Trabalho invisível, sobrecarga real: trabalho doméstico e as marcas da desigualdade de gênero

Resumo

Objetivo  Descrever a prevalência de estressores do trabalho doméstico não remunerado (TDNR) e da sobrecarga doméstica, com ênfase nas diferenças de gênero.

Métodos  Estudo transversal de base domiciliar, com moradores ≥ 15 anos de idade, de Feira de Santana, Bahia. Os estressores do TDNR, avaliados pelo modelo desequilíbrio esforço-recompensa no trabalho doméstico e familiar (DER-doméstico), e a sobrecarga doméstica foram estratificados por gênero.

Resultados  Participaram 3.622 indivíduos, sendo 70,2% mulheres. A prevalência de alta sobrecarga doméstica foi 34,4% e de alto DER-doméstico, 34,0%, ambas maiores entre mulheres. A alta sobrecarga doméstica, em ambos os gêneros, associou-se a: baixa renda, cuidar de crianças, fazer pequenos consertos, compras, planejar a organização da casa, comprometimento excessivo com o TDNR e não ser chefe de família. Apenas entre as mulheres, foram associados à alta sobrecarga doméstica: menor idade, ter parceiro, ter filhos, tempo dedicado às atividades domésticas e não compartilhar tarefas. Em homens, ter parceira, ter filhos e baixa escolaridade reduziu o desequilíbrio. Em mulheres, o alto DER-doméstico associou-se à menor idade e renda, trabalho remunerado, maior carga horária semanal, fazer pequenos consertos, cuidar de crianças e idosos.

Conclusões  O TDNR incide desproporcionalmente sobre as mulheres jovens e de baixa renda.

Palavras-chave:
Estresse Ocupacional; Trabalho Doméstico; Ambiente Domiciliar; Gênero; Saúde do Trabalhador

Abstract

Objective  To describe the prevalence of stressors from unpaid domestic work (UNDW) and domestic overload, with an emphasis on gender differences.

Methods  This was a cross-sectional, household-based study of residents aged ≥ 15 years in Feira de Santana, Bahia. UNDW stressors, assessed by the effort-reward imbalance model in domestic and family work (ERI-domestic), and domestic overload were stratified by gender.

Results  3,622 individuals participated, of whom 70.2% were women. The prevalence of high domestic overload was 34.4% and of high ERI-domestic was 34.0%, higher among women. In both genders, high domestic owerload was significantly associated with: low income, caring for children, doing small repairs, shopping, planning the organization of the home, excessive commitment to UNDW, and not being head of the household. Among women only, the following factors were associated with high domestic overload: younger age, having a partner, having children, more time dedicated to domestic activities, and not sharing tasks. For men, having a partner, children, and low schooling reduced the imbalance. In women, high ERI-domestic was associated with lower age and income, paid work, weekly workload, doing small repairs, caring for children and the elderly.

Conclusions  UNDW disproportionately affects young and low-income women.

Keywords:
Occupational Stress; Domestic Work; Home Environment; Gender; Occupational Health

Introdução

Apesar dos avanços na inserção e participação feminina no mercado de trabalho, as mulheres ainda enfrentam desigualdades salariais, ocupam postos laborais mais precários e subalternos, e lidam cotidianamente com os desafios de conciliar trabalho e família. Essa conciliação exige constante negociação entre as esferas produtiva e reprodutiva, uma vez que o ambiente doméstico permanece fortemente marcado por desigualdades de gênero.

O trabalho doméstico não remunerado (TDNR), histórica e culturalmente continua sendo atribuído às mulheres¹. Essa responsabilização decorre de relações díspares de gênero sustentadas numa divisão sexual do trabalho²,³, com distribuição desigual das atividades, culminando em maior sobrecarga doméstica e maior dedicação aos trabalhos de cuidados às mulheres. São elas que assumem, majoritariamente, o trabalho de cuidado, as atribuições da casa, da criação e cuidado dos filhos, alimentação e afazeres domésticos, num modo de vida privado, invisibilizado e marginalizado, que contribui para manutenção de estruturas patriarcais, impactando negativamente a sua saúde física e mental¹,⁴,⁵.

