DA AÇÃO PARA O RELATÓRIO: ANÁLISE DE TEMAS MATERIAIS ALINHADOS AOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVELRESUMO
Os temas materiais são aspectos relevantes para a sustentabilidade das organizações e podem ser observados nos Relatórios de Sustentabilidade (RS). Algumas empresas associam esses temas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Nesse contexto, a presente pesquisa buscou identificar como os temas materiais são apresentados pelas empresas nos RS, suas descrições e relações com os ODS. Os dados foram coletados em 43 RS de empresas listadas na B3, no exercício de 2023. A análise foi realizada através de codificação com apoio do NVivo. Foram identificados 23 temas materiais mais recorrentes. Verificou-se que o tema “Relacionamento com Stakeholders” está presente no maior número de ODS, enquanto o ODS 8 - Trabalho Decente e Crescimento Econômico é o mais associado aos temas materiais. Conclui-se que identificar quais temas materiais são mais prevalentes nos relatórios e os ODS associados a esses, permite discutir como tais temas são trabalhados nas organizações. Como contribuições principais, o estudo expande o entendimento da maneira como os temas materiais têm sido descritos e associados aos ODS. Além disso, identifica palavras-chave relevantes para pesquisas acadêmicas e para empresas priorizarem práticas sustentáveis. Finalmente, é proposta uma reflexão acerca da coerência da integração dos temas materiais com os ODS.
Palavras-chave:
Relatórios de Sustentabilidade; Temas Materiais; Objetivos de Desenvolvimento Sustentável; ODS
ABSTRACT
Material topics are key aspects of organizational sustainability and can be observed in Sustainability Reports (SR). Some companies associate these topics with the Sustainable Development Goals (SDGs). In this context, the present research aimed to identify how material topics are presented in SRs, their descriptions, and their connections to the SDGs. Data were collected from 43 SRs of companies listed on B3 for the 2023 fiscal year. The analysis was conducted through coding with the support of NVivo. A total of 23 recurring material topics were identified. It was found that the topic “Stakeholder Relations” appears in the highest number of SDGs, while SDG 8 - Decent Work and Economic Growth is the most frequently associated with material topics. It is concluded that identifying the most prevalent material topics in reports and their associated SDGs allows for a discussion on how these topics are addressed within organizations. The study’s main contributions include expanding the understanding of how material topics have been described and linked to the SDGs. Additionally, it identifies relevant keywords for academic research and helps companies prioritize sustainable practices. Finally, the study proposes a reflection on the coherence of material topics with SDG.
Keywords:
Sustainability Reports; Material Topics; Sustainable Development Goals; SDGs
RESUMEN
Los temas materiales son aspectos relevantes para la sostenibilidad de las organizaciones y pueden observarse en los Informes de Sostenibilidad (IS). Algunas empresas asocian estos temas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En este contexto, la presente investigación buscó identificar cómo las empresas presentan los temas materiales en los IS, sus descripciones y su relación con los ODS. Los datos fueron recopilados de 43 IS de empresas que cotizan en B3, en el ejercicio de 2023. El análisis se realizó mediante codificación con el apoyo de NVivo. Se identificaron 23 temas materiales recurrentes. Se verificó que el tema “Relaciones con Stakeholders” está presente en el mayor número de ODS, mientras que el ODS 8 - Trabajo Decente y Crecimiento Económico es el más asociado con los temas materiales. Se concluye que identificar los temas materiales más prevalentes en los informes y los ODS asociados a ellos permite discutir cómo estos temas son trabajados en las organizaciones. Como principales contribuciones, el estudio amplía la comprensión sobre cómo los temas materiales han sido descritos y vinculados a los ODS. Además, identifica palabras clave relevantes para la investigación académica y para que las empresas prioricen prácticas sostenibles. Finalmente, se propone una reflexión sobre la coherencia de la integración de los temas materiales con los ODS.
Palabras clave:
Informes de Sostenibilidad; Temas Materiales; Objetivos de Desarrollo Sostenible; ODS
1 INTRODUÇÃO
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são propostas da Organização das Nações Unidas (ONU), que representam um “apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade” (ONU Brasil, 2024). Os ODS fazem parte da chamada “Agenda 2030”. São 17 Objetivos difundidos mundialmente, denominados pela ONU como ambiciosos e interconectados e desmembrados em 169 metas que, conforme forem atingidas, trazem benefícios para diversos âmbitos da sociedade (Roma, 2019). O atingimento das metas e objetivos pactuados depende de um esforço conjunto de instituições: governo, organizações do terceiro setor, empresas privadas e a sociedade em geral (Roma, 2019; Silva et al., 2022).
Como parte desse movimento, as empresas vêm incorporando cada vez mais práticas sustentáveis em suas operações e estratégias de negócio (Silva et al., 2022). Os 17 ODS da ONU representam pontos orientadores a serem incorporados à estratégia empresarial, na busca das empresas por contribuírem com um desenvolvimento sustentável (SDG Compass, 2016). As várias ações e resultados desses esforços podem ser vistos nos Relatórios de Sustentabilidade, documentos publicados por organizações que divulgam suas práticas e desempenho em ações relacionadas ao desenvolvimento sustentável, visando transparência e responsabilidade perante seus Stakeholders (Mota & Pimentel, 2022).
Dentre os frameworks utilizados para a elaboração de relatórios corporativos relacionados à sustentabilidade, o Global Reporting Initiative (GRI) propõe diretrizes aplicáveis a organizações de qualquer setor econômico, com foco na divulgação de impactos ambientais, sociais e de governança (Silva et al., 2022). No entanto, não há padronização ou uniformidade em relação aos itens reportados ou à forma de relato. (Reverte, 2009; Silva et al., 2021). Essa ausência faz com que haja muita discricionariedade por parte das empresas ao elaborarem os seus Relatórios de Sustentabilidade, resultando em múltiplos formatos do documento, com diferentes estruturas e formas de organização, influenciando a legibilidade dos relatos (Ahn et al., 2023) e a identificação de informações relevantes por parte dos usuários (Reddy & Rajeswari, 2024).
Ribeiro et al. (2022) mostram que pode haver dois modos antagônicos de tratar sobre a divulgação de informações relacionadas à sustentabilidade. Empresas podem adotar uma postura proativa ao usar a divulgação ambiental para criar valor e diferenciação, ou podem tender a agir de forma reativa, utilizando a divulgação para buscar legitimidade após causar impactos ambientais negativos (Ribeiro et al., 2022). Com base na premissa de que as empresas realizam e divulgam ações consideradas contributivas para o cumprimento dos ODS, Silva et al. (2021) identificaram que as ações de empresas listadas na B3 estão divididas entre os seguintes fatores: econômico, social, ambiental e preservação. Dentre essas, as ações focadas em fatores econômicos foram mais representativas (Silva et al., 2021). A ideia de priorizar determinadas ações sustentáveis em detrimento de outras se alinha com a ideia de materialidade, que compõe as diretrizes do GRI. Conforme o órgão, as empresas precisam relatar tópicos relevantes que impactem direta ou indiretamente as ações de sustentabilidade (Santos & Ladwig, 2021). Um tema é considerado “material” quando se pode reduzir e/ou melhorar o impacto das empresas na sociedade, na economia local e no meio ambiente (Santos & Ladwig, 2021), bem como nas avaliações e decisões de Stakeholders (Cunha et al., 2020).
