia abajo: alta, media y baja la primera. Cuatro columnas que representan la cercanía de los actores con respecto a la política pública de equidad de género, Afines, alternativos, opuestos e indiferentes. Cada actor está identificado por figuras geométricas con su nombre la interior de la figura, los rectángulos azules son actores de carácter público, los triángulos verdes son organizaciones sociales y comunitarios y los rectángulos naranjas son actores privados. Tres actores están encerrados en un círculo rojo, siendo aquellos que indican un ‘conjunto de acción’. El cuadrante superior izquierdo, donde están ubicados los actores afines y con alto poder o incidencia en el contexto de la implementación de acciones a favor de la equidad de género, está conformado por los tres tipos de actores relevantes en el gráfico: privados, públicos y comunitarios. Allí se resalta la presencia del gerente de una de las empresas más grandes del municipio, del cual los participantes consideraron ser un empresario que promueve la inclusión de las mujeres en el mundo laboral y el desarrollo de acciones que propenden por la inclusión de las mujeres en la vida económica, por su generación de empleo y la opción de continuidad laboral de las mismas. Los funcionarios presentes en el taller destacaron que la empresa hace aportes en recursos para el desarrollo de actividades y el fortalecimiento de procesos con poblaciones vulnerables de la municipalidad.
Fuente: Elaboración propia (2022)#PraTodoMundoVer El sociograma está diseñado así: tres filas que representan la capacidad de incidencia de los actores: de arriba hacia abajo: alta, media y baja la primera. Cuatro columnas que representan la cercanía de los actores con respecto a la política pública de equidad de género, Afines, alternativos, opuestos e indiferentes. Cada actor está identificado por figuras geométricas con su nombre la interior de la figura, los rectángulos azules son actores de carácter público, los triángulos verdes son organizaciones sociales y comunitarios y los rectángulos naranjas son actores privados. Seis actores están encerrados en un círculo rojo, siendo aquellos que indican un ‘conjunto de acción’.