A invisibilidade do trabalho reprodutivo tem sido uma estratégia fundamental do sistema capitalista⁶ para garantir a reprodução da força de trabalho sem remunerá-lo ou reconhecê-lo como trabalho propriamente dito. Desta forma, o TDNR, ainda que indispensável à manutenção da vida e da sociedade, permanece fora das estatísticas econômicas formais⁶,⁷. Essa omissão revela uma visão limitada do sistema produtivo, que desconsidera o papel essencial dos cuidados como componentes centrais da dinâmica econômica, e contribui para a perpetuação da ideia dessas atividades com valor meramente “afetivo”, intrínsecas às mulheres, decorrente de sua identidade de gênero, e menos valioso do que o trabalho produtivo formalmente reconhecido, em geral, executado pelos homens.

Nesse contexto, a recente aprovação da Política Nacional de Cuidados⁸ no Brasil, representa um avanço significativo, pois, ao reconhecer institucionalmente a centralidade do cuidado para a sociedade e para a economia, sinaliza uma mudança no olhar do Estado, abrindo caminho para o reconhecimento, a redistribuição e a valorização do trabalho desempenhado pelas mulheres, especialmente no âmbito doméstico e familiar. Associado à aprovação desta política, tivemos o recrudescimento da crise de cuidados no capitalismo atual, tendo como elementos centrais: inserção das mulheres no mercado de trabalho, acompanhada da elevação de seus níveis educacionais; mudanças no padrão familiar com diminuição no número de filhos, mulheres assumindo a chefia do lar, envelhecimento populacional⁷,⁹e também a pandemia da covid-19 que visibilizou o papel do TDNR, evidenciando sua indispensabilidade na sustentação da vida cotidiana e na manutenção da força de trabalho¹⁰,¹¹.

Durante a pandemia, as medidas de isolamento reordenaram a organização social e familiar. Atividades que antes podiam ser parcialmente externalizadas, passaram a ser realizadas integralmente no espaço doméstico¹¹,¹². A sobrecarga gerada recaiu predominantemente sobre as mulheres, intensificando as demandas do cuidado, impactando negativamente a saúde mental feminina e potencializou conflitos entre trabalho-família, uma vez que o trabalho remunerado foi redirecionado para os domicílios e a conciliação do home-office com as atividades do lar foi severamente intensificada¹⁰.

Todos esses elementos reacenderam o debate sobre o trabalho doméstico¹,⁸,¹³, ao evidenciar demandas rotineiras e repetitivas, as responsabilidades envolvidas no cuidado dos outros e suas potenciais fontes estressoras ao demandarem tempo, carga física, psíquica e emocional, graus de responsabilidades e esforço.

Para avaliar as fontes estressoras no TDNR, Sperlich et al.¹⁴ desenvolveram um instrumento de mensuração, utilizando como referencial o modelo de desequilíbrio esforço-recompensa proposto por Siegrist¹⁵, que avalia os estressores decorrentes da desproporção entre esforços empreendidos para realizar o trabalho e as recompensas recebidas.

De modo semelhante ao modelo DER, os estressores no trabalho doméstico e familiar estão presentes a depender das relações estabelecidas entre o esforço e a recompensa. Situações de desequilíbrio (o esforço não encontra correspondência nas recompensas recebidas) desencadeiam estresse e adoecimento, o chamado de Desequilíbrio Esforço-Recompensa no trabalho doméstico e familiar (DER-doméstico)¹,⁵.

A sobrecarga doméstica avalia outra dimensão relacionada ao TDNR, envolvendo avaliação de atividades realizadas e o grau de responsabilidade envolvido na sua execução. As atividades incluem tarefas de cozinhar, lavar, limpar e passar, avaliando o grau de responsabilidade envolvido, ponderado pelo número de pessoas na casa.

Considerando que a divisão sexual do trabalho impõe sobrecarga desproporcional às mulheres, ao mesmo tempo que exime os homens da participação mais equitativa, resultando em exposição diferenciada às fontes de tensão e pressão, o objetivo deste estudo é descrever a prevalência de estressores do TDNR e da sobrecarga doméstica, com ênfase nas diferenças de gênero.