Por representarem tópicos que orientam toda a construção/narrativa dos relatórios de sustentabilidade e, portanto, itens centrais deste demonstrativo, diferentes estudos têm como objeto de estudo os “temas materiais” (Vieira et al., 2021). Cunha et al. (2020) analisaram o caso de uma empresa florestal, e foi identificado que a materialidade de impactos ambientais não é percebida da mesma forma pela empresa e pelos Stakeholders (Cunha et al., 2020). Santos e Ladwig (2021) analisaram os temas materiais de empresas de energia eólica, e constataram que os temas de políticas ambientais e energia demandam maior preocupação na proposição de políticas corporativas dessas empresas.
Especificamente relacionando temas materiais aos ODS, Beyne e Moratis (2024) investigaram como as organizações priorizam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) em suas análises de materialidade. Os resultados mostram que, embora muitas organizações realizem análises de materialidade, apenas 12% as alinham diretamente aos ODS, enquanto 14% não consideram os ODS de forma alguma. Silva et al. (2023), ao analisarem empresas do setor de cosméticos, identificam que suas atividades não abrangem todos os ODS, sugerindo que as empresas priorizam algumas ações ante outras. E Erin et al. (2022), no contexto nigeriano, ao analisarem a divulgação dos ODS pelas 50 maiores empresas listadas na Nigéria entre 2016 e 2018, identificaram um baixo desempenho na divulgação corporativa dos ODS.
Observa-se que, apesar desses estudos tratarem temas materiais relacionados aos ODS, existe a necessidade de analisar como esses temas são descritos, considerando a profundidade e clareza das estratégias/ações apresentadas. É relevante compreender se os ODS estão sendo devidamente relacionados aos temas materiais ou se a vinculação ocorre de maneira superficial ou até mesmo arbitrária. Compreender de maneira mais aprofundada os temas materiais associados aos ODS pode fornecer informações sobre as áreas em que as organizações estão mais comprometidas e preparadas para gerar impacto e se tais ODS são realmente contemplados nas descrições dos temas materiais. Isso permite identificar as prioridades estratégicas das empresas e evidenciar as lacunas no avanço de metas globais, que podem ser melhor trabalhadas. Dessa forma, apresenta-se o seguinte problema de pesquisa: como os temas materiais são apresentados pelas empresas em seus Relatórios de Sustentabilidade e relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)?
A partir do problema de pesquisa, o objetivo do estudo é identificar como os temas materiais são apresentados pelas empresas nos Relatórios de Sustentabilidade, suas descrições e relações com os ODS. Para tal, pretende-se trabalhar nos seguintes objetivos específicos: (1) mapear temas materiais nos relatórios; (2) verificar as descrições dos temas materiais; (3) identificar termos comuns entre os relatórios que associam os temas aos ODS; e (4) identificar os ODS relacionados a esses temas.
O estudo oferece contribuições teóricas e práticas. Na parte teórica, demonstra como os temas materiais são relatados pelas organizações em uma perspectiva mais geral e avança em relação a estudos citados anteriormente que abordaram o tema em setores econômicos específicos. As contribuições teóricas também podem ser direcionadas à literatura sobre sustentabilidade e ODS, na medida em que o estudo identifica quais temas materiais costumam ser mais associados a eles. Em termos práticos, os resultados podem ser úteis para que as empresas possam identificar temas materiais mais recorrentes, a fim de os continuar priorizando ou empregar recursos para temas que possam estar sendo negligenciados ou desconsiderados. Deste modo, os resultados representam um incentivo para que as organizações se esforcem continuamente para relatar com mais efetividade as ações realizadas para contribuir com os ODS.
E, finalmente, como contribuição social, o estudo permite que diferentes Stakeholders analisem criticamente se existe uma coerência e legitimidade na integração dos ODS nas análises de materialidade, avaliando se realmente as organizações estabelecem conexões consistentes entre suas prioridades de sustentabilidade e a agenda global dos ODS, e como isso está sendo reportado.
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Relatórios de Sustentabilidade e Temas Materiais
Os Relatórios de Sustentabilidade abordam os fatos mais relevantes das organizações acerca de aspectos e eventos socioambientais ocorridos nas suas atividades cotidianas no decorrer de cada ano (Reverte, 2009; Reis et al., 2020). A partir da adesão e divulgação desses relatórios, as empresas atendem demandas de informação de seus stakeholders (Gulko et al., 2024; Rusu et al., 2024). Como uma das consequências, as informações desses relatórios acabam se tornando referência para a tomada de decisão de investidores (Reis et al., 2020; Rusu et al., 2024).
Organizações como o GRI desenvolvem padrões para relatar informações não financeiras, incentivando empresas a divulgarem seu desempenho além dos indicadores econômicos tradicionais (Rusu et al., 2024). Esse movimento foi impulsionado pela crescente pressão de stakeholders por maior transparência, dado que a sustentabilidade é um fator crítico para a resiliência e competitividade das empresas no longo prazo (Reis et al., 2020; Mota & Pimentel, 2022).
No Brasil, é comum que as empresas sigam padrões para o desenvolvimento desses relatórios, como, por exemplo, as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI). Em 2017, a B3 lançou a iniciativa “Relate ou Explique”, que incentiva as companhias listadas a divulgarem se publicam ou não um Relatório de Sustentabilidade (B3, 2019). Caso não publiquem, devem explicar o motivo (B3, 2019). Em 2023, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) divulgou a Resolução n.º 193/2023, que dispõe sobre a elaboração e divulgação do relatório de informações financeiras relacionadas à sustentabilidade, com base em padrões do International Sustainability Standards Board (ISSB) (CVM, 2023). A partir disso, percebe-se que instituições relevantes para o mercado vêm incentivando e propondo diretrizes para que as organizações adotem relatórios de sustentabilidade. Dessa forma, ao seguir essas diretrizes, como as do GRI e ISSB, as empresas podem aprimorar a transparência e a qualidade das informações divulgadas, alinhando-se às exigências regulatórias e às expectativas do mercado.
O GRI propõe diretrizes em relação aos temas materiais, entendidos como os aspectos mais significativos para a organização e para seus stakeholders em termos econômicos, ambientais e sociais (Cunha et al., 2020). Os direcionamentos oferecidos pelo GRI servem para que as organizações adotem temas materiais sustentáveis relevantes, conforme sua área de atuação (Silva & Gallardo, 2024). Relatar o que é material se faz relevante diante da complexidade das organizações, e permite que as partes interessadas consigam identificar o que é prioridade na estratégia dos negócios. Nesse sentido, Lobato e Neiva (2022) apontam que os temas materiais estão ligados ao planejamento estratégico das empresas. Além disso, Papafloratos et al. (2023) indicam que essa definição auxilia para que as organizações aloquem seus recursos de maneira mais eficaz nos temas que mais priorizam.
