| 1. Ausência de protocolo de aleitamento de RNPT/BPN; número reduzido de documentos sobre a temática na instituição |
Elaboração de protocolo, POPs, fluxogramas e mapeamentos de processos |
Grupo de trabalho multidisciplinar; Comissão de aleitamento materno |
Grupo de trabalho instituído; Protocolo e documentos elaborados e aprovados |
| 2. Baixa oferta de treinamentos sobre amamentação no hospital |
Capacitações dos profissionais de saúde que atendem ao binômio |
Auditório; Multimídia; Recursos didáticos |
Equipe treinada |
| 3. Ausência materna e inexistência de rotina das mães de RNPT/BPN dentro da instituição |
Elaboração de mapeamento de processo; Realização de grupos de apoio com as mães |
Auditório; Multimídia; Álbum seriado; Folders informativos; Grupo de trabalho multidisciplinar e intersetorial |
Criação e cumprimento da atuação dos funcionários na rotina da mãe de RNPT/BPN; Elaboração de convite para funcionários interessados em participar de grupos de apoio permanentes |
| 4. Os profissionais se sentem inseguros ou parcialmente seguros ao fornecer orientações para estabelecimento e manutenção da amamentação |
Capacitação dos profissionais que atendem ao binômio; Desenvolver e implantar fluxogramas relacionados à amamentação |
Sala de aula; Multimídia; Recursos didáticos; Álbum seriado |
Mães orientadas diariamente pelos profissionais; Implantação do Fluxograma de Encaminhamento das mães para o BLH |
| 5. Divergência de condutas e orientações dos profissionais |
Elaboração do protocolo; Capacitação dos profissionais |
Grupo de trabalho multidisciplinar; Sala de aula; Multimídia; Recursos didáticos |
Protocolo elaborado e aprovado; Equipe treinada e mães orientadas de maneira uniforme |
| 6. Descontinuidade no trabalho realizado entre os setores em que ocorre o aleitamento do RNPT/BPN |
Capacitação dos profissionais; Elaboração de instrumento para interlocução de setores que atendem o binômio |
Instrumento de caracterização do binômio |
Equipe em processo de treinamento; Instrumento de comunicação intersetorial em fase de validação no hospital |
| 7. Mães apresentam dificuldade em realizar estímulo, extração de leite e resistência em colocar RNPT/BPN em postura canguru |
Rodas de conversa e orientação individual |
Enfermaria/ Unidade/Auditório; Álbum seriado; Folder informativo; Desenho animado; Recursos didáticos |
Todas as mães realizam manutenção da lactação e postura canguru (quando recém-nascido estável) |
| 8. Dificuldade de estabelecer quando começar a transição sonda-via oral |
Seminário: Aleitamento materno do recém-nascido prematuro e baixo peso: transição da dieta sonda-via oral |
Sala de aula; Multimídia; Recursos didáticos |
Maior diálogo entre os profissionais, reavaliações sistemáticas e individualizadas, capacitação da equipe nas melhores práticas baseadas em evidências |
| 9. Desconhecimento dos Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno como norteadores do aleitamento na instituição |
Treinamentos da IHAC |
Auditório; Multimídia; Dinâmicas |
Conhecimento e reprodução dos Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno na rotina de trabalho |
| 10. Carência de posto de coleta na instituição |
Conversas junto à direção da instituição |
Local e equipe própria |
Garantir local que funcione 24h para extração de leite e manutenção da produção láctea das mães |
| 11. Oferta de complemento, mamadeira e chupeta por motivos variados sem documentos que respaldem seu uso |
Elaboração de documentos |
Grupo de trabalho multidisciplinar; Comissão de aleitamento materno |
Regulamentar o uso do complemento e de dispositivos apenas em situações especiais; Documentos em fase de elaboração |