Métodos

Desenho do estudo e contexto

Trata-se de estudo transversal, realizado entre maio de 2022 e julho de 2023, vinculado ao projeto de pesquisa “Vigilância em Saúde Mental e Trabalho: uma coorte da população de Feira de Santana-BA” - município do estudo situado a 108 quilômetros da capital da Bahia, Salvador. A cidade é a segunda mais populosa do estado, com uma população estimada, em 2022, de 616.272 pessoas¹⁶, com intenso crescimento populacional, potencializado pela sua posição geográfica, de entroncamento rodoviário e importante eixo rodoviário do país, responsável por intenso processo migratório. A proporção de pessoas ocupadas em relação à população total era de 22,8%¹⁶, denotando parcela importante da população desempregada e/ou com empregos informais.

Tamanho do estudo

O tamanho amostral foi calculado no software OpenEpi (https://www.openepi.com). Considerou-se a população urbana de Feira de Santana, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)¹⁶, estimada em 620.000 habitantes, prevalência de DER-doméstico de 33,7%¹, erro amostral de 3%, intervalo de confiança de 95%, obtendo-se uma amostra de 952 indivíduos. Admitindo-se recusas e perdas em torno de 20%, definiu-se o tamanho da amostra mínima de 1.143 indivíduos e cálculo de pesos amostrais. Como procedimento de amostragem complexa, foi aplicado um efeito de desenho (deff) igual a 2 para compensar a perda de precisão decorrente da estrutura do plano amostral. Assim, o tamanho amostral mínimo estimado foi de 2.286 participantes. Ao final, a amostra foi composta por 3.872 indivíduos. Destes, foram excluídos os participantes autodeclarados indígenas e amarelos, em razão da baixa representatividade desses grupos na amostra (n = 250). Assim, a análise concentrou-se em um total de 3.622 indivíduos.

Participantes

A amostragem foi aleatória, por conglomerados, estratificada com base em área geográfica do município, conforme dados do IBGE¹⁶, definida em três estágios sucessivos: subdistrito, setores censitários e ruas considerando: a) determinação do percentual representativo da população por subdistrito; b) definição do percentual de indivíduos por subdistrito; c) listagem e seleção aleatória dos setores censitários pertencentes a cada subdistrito; d) seleção aleatória das ruas a serem incluídas/setor censitário selecionado; e) inclusão de todos os domicílios nas ruas sorteadas; f) indivíduos com 15 anos ou mais de idade, residentes nos domicílios sorteados foram elegíveis para a amostra.

Coleta de dados

A coleta de dados foi realizada em entrevista face a face nos domicílios, por entrevistadores previamente selecionados e treinados.

Foram utilizados dois instrumentos: questionário domiciliar com dados gerais sobre o domicílio e seus residentes; e questionário individual - aplicado a cada morador elegível – de caráter multidimensional, do qual foram extraídos, para este estudo, os dados relativos a: características sociodemográficas, do TDNR e do trabalho remunerado.

Variáveis

Os estressores do TDNR foram avaliados pela escala do DER-doméstico¹⁴que foi traduzido, adaptado e validado no contexto brasileiro⁵. Tal escala inclui 23 itens, que avaliam três dimensões: esforço (oito itens), recompensa (11 itens) e comprometimento excessivo com o trabalho doméstico (quatro itens). As respostas são mensuradas em escala tipo Likert (varia de 1-discordo fortemente a 4-concordo fortemente). Os escores de desequilíbrio foram estimados pela equação: (Esforço)/(Recompensa x fator de correção). O fator de correção é aplicado em função da diferença de itens das dimensões envolvidas. O DER-doméstico foi classificado em baixo (< 3º tercil) e alto (≥ 3º tercil).

A sobrecarga doméstica é um indicador originalmente proposto por Tierney, Romito e Messing¹⁷ e adaptado ao contexto brasileiro por Aquino¹⁸. O seu cálculo se baseia no somatório de quatro tarefas domésticas básicas (lavar, passar, limpar, cozinhar), multiplicado pelo número de moradores do domicílio (M), excluindo o(a) próprio(a) entrevistado(a)⁴,¹⁸.