Garst et al. (2022) indicam que os stakeholders são atores centrais no processo de definição dos temas materiais. Acerca do nível de compreensibilidade desses relatórios, autores como Smeuninx et al. (2020), Raimo et al. (2022) e Mnif e Kchaou (2023) alertam que a legibilidade dessas informações, é fundamental para a comunicação eficaz das ações e aspectos sustentáveis da organização.
As diretrizes do GRI para a definição dos temas materiais seguem as etapas: (1) compreender o contexto da organização e quem são seus stakeholders; (2) identificar impactos reais e potenciais, tanto positivos quanto negativos, na economia, no meio ambiente e nas pessoas; (3) avaliar a importância dos impactos; (4) priorizar os impactos mais significativos para o relato (GRI, 2021). Alguns outros frameworks podem ser utilizados, como a Orientação Técnica do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC 09) para Relato Integrado, que disciplina a determinação da materialidade a partir de quatro etapas: (1) identificar temas relevantes que impactam a geração de valor; (2) avaliar a importância desses temas com base em seus efeitos atuais ou potenciais; (3) priorizar temas conforme sua relevância relativa; (4) determinar as informações a serem divulgadas sobre os temas priorizados. Embora sejam diferentes frameworks, ambos entendem que a escolha do modelo mais adequado depende do contexto da organização (CPC, 2021). Os temas materiais são frequentemente apresentados em uma matriz de materialidade. Santos e Ladwig (2021) afirmam que nessa matriz estão estabelecidos os assuntos mais significativos para um negócio sob a perspectiva do alcance do desenvolvimento sustentável. Estudos anteriores (Cunha et al., 2020; Santos & Ladwig, 2021; Santos et al., 2024), realizados em alguns setores específicos, mostram alguns exemplos de temas materiais relatados por algumas empresas em suas matrizes.
Percebe-se, a partir do Quadro 1, que a definição dos temas materiais é própria de cada organização. O setor de atividade também pode influenciar essas diferenças entre os temas materiais (Fasan & Mio, 2017). Apesar disso, é possível notar algumas semelhanças entre temas materiais de empresas de diferentes setores, como a gestão ambiental (Santos & Ladwig, 2021; Santos et al., 2024) e a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores (segurança laboral) (Cunha et al., 2020; Santos & Ladwig, 2021; Santos et al., 2024). Cooper e Michelon (2022) argumentam que o processo de definição de temas materiais pode ser desafiador, já que a materialidade é um conceito ambíguo e contestado, especialmente devido à complexidade das questões de sustentabilidade e à dificuldade de definir usuários prioritários e conteúdos essenciais para os relatórios.
Apesar disso, alguns estudos indicam efeitos positivos no desempenho das organizações e no seu envolvimento com práticas sustentáveis. Lima et al. (2024) apontam que o cumprimento dos ODS impacta positivamente o desempenho organizacional. Temas como erradicação da pobreza, acesso a serviços essenciais e políticas de alfabetização são fundamentais nessa relação (Lima et al., 2024). Mota e Pimentel (2022) também indicam que quanto melhor o desempenho ambiental de uma empresa, maior tende a ser o nível de divulgação ambiental em seus relatórios. Com base nisso, entende-se que a integração de práticas sustentáveis e a transparência na divulgação de informações ambientais podem fortalecer o desempenho organizacional, apesar de ser desafiador.
Ao identificar e priorizar os impactos mais relevantes de suas operações, por meio dos temas materiais, as organizações podem direcionar esforços para contribuir efetivamente com os ODS (Lobato & Neiva, 2022). Dessa forma, os temas materiais funcionam como um elo entre as práticas corporativas e a agenda de desenvolvimento sustentável da ONU.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Os ODS são uma agenda global composta por 17 objetivos interconectados, estabelecidos pela ONU em 2015 (Roma, 2019). Esses objetivos representam diversos desafios globais, incluindo erradicação da pobreza, educação de qualidade, igualdade de gênero, combate às mudanças climáticas, preservação ambiental, e promoção da paz e justiça (ONU Brasil, 2024).
Os ODS surgiram como uma evolução dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), estabelecidos pela ONU em 2000 (SDG Compass, 2016; Roma, 2019). Os ODM, com foco em questões como a erradicação da pobreza extrema e a redução da mortalidade infantil, encerraram-se em 2015, alcançando progressos significativos, mas com desafios ainda pendentes (SDG Compass, 2016). Reconhecendo a necessidade de uma abordagem mais ampla e integrativa, a ONU lançou uma nova agenda com base em um processo participativo global, envolvendo governos, sociedade civil, cientistas e o setor privado, para abordar os desafios interligados do desenvolvimento sustentável, abrangendo aspectos econômicos, sociais e ambientais por meio dos ODS (Piccoli et al., 2022).
Em relação às empresas, o foco desse estudo, Silva et al. (2022) discutem que a atividade empresarial privada pode contribuir com o desenvolvimento sustentável por meio do seu financiamento e da sua capacidade de dialogar com os empregados e a comunidade. As empresas são levadas a buscar práticas de produção e prestação de serviços que não prejudiquem o meio ambiente e que estejam alinhadas com a responsabilidade socioambiental (Silva et al., 2023). Além disso, Silva et al. (2021) relatam a importância de as empresas, além de adotarem práticas sustentáveis, as divulgarem em relatórios de sustentabilidade.
Entretanto, a literatura mostra que as ações empresariais podem não estar sendo suficientes para contribuir efetivamente para os ODS. Reis et al. (2020), ao analisarem relatórios de sustentabilidade de empresas listadas em bolsa de valores, encontram que, embora algumas empresas mencionem metas e indicadores relacionados aos ODS, poucas efetivamente demonstram ações concretas. Das 29 empresas analisadas, apenas uma empresa apresentou informações completas sobre os 17 objetivos, e apenas 7 mais de 50% de incidência dos ODS. Os achados apontam discrepâncias entre a divulgação e a efetiva implementação de práticas sustentáveis.
Em consonância com estes resultados, Zemanová e Druláková (2020) revelam que as empresas da Europa Central (países do Grupo de Visegrado - V4) estão cumprindo sua obrigação de relatar suas atividades relacionadas aos ODS, mas não fornecem detalhes relevantes sobre o modo como estão fazendo isso. De modo mais preocupante, Beyne e Moratis (2024) mostram que apenas 12% de 210 organizações localizadas na Bélgica, consideradas em seu estudo, realizam uma análise de materialidade e a alinham com os ODS, enquanto 14% indicam que não consideram os ODS em suas análises de materialidade. Entende-se que os processos internos das organizações para definição de metas não são suficientes para enfrentar os desafios globais (Beyne & Moratis, 2024). Erin et al. (2022) também postulam que algumas causas disso podem ser fatores como a divulgação voluntária, a falta de comprometimento da gestão e a falta de aplicação regulatória.
Silva et al. (2023) encontram um desequilíbrio na distribuição do quantitativo de ações realizadas entre todos os ODS, de modo que alguns ODS são mais priorizados em detrimento de outros, no contexto de duas empresas do setor de cosméticos. Diante dessa tendência de priorização identificada, bem como da dificuldade de associar temas materiais com ODS (Beyne & Moratis, 2024), ao focar a análise nessa integração entre temas materiais e ODS, é possível que se verifique em um contexto mais amplo de empresas como os ODS são abordados em termos de materialidade nos relatórios.