Cada tarefa é avaliada por uma escala do tipo likert, com variação de 0 (não faz) a 4 (faz inteiramente). O escore total de sobrecarga doméstica é obtido pela fórmula: SD=(lavar+passar+limpar+cozinhar) x (M-1)⁴. Os escores posteriormente foram dicotomizados em dois níveis de sobrecarga doméstica: baixa (< 3º tercil) e alta (≥ 3º tercil).

A caracterização sociodemográfica e econômica incluiu: gênero (homens, mulheres), faixa etária (< 40 anos, ≥ 40 anos), situação conjugal (sem parceiro(a), com parceiro(a)), raça/cor (branca, parda, parda), escolaridade (alta - ensino médio ou mais, baixa - até ensino fundamental completo), renda per capita (< 1, ≥ 1 salário mínimo), condição na família (não chefe, chefe) e filhos (sim, não). Também foram consideradas características do trabalho remunerado: emprego (sim, não), número de dias trabalhados por semana (≤5, >5) e carga horária semanal (≤40, >40) e do TDNR: cuidado com crianças com até 10 anos (sim, não), cuidado de idosos ou pessoas com deficiência (sim, não), realização de pequenas tarefas (sim, não), compras (sim, não), planejamento doméstico (sim, não) e horas semanais dedicadas (≤ 20, >20). Além disso, avaliou-se o recebimento de ajuda (sim, não) e o comprometimento excessivo com atividades domésticas (dimensão componente da escala DER-doméstico (sim, não).

Controle de vieses

Para garantir a padronização das técnicas de coleta e reduzir vieses de informação, os entrevistadores foram treinados e houve uso de instrumentos padronizados, adaptados e validados para o contexto brasileiro. Com o intuito de diminuir possíveis perdas, e minimizar viés de seleção, cada domicílio foi visitado até três vezes. A análise dos dados considerou o desenho amostral complexo.

Análise dos dados

As análises dos dados foram conduzidas com apoio do Software for Statistics and Data Science (Stata^®), versão 15.0, com aplicação do módulo survey para o processamento de ponderação para amostragens complexas.

Inicialmente, foi realizada análise descritiva para caracterização da amostra, com o cálculo de frequências absolutas, relativas e seus intervalos de confiança (IC) de 95%. O perfil de distribuição dos estressores ocupacionais e da sobrecarga doméstica foi feito considerando as características sociodemográficas, TDNR e trabalho remunerado. Foram estimadas as frequências do DER-doméstico e da sobrecarga doméstica em cada grupo de interesse, com respectivos IC95%. Teste qui-quadrado de Pearson com correção de Rao-Scott, com significância estatística de 5% foram aplicados.

Considerações éticas

O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Estadual de Feira de Santana (CEP-UEFS), CAAE nº 74792617.4.0000.0053, em 6 de junho de 2020. Todos os participantes assinaram o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) ou Termo de Assentimento Livre e Esclarecido (TALE), se menores de 18 anos.

Resultados

Na amostra (n = 3.622), predominaram mulheres (70,2%), maiores de 40 anos de idade (70,1%), sem parceiro(a) (57,5%), pardos (52,1%), baixa escolaridade (74,3%) e renda até um salário mínimo (80,1%). Mais da metade das pessoas informaram ser chefes de família (54,1%) e a maioria tinha filhos (76,9%). Pouco mais de um terço (38,3%) referiu ter trabalho remunerado, dentre os quais 51,6% trabalhavam seis ou sete dias por semana e 34,0% trabalhavam mais de 40 horas semanais (dados não apresentados em tabelas).

As atividades domésticas mais frequentes foram: fazer feira/compra de supermercado (78,7%), planejar/organizar as tarefas de casa (74,5%), fazer pequenos consertos (44,3%) e cuidar de crianças até 10 anos de idade (26,5%). Dedicação de 20 horas semanais ou mais às atividades domésticas foi relatada por 41,4%. Mais da metade referiu não receber ajuda no trabalho doméstico (60,8%) e o comprometimento excessivo com o trabalho doméstico foi observado em 36,3% (dados não apresentados em tabelas).

A prevalência de alta sobrecarga doméstica foi 34,4%, maior entre as mulheres (44,9% contra 8,8% para os homens; p < 0,001). A análise bruta estratificada por gênero evidenciou maiores frequências de alta sobrecarga doméstica entre as mulheres, em todos os estratos analisados (Tabelas 1 e 2).