3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
Seleção de Documentos e Coleta de Dados
A pesquisa se caracteriza como descritiva e adota uma abordagem qualitativa. O contexto da pesquisa envolve os Relatórios de Sustentabilidade elaborados e divulgados pelas empresas. A classificação da pesquisa como descritiva se justifica pelo mapeamento e detalhamento de ações relatadas pelas empresas, que se associa a um tipo de pesquisa que visa descrever características de determinada população ou fenômeno, como propõe Gil (2022). Além disso, a escolha da abordagem qualitativa se justifica pela necessidade de explorar as nuances e contextos das ações organizacionais, permitindo uma análise das particularidades das informações reportadas pelas empresas. Em termos de procedimentos técnicos, foi adotada a pesquisa documental, por serem analisados relatórios de Sustentabilidade.
O contexto da pesquisa envolve os relatórios de sustentabilidade elaborados e divulgados pelas empresas listadas na Bolsa de Valores Brasileira, a Brasil, Bolsa, Balcão (B3). Foram selecionados para este estudo relatórios de sustentabilidade referentes ao exercício de 2023, publicados por empresas listadas na B3. Para realizar a coleta dos relatórios, utilizou-se o Sistema Empresas.NET (E-NET), da Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Foram considerados os documentos cuja data de referência era 31 de dezembro de 2023 e que representavam as versões mais atualizadas dos relatórios apresentados. A coleta dos relatórios foi realizada no mês de novembro de 2024. Com isso, o exercício findo em 31 de dezembro de 2023 selecionado para análise representa o último ano divulgado pelas companhias que tiveram seus relatórios analisados.
A escolha do ano de 2023 se deve a alguns fatores. Inicialmente, permitiu uma análise dos dados mais recentes disponíveis, garantindo que as informações refletissem o cenário atual das organizações. Além disso, a análise de múltiplos anos exigiria um escopo maior, o que poderia comprometer a profundidade da investigação qualitativa, considerando que apenas para esse período e pela quantidade de relatórios analisados, chegou-se em um número de 1030 unidades de registro.
Como critério para seleção dos relatórios, foram considerados apenas os relatórios que apresentavam os seus temas materiais com os seguintes elementos: o tema, a descrição desses temas; e a relação direta com um ou mais ODS. Como exemplo, a Figura 1 exemplifica os temas materiais apresentados em um dos relatórios analisados (Pet Center Comércio e Participações S/A) contendo os elementos utilizados como critério para a pesquisa.
Diante do critério definido a partir do objetivo da pesquisa, foi necessário desconsiderar alguns relatórios que não apresentaram as informações de maneira que se pudesse distinguir o tema material, descrição e correlação com ODS. Esses relatórios foram descartados da análise. Assim, o Quadro 2 apresenta a composição da seleção de relatórios de sustentabilidade, que consiste em 43 documentos analisados.
Após a seleção dos documentos, a coleta de dados envolveu as etapas de identificar os temas materiais nos relatórios e transportar as informações para um arquivo do Microsoft Excel, para organizar a análise dos dados. A base de dados na planilha foi organizada em colunas com as seguintes informações: (1) nome da empresa; (2) tema material; (3) descrição do tema; (4) ODS relacionado. Muitas empresas correlacionaram seus temas a mais de um ODS, sendo assim, esses temas foram considerados mais de uma vez, e os dados foram inseridos em todas as linhas de ODS mencionados. O Quadro 3 apresenta um exemplo de como os dados foram organizados para facilitar a análise.
Em uma planilha de Excel à parte, foram inseridas as características descritivas das empresas e relatórios, sendo: (1) nome da empresa; (2) setor; (3) quantidade de temas materiais identificados no relatório. Esses dados permitiram caracterizar as empresas selecionadas antes da análise.
Análise de Dados
Para a análise dos dados, foram utilizadas as técnicas de codificação propostas por Saldaña (2013). A codificação é um método que permite organizar e agrupar dados de maneira semelhante por compartilharem alguma característica em comum (Saldaña, 2013). Para o contexto da pesquisa, foi inicialmente realizada uma codificação dos temas materiais descritos pelas empresas em temas materiais mais generalistas. A codificação foi realizada por dois dos autores da pesquisa, de forma colaborativa, conforme sugere Saldaña (2013), o que permitiu harmonizar a determinação dos códigos, sendo que houve discussões entre ambos para sanar divergências e decidir os rótulos a serem adotados. Os códigos surgiram a partir dos dados da pesquisa, considerando a denominação das empresas para os temas materiais, os quais refinamos para agrupar os dados para a análise, conforme Quadro 4.
A partir dos códigos gerais definidos para os temas materiais, foi necessário analisar as descrições desses temas. Diante da quantidade de textos descritivos e das diferentes formas de descrição utilizadas pelas empresas, optou-se por buscar apoio do software NVivo para a contagem de palavras, a fim de identificar quais mais se destacavam nas descrições realizadas pelas empresas. Nesse sentido, a utilização do software contribuiu para organizar, gerenciar e reconfigurar os dados para permitir a análise (Saldaña, 2013). Considerando a codificação inicial realizada para os temas, foi possível agrupar os textos de descrição para verificar quais termos estão mais associados a cada tema, como forma de atribuir significados aos temas materiais que as empresas relatam. Dessa forma, é possível trazer um foco para o contexto em que essas palavras costumam ser utilizadas na argumentação dos temas materiais nos relatórios. Após isso, foram elaboradas tabelas para sintetizar os resultados principais das análises realizadas, as quais são apresentadas na seção seguinte. A Figura 2 apresenta uma síntese dos procedimentos adotados para a presente pesquisa.
A Figura 2 mostra uma síntese dos passos seguidos para a coleta e análise de dados. Nesse aspecto, verifica-se que a técnica de pesquisa documental é relevante por proporcionar outras perspectivas sobre os documentos, a partir de um tratamento científico (Gil, 2022). Além disso, a análise por meio de codificação permitiu interpretar os dados e atribuir-lhes significados (Saldaña, 2013), de forma que fizessem sentido para o contexto da pesquisa.
4 ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
Características Descritivas das Empresas e Relatórios
Um dos principais aspectos que impactam na determinação da materialidade da empresa é o setor em que atua (Fasan & Mio, 2017). O Quadro 5 apresenta a descrição das características das empresas analisadas com base no setor ao qual pertencem.
Nota-se uma diversidade de empresas quanto ao setor ao qual pertencem, apesar de os setores de bens industriais, consumo cíclico e utilidade pública se destacarem em termos de representatividade, representando juntos 58,14% da quantidade de empresas consideradas na análise. Cabe mencionar que a classificação setorial adotada se baseia nas denominações adotadas pelo site da B3. Esse é um primeiro aspecto que diferencia esse estudo de algumas pesquisas anteriores que investigaram setores específicos, tais como Cunha et al. (2020), que exploraram os relatórios de sustentabilidade de uma empresa florestal nos anos 2014, 2015 e 2016, Santos e Ladwig (2021), que verificaram os relatórios de cinco empresas de energia eólica; e Santos et al. (2024), que investigaram o contexto dos relatórios de três frigoríficos. Nesse aspecto, entende-se que a análise proporcionada pelo presente estudo é mais abrangente, de forma que pode complementar e desafiar os resultados levantados por essas pesquisas.
Em relação aos relatórios analisados das 43 empresas selecionadas, ao localizar os temas materiais de cada uma, um aspecto que chamou a atenção dos pesquisadores foi a quantidade de temas materiais abordados por cada uma. O Quadro 6 mostra esse quantitativo.
Com base nos dados, verificou-se que grande parte das empresas definem entre 5 e 11 temas materiais. Cabe ressaltar que esses dados se referem aos temas definidos pelas empresas, antes do processo de codificação pelos pesquisadores. O intuito da discussão é invocar a reflexão sobre qual a quantidade de temas materiais que a empresa deve definir. Existe esse número ideal e adequado? A esse respeito, Cunha et al. (2020) abordam que os temas a serem definidos como materiais devem ser significativos tanto para a empresa quanto para seus Stakeholders. Além disso, cabe retomar uma das definições de materialidade, que consiste na determinação de quais questões ou problemas são relevantes para a sustentabilidade a ponto de necessitar de maiores investimentos por parte das empresas (Santos & Ladwig, 2021).
Assim, entende-se que a definição de temas materiais também pode implicar em aspectos os quais a empresa irá priorizar em termos financeiros e de engajamento com os Stakeholders. Entendendo que seria audacioso concluir sobre um determinado número de temas, os resultados da pesquisa trazem reflexões acerca dessa quantidade: percebe-se uma média de 9 temas materiais nas empresas selecionadas, sendo que aproximadamente 21% da seleção definiu 10 temas materiais para seus respectivos negócios. Esta média é coerente com o número encontrado pelo Relatório Reporting Matters Brasil, que analisou o Relatório de Sustentabilidade de 77 empresas em 2023, e identificou que 49,35% destas elegeram entre 6 e 10 temas materiais (CEBDS, 2023).
Por fim, cabe mencionar que foi identificado que a quantidade de temas materiais das empresas não depende do setor empresarial em que elas operam. Os resultados da presente pesquisa evidenciaram que empresas do mesmo setor podem ter quantidades distintas de temas materiais.
Temas Materiais Identificados
Os vários temas materiais apresentados pelas 43 empresas em seus respectivos relatórios foram codificados em 23 temas que abarcavam os primeiros de forma mais ampla. Deste tratamento dos dados surgiu, então, os temas apresentados no Quadro 7:
O Quadro 7, ao mostrar de forma compilada como se apresentaram os temas materiais das empresas analisadas de forma mais genérica, considerando diferentes organizações, representa um avanço na literatura. Observa-se que os temas de Relacionamento com Stakeholders (17,1%), Gestão de Pessoas (10,5%), Ética, Transparência, Integridade e Governança (8,4%), Saúde, Bem-Estar e Segurança (8%) e Gestão de Recursos e Resíduos (7,9%) foram mais representativos, compondo a soma de aproximadamente 52% dos registros analisados. Estudos anteriores mapearam temas materiais em empresas ou setores específicos (Cunha et al., 2020; Santos & Ladwig, 2021; Santos et al., 2024), porém não conseguiram captar os temas mais representativos, conforme foi possível observar no Quadro 1.
Desse modo, além de verificar os temas materiais que se encontram em empresas de diferentes setores, também identificou outros que não foram discutidos previamente: diversidade e inclusão, emissões atmosféricas, ciclo de vida do produto, cidades sustentáveis, gestão patrimonial, privacidade e segurança de dados, economia circular, serviços financeiros, conformidade regulatória e ambiental, gestão de riscos e produção sustentável. Esses temas podem se adequar a empresas de diferentes setores, conforme identificado nesses resultados. Dessa forma, contribui-se para que os usuários da informação dos relatórios consigam identificar quais os temas materiais mais relevantes para as organizações em geral. Além disso, os temas materiais mais representativos podem ser objetos de futuras investigações, que podem captar nuances desses temas de modo mais específico, a fim de compreender a sua magnitude nas organizações.
Palavras Recorrentes nos Temas Materiais
Como sinalizado na metodologia do estudo, as descrições dos vários temas materiais codificados foram inseridas no software Nvivo, que gerou os termos mais comumente utilizados para descrever estes temas. No Quadro 8 estão elencados os temas e as principais palavras presentes nos 43 Relatórios de Sustentabilidade ao descrevê-los. Os termos “nossa”, “para”, “pela” e “está” foram termos que retornaram como mais frequentes, mas desconsiderados, por não trazerem significados relevantes para esta pesquisa/análise.
Ao identificar os principais termos utilizados para descrever os temas materiais comuns a diferentes relatórios de empresas de diversos setores, é possível inferir sobre as principais ações e metas que estão sendo implementadas pelas organizações ao abordarem esses temas. Neste sentido, Papafloratos et al. (2023) explicam que o processo de definição dos temas materiais é extremamente relevante, pois permite que as empresas identifiquem e priorizem os temas de sustentabilidade nos quais devem focar, e proporciona uma alocação de recursos mais eficaz para o que pretendem realizar.
Além disso, a identificação dos termos mais recorrentes, permite traçar um padrão do que tem sido considerado relevante por parte das empresas e, consequentemente, por seus Stakeholders, parte central no processo de definição dos temas materiais (Garst et al., 2022). Gulko et al. (2024), ao analisarem o conceito de materialidade no relato de práticas sustentáveis associadas aos ODS, sinalizam que essa divulgação representa uma ferramenta vital para se comunicar com as partes interessadas sobre uma variedade de questões sociais, ambientais e de governança. Nesse sentido, os termos utilizados se tornam relevantes para essa comunicação.
No âmbito acadêmico/científico, a identificação dos termos-chave utilizados para descrever os temas materiais, poderá servir como guia para pesquisadores da área, apresentando as palavras-chave a serem consultadas em bases de dados de pesquisa, no momento de busca de artigos e trabalhos relacionados a esses temas materiais.
Ao mesmo tempo, perceber que tantas descrições recorrem aos mesmos termos para definir temas materiais em diferentes setores, pode indicar que tais descrições estão ocorrendo de forma generalista e/ou superficial. Isso evidencia, portanto, a necessidade de as empresas serem mais específicas em suas propostas para definição, tratamento e alcance dos temas materiais. Neste sentido, discussões acerca da “legibilidade” estão sendo realizadas, permitindo uma reflexão e proposições para garantir que os relatórios cumpram seu papel de comunicar de forma eficiente as ações, metas e impactos relacionados à sustentabilidade, de modo que diferentes públicos possam entender e avaliar as práticas adotadas pelas empresas (Smeuninx et al., 2020; Raimo et al., 2022; Mnif & Kchaou, 2023).
Os estudos supracitados revelam que existe uma baixa legibilidade nos relatórios de sustentabilidade analisados. As descrições dos temas materiais também podem incorrer neste nível aquém de legibilidade, quando não são redigidas com detalhes e especificidades. E a análise das descrições dos temas das empresas selecionadas para este estudo revela que compreender como, de fato, o tema material está contribuindo para aquele ODS sinalizado tem sido um desafio a ser superado pelas organizações.