Tabela 1
Distribuição da alta sobrecarga doméstica, estratificada por gênero, segundo características sociodemográficas e econômicas. Feira de Santana, Bahia, Brasil, 2023 (n = 3.622)

Variável	Alta sobrecarga doméstica
	Homens			Mulheres
	n	% (IC95%)	p-valor*	n	% (IC95%)	p-valor*
Faixa etária			0,345			<0,001
< 40 anos	49	10,5 (6,6; 16,3)		405	57,8 (52,1; 63,3)
≥ 40 anos	60	7,7 (5,3; 11,2)		733	40,0 (35,8; 44,3)
Situação conjugal			0,120			<0,001
Sem parceiro(a)	61	10,1 (7,5; 13,5)		539	35,7 (31,4; 40,2)
Com parceiro(a)	48	7,3 (5,0; 10,7)		594	59,1 (54,2; 63,8)
Raça/cor da pele			0,108			0,096
Brancos	12	4,2 (2,0; 8,4)		121	38,9 (28,1; 47,7)
Pardos	55	8,8 (5,9; 13,0)		573	43,2 (38,8; 47,7)
Continua
Continuação
Pretos	42	11,2 (7,4; 16,7)		444	50,3 (45,8; 54,8)
Escolaridade			0,468			0,315
Alta	37	10,2 (6,0; 16,8)		277	47,6 (41,4 ;53,8)
Baixa	72	8,1 (5,8; 11,1)		856	44,0 (40,3; 47,8)
Renda per capita mensal			<0,001			<0,001
≥ 1 salário-mínimo	6	1,4 (0,5; 3,4)		66	19,3 (13,0; 27,7)
< 1 salário-mínimo	90	13,7 (10,1; 18,3)		895	51,7 (48,0; 55,3)
Condição na família			0,016			<0,001
Não chefe	54	12,3 (8,3; 17,7)		697	55,3 (51,4; 59,1)
Chefe	55	6,6 (4,6; 9,5)		439	34,7 (29,8; 40,0)
Ter filhos			0,826			<0,001
Não	38	9,2 (5,5;15,0)		150	28,6 (23,1;34,9)
Sim	71	8,5 (5,9;12,1)		988	48,9 (44,8;53,0)

• *p-valor obtido pelo teste Qui-Quadrado de Pearson com correção de Rao-Scott.
• IC: Intervalo de confiança
• Fonte: elaboração própria.

Tabela 2
Distribuição da alta sobrecarga doméstica, estratificada por gênero, segundo características do trabalho doméstico não remunerado e remunerado. Feira de Santana, Bahia, Brasil, 2023 (n = 3.622)