A identificação dos principais termos utilizados para descrever os temas materiais apresentados nos Relatórios contribui com pesquisas que buscam compreender as tendências conceituais sobre o tema Sustentabilidade. É o caso da pesquisa de Liszbinski e Brizolla (2021), ao analisarem a ocorrência de palavras em artigos sobre sustentabilidade, identificaram que dentre os termos que mais se destacaram em quantidade, estão: metas de desenvolvimento sustentável, gestão, desenvolvimento sustentável, sustentabilidade, desempenho, inovação, governança, negócios e framework, impacto, sustentabilidade corporativa, sistemas, educação e engajamento de partes interessadas.
Relação entre Temas Materiais e ODS
O Quadro 9 apresenta uma matriz que correlaciona os temas materiais propostos pelas empresas com o alcance dos vários ODS.
Analisando o Quadro 9, é possível identificar que os temas materiais coletados nos 43 relatórios (e posteriormente codificados) conseguem abranger os 17 ODS, mas com grande variação de representatividade. Neste sentido, é importante destacar que o tema material “Relacionamento com Stakeholders” presente nos relatórios propõe atender todos os 17 ODS (considerando as 43 empresas analisadas), enquanto o tema “Privacidade e Segurança de Dados” é o que atende a menor quantidade de ODS, apenas três.
Identifica-se também que os ODS 1 (Erradicação da Pobreza) e 2 (Fome zero e agricultura sustentável) são os ODS menos contemplados pelos temas materiais das empresas analisadas. Isso pode indicar uma menor priorização dessas metas nas práticas empresariais relatadas, reiterado pelo fato de que das 1.030 unidades de registro consideradas na pesquisa, apenas 18 se referem ao ODS 1 e 10 ao ODS 2. Silva et al. (2021) corroboram esse achado, indicando que as empresas precisam reforçar mais a colaboração para a erradicação da fome e da pobreza.
Em relatório de 2019, a ONU traz exemplos de empresas que têm contribuído para o alcance dos ODS 1 e 2, revelando práticas que podem mudar a realidade atual. É o caso da Nestlé que, por meio da implementação de cadeias de suprimentos sustentáveis, permite a melhoria das condições de vida de pequenos agricultores, garantindo acesso à alimentação adequada, nutrição e saneamento básico. Além dela, a Impossible Foods está investindo na produção de alimentos alternativos e sustentáveis, minimizando a degradação ambiental e garantindo um suprimento alimentar mais acessível e equitativo (ONU, 2019).
Temas materiais como “Inovação e Tecnologia” e “Mudanças Climáticas” são comuns aos ODS 1 e 2, e é importante perceber como esses temas podem contribuir para os dois primeiros ODS da Agenda 2030. A atenção às mudanças climáticas é um esforço necessário, já que, conforme Relatório da ONU (United Nations, 2023), “se as tendências atuais continuarem, 575 milhões de pessoas ainda estarão vivendo em extrema pobreza e apenas um terço dos países terá reduzido pela metade seus níveis nacionais de pobreza até 2030” (United Nations, 2023, p. 12). Janssens et al. (2020) alertam que parte da causa do problema da fome são as mudanças climáticas, e podem levar ao número de até 55 milhões de pessoas subnutridas em 2050.
Hallegatte et al. (2018, p. 1) afirmam que “a pobreza é um dos principais fatores que contribuem para a vulnerabilidade das pessoas a choques e estressores relacionados ao clima, e essa vulnerabilidade está mantendo as pessoas na pobreza”. Como resultado de um estudo empírico, Mason D’Croz et al. (2019) apresentam que investir em agricultura sustentável pode diminuir os impactos negativos gerados pelas mudanças climáticas e ajuda a reduzir o percentual de pessoas em risco de fome em até 5% até 2030 em diferentes regiões da África.
Uma resposta a essas questões seria o investimento em Tecnologia (tema material recorrente nos relatórios). Estudos têm discutido como a Inovação e Tecnologia podem contribuir com a erradicação da fome no mundo (Giannakas & Yiannaka, 2018; Quintella et al., 2023) e, inclusive, propondo soluções por meio do uso de tecnologias computacionais avançadas na luta contra a fome (Sharma et al., 2022). Estes estudos reforçam como as ações para combater as mudanças climáticas são urgentes.
Nos relatórios analisados, é possível destacar algumas iniciativas válidas para o tópico de mudanças climáticas. A empresa Agrogalaxy insere, por exemplo, como objetivo para esse tema material, o “combate ao desmatamento, recuperação de áreas degradadas, financiamento climático e pagamento por Serviços Ambientais” (Agrogalaxy, 2024, p. 04). Já a Companhia Veste S. A. lista como tema material o “Combate às mudanças climáticas”, e busca “[...] incentivar a conscientização sobre os grandes impactos das mudanças climáticas em nosso planeta” (Veste, 2024, p. 09).
Por serem os ODS menos contemplados pelos temas percebidos pelas organizações como materiais, é extremamente relevante que as organizações reavaliem suas prioridades no que diz respeito às ações socioambientais, afinal, aspectos como “fome” e “erradicação da pobreza” são necessidades básicas de qualquer ser humano, e podem ser influenciados positivamente por ações diretas das organizações nas relações com os seus colaboradores, por meio de benefícios, garantia de acesso à alimentação e qualidade de vida.
Em contrapartida, os ODS com maior número de temas materiais impulsionando o seu alcance são os ODS 8 - Trabalho Decente e crescimento econômico (com 22 temas materiais atuando para o seu alcance); 9 Indústria, Inovação e Infraestrutura; e, 12 Consumo e Produção Sustentáveis (estes dois últimos com 21 temas materiais cada, relacionados ao ODS).
Apesar de ser citado em quase todos os temas materiais (22 dos 23 listados neste estudo), o ODS 8 tem sido principalmente contemplado por ações descritas nos Temas Materiais “Saúde, bem-estar e segurança”, “Relacionamento com Stakeholders” e “Gestão de Pessoas”. A Brisanet representa uma das empresas analisadas que correlaciona o ODS 8 com vários temas materiais do relatório de 2023 (o ODS aparece em 7 dos seus 9 temas materiais). Um dos temas materiais apresentados pela Brisanet, relacionado ao ODS 8 é o desempenho econômico-financeiro. A empresa narra que existem impactos positivos e negativos relacionados ao tema. Dentre os impactos positivos “estão a melhoria do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), a geração de empregos, a inclusão digital e o aumento da renda per capita. O impacto negativo está relacionado com a inflação imobiliária” (Brisanet, 2024, p. 21). A atenção a este ODS é bastante válida, pois estudos como o de Chigbu e Nekhwevha (2023, p. 1) destacam que os avanços feitos para o ODS 8 ainda não são suficientes “para lidar de forma eficaz com as disparidades estruturais das economias de mercado, as condições de trabalho precárias e as práticas laborais exploratórias”.
O ODS 9 está associado a temas materiais de 33 empresas analisadas, inclusive, na CTEEP, que insere o ODS em todos os seus 9 temas materiais selecionados em 2023. A empresa associa o ODS ao trazer elementos como Gestão de impactos ambientais associados às atividades; otimização de recursos e capacidades para a geração de sinergias entre empresas do grupo; segurança das infraestruturas, informação e segurança cibernética, e outros mais.
Por sua vez, o ODS 12 aparece em 21 temas materiais, e está presente no Relatório de Sustentabilidade de 34 empresas analisadas. A Companhia de Saneamento Básico de São Paulo, por exemplo, associa este ODS ao tema material Economia Circular, e descreve que realiza “gestão da quantidade, da qualidade e dos tipos de efluentes e resíduos gerados nas operações (incluindo efluentes tratados, resíduos sólidos e lodo), observando ações e estratégias para redução, reciclagem e reutilização, e observando a correta destinação dos resíduos” (Sabesp, 2024, p. 65). Essa ação desenvolvida pela empresa está coerente com o proposto pela ONU, como necessário para alcançar o Objetivo 12: “requer a promoção de modelos de economia circular, práticas de produção sustentável e consumo responsável. Essas abordagens podem aproveitar oportunidades em todas as etapas da produção para reduzir o uso de recursos e combustíveis fósseis, impulsionar a inovação, conservar energia e mitigar emissões” (United Nations, 2023, p. 32).
O Quadro 10 mostra quais temas materiais são mais recorrentemente associados com cada ODS. Buscou-se selecionar os três temas mais representativos dentro de cada ODS, conforme a sua menção pelas empresas nos relatórios.
Esses resultados mostram, de forma compilada, quais práticas organizacionais as empresas mais enfatizam e priorizam em seus relatórios de sustentabilidade em relação aos diversos ODS.
Dentre os achados, observa-se um destaque para o tema material “Relacionamento com Stakeholders”, presente de forma representativa em 15 dos 17 ODS. Essa ampla representatividade reflete a priorização das interações entre as organizações e seus diversos públicos na promoção do desenvolvimento sustentável. Indica-se que as empresas reconhecem a relevância de engajar, ouvir e atender às demandas de seus Stakeholders como estratégia para contribuir com os ODS, conforme também concluem Picolli et al. (2022). Entretanto, Cunha et al. (2020) alertam que a materialidade de uma empresa não se deve limitar ao que envolve os Stakeholders, devendo ser consideradas também aspectos que envolvem a própria organização. De toda forma, identifica-se que o “Relacionamento com Stakeholders” emerge como um tema-chave de contribuições práticas aos ODS no âmbito corporativo.
No que se refere à Biodiversidade, as empresas podem avaliar e mitigar os impactos ambientais ao longo de sua cadeia de valor, especialmente no uso de recursos naturais e ocupação de territórios. Estratégias como a implementação de planos de manejo sustentável, a adoção de certificações reconhecidas (FSC para produtos florestais, MSC para pesca sustentável) e a recuperação de áreas degradadas são ações recomendadas pelo SDG Compass (ONU, 2015) para atender ao ODS 15 “Vida Terrestre”.
Já na Gestão de Recursos e Resíduos, o foco pode estar na economia circular, priorizando a redução do consumo de materiais, a reutilização de insumos e o investimento em reciclagem para minimizar descartes. A implementação de um planejamento de ciclo de vida de produtos, aliada à medição e divulgação transparente de metas de sustentabilidade, como previsto no ODS 12 “Consumo e Produção Sustentáveis” (ONU, 2015).
Finalmente, sobre o ODS 13, é possível relacionar a falta de representatividade devido ao forte alinhamento do objetivo ao tema “Mudanças Climáticas”. Ações possíveis para impulsionar esse tema podem ser vistas no SDG Compass publicado pela ONU, que propõe adoção de metas para a redução de emissões de gases de efeito estufa (GHG), como a transição para fontes de energia renováveis e a implementação de eficiência energética na cadeia produtiva. O uso de métricas como o GHG Protocol permite monitorar o impacto e alinhar as ações empresariais ao ODS 13 “Ação contra a Mudança Global do Clima” (ONU, 2015).
Recomendações para a Descrição dos Temas Materiais e Associação aos ODS
A partir dos resultados relatados e observações, é possível propor algumas diretrizes para que as empresas definam e descrevam seus temas materiais de forma que se relacionem mais efetivamente com os ODS. Inicialmente, pode-se recomendar que as empresas definam algum número entre 9 e 10 temas materiais, conforme a média verificada no estudo com base nas empresas selecionadas. Esse número pode variar, considerando características ou necessidades específicas da organização. E é relevante destacar que ao definir os seus temas, as empresas devem possuir capacidade crítica para determinar com precisão o que realmente constitui um tema material.
Após análise das descrições dos temas materiais, percebe-se que houve empresas que utilizaram meios genéricos para realizar essa descrição. Nesse aspecto, recomenda-se que as empresas sejam tão específicas quanto possível. Dessa forma, a título de exemplo, utilizar o texto “garantir a redução de emissões de gases de efeito estufa”, como descrição para o tema material “Emissões Atmosféricas”, pode não esclarecer muito para o leitor. Por outro lado, se a empresa indica ações específicas de como considera esse tema, pode ser mais útil. Para esse exemplo, formas mais específicas de relatar modos de redução dessas emissões podem ser: obtenção de certificados de energia renovável, compensação das emissões por meio de recomposição florestal, mapeamento de riscos climáticos, priorização de locais próximos ao transporte coletivo e instalação de infraestruturas sustentáveis.
As recomendações também se estendem para a maneira pela qual as empresas podem associar os temas materiais aos ODS de forma mais efetiva. Cabe destacar o estudo de Beyne e Moratis (2025), que já identificou que é baixo o número de empresas que fazem essa associação de modo assertivo e possuem essa preocupação. De modo semelhante, o presente estudo verificou que algumas empresas associam um único tema material a até 9 ODS, todos vinculados a uma mesma descrição. Este dado deve ser examinado de perto tanto por aqueles que elaboram e divulgam os relatórios quanto pelos Stakeholders. É fundamental refletir se um único tema material pode, de forma eficaz, impulsionar tantos ODS ou se, em alguns casos, as associações são feitas de maneira superficial, sem a criação de metas ou práticas efetivas. Com base nisso, a sugestão é que as empresas sejam mais detalhistas na associação de temas aos ODS. Por fim, como modo de incentivar o acompanhamento das ações, é possível que as empresas passem a incluir cada vez mais o controle de metas associadas aos temas materiais por meio de indicadores.
O Quadro 11 sintetiza as recomendações feitas a partir desse estudo.
Reforça-se que os Relatórios de Sustentabilidade podem ser mecanismos eficazes para comunicação das ações e resultados socioambientais das organizações, especialmente se as informações contidas neles forem claras e úteis. Assim, há a necessidade de um maior esforço das empresas em ampliar a abrangência de suas ações voltadas para a sustentabilidade, bem como de relatar isso com cada vez mais assertividade.