Variável	Alta sobrecarga doméstica
	Homens			Mulheres
	n	% (IC95%)	p-valor*	n	% (IC95%)	p-valor*
Características do trabalho remunerado
Trabalho remunerado			0,437			0,532
Sim	66	9,6 (6,7; 13,6)		355	46,1 (40,5; 51,9)
Não	42	7,6 4,8; 11,8)		759	43,9 (39,9; 48,0)
Dias de trabalho por semana			0,552			0,064
≤ 5 dias	32	10,9 (6,5; 17,8)		177	52,0 (43,0; 60,9)
6 ou 7 dias	32	8,8 (5,3; 14,5)		141	37,6 (28,7; 47,4)
Carga horária semanal			0,179			0,315
≤ 40 horas	40	11,3 (7,3; 17,2)		222	47,1 (39,3; 55,1)
> 40 horas	23	6,9 (3,7; 12,5)		93	41,1 (33,3; 49,4)
Características do trabalho doméstico não remunerado
Cuidar de crianças até 10 anos			<0,001			<0,001
Não	64	6,9 (5,1; 9,5)		555	32,4 (29,1; 35,9)
Sim	45	18,7 (12,9; 26,3)		580	74,0 (68,1; 79,1)
Cuidar de idosos, doente ou com necessidades			0,894			0,059
Não	92	8,9 (6,7; 11,7)		925	43,4 (39,6; 47,3)
Sim	17	8,4 (3,9; 17,4)		211	53,2 (44,2; 62,1)
Fazer pequenos consertos			0,031			0,002
Não	16	4,6 (2,1; 9,9)		650	41,1 (37,4; 44,9)
Sim	93	11,3 (8,4; 15,2)		488	51,5 (45,8; 57,2)
Fazer feira/compra de supermercado			<0,001			<0,001
Não	18	3,5 (2,1; 5,6)		88	23,8 (17,7; 31,2)
Sim	91	12,1 (8,9; 16,2)		1.049	48,1 (44,7; 51,5)
Planejar e organizar as tarefas da casa			<0,001			<0,001
Não	22	2,7 (1,7; 4,0)		66	21,1 (15,5; 28,1)
Sim	87	15,8 (11,7; 20,9)		1.069	48,4 (44,8; 51,9)
Horas semanais nas atividades domésticas			0,982			0,006
≤ 20 horas	82	11,9 (8,9; 15,8)		493	42,2 (37,5; 47,0)
> 20 horas	20	11,8 (5,5; 23,5)		619	52,3 (47,2; 57,4)
Recebe ajuda no trabalho doméstico			0,718			0,011
Sim	30	10,2 (6,5; 15,8)		456	40,7 (35,9; 45,6)
Não	74	11,2 (8,2; 15,3)		675	49,4 (45,1; 53,7)
Comprometimento excessivo com o trabalho doméstico			0,023			<0,001
Não	80	10,1 (7,3; 14,0)		550	40,0 (35,3; 44,8)
Sim	25	22,1 (12,6; 35,8)		586	57,6 (53,1; 62,0)

• *p-valor obtido pelo teste Qui-Quadrado de Pearson com correção de Rao-Scott.
• IC: Intervalo de confiança
• Fonte: elaboração própria.

Entre os homens, a alta sobrecarga doméstica apresentou maiores frequências entre aqueles com menor renda (13,7%, p < 0,001), não chefes de família (12,3%, p = 0,016), que cuidavam de crianças até 10 anos (18,7%, p < 0,001), faziam pequenos consertos (11,3%, p = 0,031), faziam feira/compras de supermercado (12,1%, p < 0,001), planejavam e organizavam as tarefas da casa (15,8%, p < 0,001) e apresentavam comprometimento excessivo com o trabalho doméstico (22,1%, p = 0,023) (Tabelas 1 e 2).

Entre as mulheres, maiores frequências de sobrecarga doméstica foram observadas entre as mais jovens (57,8%; p < 0,001), com parceiros (59,1%, p < 0,001), renda de até um salário-mínimo (51,7%, p < 0,001), não eram chefe de família (55,3%, p < 0,001) e tinham filhos (48,9%, p < 0,001) (Tabela 1).

Com relação às atividades domésticas, cuidar de crianças até 10 anos (74,0%, p < 0,001), fazer pequenos consertos (51,5%, p = 0,002), fazer feira/compra de supermercado (48,1%, p < 0,001), planejar e organizar as tarefas da casa (48,4%, p < 0,001), dedicar mais que 20 horas semanais às atividades domésticas (52,3%, p = 0,006), não receber ajuda (49,4%, p = 0,011) e comprometimento excessivo com o trabalho doméstico (57,6%, p < 0,001) foram significativamente associados à alta sobrecarga doméstica (Tabela 2).

O alto DER-doméstico esteve presente em 34,0% da população, com maior prevalência (p < 0,001) entre as mulheres (41,5%) em relação aos homens (14,2%). Entre as mulheres, observaram-se maiores prevalências de alto DER-doméstico em todos segundo todas as categorias das variáveis analisadas (Tabelas 3 e 4).