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Diante do desafio de alcançar as metas dos ODS estabelecidas para 2030, este estudo buscou identificar como os temas materiais são apresentados pelas empresas nos RS, suas descrições e relações com os ODS. Como principais resultados, identificou-se inicialmente que, com base na seleção de empresas para a pesquisa, é mais comum a definição de 8 a 11 temas materiais, sendo mais prevalente a quantidade de 10 temas. Ao codificar a nomenclatura desses temas, identificou-se a emergência de 23, como forma de compilar aqueles que são mais recorrentes, sendo que os temas: Relacionamento com Stakeholders; Gestão de Pessoas; Ética, Transparência, Integridade e Governança; Saúde, Bem-Estar e Segurança; e Gestão de Recursos e Resíduos são os que mais se destacaram pela quantidade de registros. A partir das descrições dos temas após a codificação, foi possível estabelecer um resumo do que se destaca em relação a cada um dos temas, além de identificar palavras que mais são recorrentes nessas descrições.
Em relação à associação dos temas materiais com os ODS, identificou-se que o 8 - Trabalho Decente e Crescimento Econômico, 9 - Indústria, Inovação e Infraestrutura e 12 - Consumo e Produção Responsáveis são os mais contemplados nos temas materiais. Por outro lado, os ODS 1 - Erradicação da Pobreza e 2 - Fome Zero e Agricultura Sustentável são os menos contemplados. A partir desses achados, trazemos recomendações para que as empresas possam definir e descrever seus temas materiais com mais precisão e alinhamento, como forma de contribuição prática a partir dos resultados.
De forma crítica, os achados possibilitam refletir se o que se propõe como tema material pelas empresas está de fato alinhado ao alcance dos ODS associados. Essa análise é relevante, pois as empresas são agentes centrais de transformação. E, conforme destaca o Relatório dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável de 2023, divulgado pela ONU, o progresso em mais de 50% das metas é considerado fraco e insuficiente, enquanto 30% delas estagnaram ou retrocederam (United Nations, 2023). Conclui-se que, para alcançar um maior alinhamento com os ODS, as empresas devem promover contribuições mais efetivas ao desenvolvimento sustentável global, e, além disso, definir e descrever essas ações, inclusive em alinhamento com seus temas materiais nos relatórios. Isso permitirá que os usuários dessas informações avaliem se as organizações estão verdadeiramente estabelecendo conexões entre suas prioridades de sustentabilidade e a agenda global dos ODS, a partir do modo que essas informações estão sendo reportadas.
O estudo proporciona contribuições teóricas. Primeiramente, expande-se o entendimento de quais temas materiais são mais recorrentes nas empresas em seus relatórios de sustentabilidade, abordando temas que não foram abordados em estudos anteriores. Dessa forma, é possível entender como as empresas os vem definindo. As contribuições também se dão pela exploração do modo como ocorre a associação desses temas aos ODS.
Além dessas contribuições teóricas iniciais, a pesquisa realiza uma descrição detalhada sobre como os temas materiais têm sido descritos nos relatórios de sustentabilidade das empresas da B3. A abordagem adotada permite identificar as palavras-chave mais recorrentes associadas a esses temas, o que representa um avanço para pesquisadores e acadêmicos que necessitam de critérios mais objetivos para a realização de buscas e para a identificação de estudos relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos temas materiais.
Em termos práticos, os resultados do estudo se revelam úteis para que as empresas identifiquem os temas materiais e ODS mais recorrentes em seus relatos integrados, permitindo que tomem decisões mais informadas sobre a continuidade da priorização desses temas ou a destinação de recursos para aspectos que possam estar sendo negligenciados ou subestimados. Esse processo amplia a perspectiva das organizações sobre as suas contribuições efetivas para os ODS.
Além disso, os achados representam um incentivo para que as organizações aprimorem continuamente como relatam suas ações voltadas para os ODS, garantindo maior clareza, transparência e alinhamento com a agenda global de sustentabilidade. O aprimoramento da divulgação pode fortalecer a credibilidade das empresas perante investidores, reguladores e a sociedade em geral, aumentando a percepção de comprometimento e responsabilidade corporativa.
Por fim, como contribuição social, o estudo permite que diferentes stakeholders - incluindo investidores, consumidores, organizações da sociedade civil e formuladores de políticas - analisem de maneira crítica se há coerência e legitimidade na integração dos ODS nas análises de materialidade. Isso possibilita avaliar se as organizações estabelecem conexões consistentes entre suas prioridades estratégicas de sustentabilidade e os compromissos globais assumidos, além de observar como essas relações são efetivamente reportadas nos relatos corporativos.
Mas ficam também alguns questionamentos: Será que, da maneira como estão sendo definidos, os temas materiais realmente contribuem para o alcance dos ODS, ou essa relação é construída apenas para demonstrar alinhamento com uma agenda global em alta? Como discutido no texto, em alguns casos, um único tema material chega a ser associado nove ODS, o que gera reflexões sobre a coerência dessa conexão. Existe, de fato, uma relação concreta entre esses elementos, ou trata-se apenas de um discurso estratégico para reforçar a imagem sustentável da empresa e gerenciar as impressões sobre a organização?
Será que as metas desdobradas nesses ODS estão realmente sendo alcançadas em sua integralidade? Essa associação ampla pode dar a falsa impressão de um compromisso sólido com a agenda sustentável, sem haver ações concretas e mensuráveis para atingir cada meta específica. Se as empresas estão promovendo mudanças estruturais compatíveis com as demandas dos ODS, ou apenas realizando conexões genéricas para reforçar um discurso sustentável, é uma questão que precisa ser explorada.
Como limitações da pesquisa, cabe pontuar inicialmente a codificação realizada, que possui influência das perspectivas dos pesquisadores sobre o tema, devido à natureza qualitativa da pesquisa. Assim, para minimizar essa subjetividade, a codificação foi realizada em conjunto pelos pesquisadores, de modo que as divergências de definição foram discutidas e alinhadas para que a codificação refletisse a melhor forma de compilação dos dados. A partir disso, é possível que pesquisas futuras possam se mergulhar nos temas materiais identificados a partir da presente pesquisa, a fim de compreender de forma mais aprofundada suas nuances, partindo das descrições apresentadas no presente trabalho.
Além disso, considerando que este foi um estudo transversal e que os setores de consumo cíclico, bens industriais e utilidade pública representaram 58,14% da amostra analisada, é possível que essa limitação temporal e distribuição possam ter gerado algum tipo de viés ou tendência nos temas materiais identificados. As conclusões do presente estudo podem estar relacionadas com os setores econômicos investigados. Assim, abrem-se oportunidades para que pesquisas futuras possam fazer uma análise conjunta, como a proposta nesse estudo, com outros setores. Também se sugere que futuras pesquisas possam compreender aspectos relativos à materialidade e aos ODS em diferentes partes dos relatórios, uma vez que a presente pesquisa teve foco específico na seção de temas materiais apresentados pelas empresas.
Reforça-se aqui, que é papel das organizações garantir a qualidade e a veracidade das informações que divulgam, cumprindo assim sua função estratégica para o Desenvolvimento Sustentável. Como ressalta Li Junhua em Relatório da ONU (United Nations, 2023, p. 03) acerca dos avanços rumo a um modelo de Desenvolvimento Sustentável, com menos de uma década restante para 2030, “a tarefa à frente é desafiadora, mas não é impossível”.
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Fonte: Dados da Pesquisa
Fonte: Elaborado pelos Autores