Tabela 3
Distribuição de desequilíbrio esforço/recompensa no trabalho doméstico e familiar (DER-Doméstico) estratificada por gênero, segundo características sociodemográficas e econômicas. Feira de Santana, Bahia, Brasil, 2023 (n = 2.926)

Variável	Alto DER-Doméstico
	Homens			Mulheres
	n	% (IC95%)	p-valor*	n	% (IC95%)	p-valor*
Faixa etária			0,076			0,017
< 40 anos	38	19,1 (11,7; 29,7)		292	47,0 (40,5; 53,7)
≥ 40 anos	52	10,9 (7,3; 15,9)		612	39,3 (35,3; 43,6)
Situação conjugal			0,001			0,609
Sem parceiro(a)	64	20,8 (14,5; 29,0)		516	40,8 (35,7; 46,2)
Com parceiro(a)	26	6,1 (3,5; 10,4)		388	42,4 (37,6; 47,5)
Raça/cor da pele			0,709			0,433
Brancos	12	18,3 (8,1; 36,3)		107	42,8 (34,1; 52,1)
Pardos	42	13,5 (8,9; 20,1)		467	39,5 (34,7; 44,6)
Pretos	36	13,7 (8,6; 21,0)		330	44,2 (37,3; 51,3)
Escolaridade			<0,001			0,233
Alta	38	25,3 (17,7; 34,8)		215	38,3 (32,1; 45,0)
Baixa	52	8,3 (5,5; 12,2)		685	42,6 (38,0; 47,3)
Renda per capita mensal			0,289			0,005
≥ 1 salário-mínimo	25	18,5 (11,2; 28,9)		81	29,0 (20,9; 38,8)
Até 1 salário-mínimo	53	13,3 (8,7; 19,9)		672	44,5 (39,5; 49,7)
Condição na família			0,372			0,073
Não chefe	31	17,4 (9,3; 30,2)		493	44,9 (39,7; 50,3)
Chefe	58	12,3 (8,4; 17,7)		410	38,1 (32,4; 44,1)
Ter filhos			0,003			0,324
Não	43	22,1 (15,2; 31,0)		165	37,8 (30,5; 45,7)
Sim	47	9,5 (6,1; 14,7)		739	42,4 (37,6; 47,3)

• *p-valor obtido pelo teste Qui-Quadrado de Pearson com correção de Rao-Scott.
• IC: Intervalo de confiança
• Fonte: elaboração própria.

Tabela 4
Distribuição de desequilíbrio esforço/recompensa no trabalho doméstico e familiar (DER-Doméstico) estratificada por gênero, segundo características do trabalho doméstico não remunerado e remunerado. Feira de Santana, Bahia, Brasil, 2023 (n = 2.926)

Variável	Alto DER-Doméstico
	Homens			Mulheres
	n	% (IC95%)	p-valor*	n	% (IC95%)	p-valor*
Características do trabalho remunerado
Trabalho remunerado			0,053			<0,001
Sim	65	17,9 (12,4; 25,2)		351	52,4 (46,2; 58,8)
Não	24	9,0 (5,0; 16,0)		538	36,2 (31,6; 41,1)
Dias de trabalho por semana			0,330			0,136
≤ 5 dias	28	14,7 (9,2; 22,8)		161	48,8 (39,3; 58,3)
6 ou 7 dias	35	20,2 (12,5; 31,0)		166	59,5 (49,4; 68,8)
Carga horária semanal			0,215			0,019
≤ 40 horas	37	14,7 (9,5; 22,0)		207	48,8 (40,7; 56,9)
> 40 horas	24	22,2 (12,5; 36,4)		115	63,0 (53,1; 72,0)
Características do trabalho doméstico não remunerado
Cuidar de crianças até 10 anos			0,416			<0,001
Não	70	14,9 (10,3; 21,1)		522	36,7 (32,6; 41,0)
Sim	19	11,2 (6,4; 18,9)		382	51,7 (44,2; 59,2)
Cuidar de idosos, doentes ou com necessidades			0,255			<0,001
Não	74	12,7 (9,1; 17,3)		704	37,4 (33,1; 41,9)
Sim	15	22,9 (8,7; 47,9)		200	62,7 (52,8; 71,6)
Fazer pequenos consertos			0,335			0,042
Não	19	19,6 (9,7; 35,6)		519	38,7 (34,1; 43,6)
Sim	71	13,1 (8,9; 19,0)		385	45,9 (40,0; 52,1)
Fazer feira/compra de supermercado			0,499			0,579
Não	7	10,5 (3,5; 27,7)		70	38,2 (27,3;50,4)
Sim	83	15,0 (11,0; 20,2)		833	41,8 (37,4;46,3)
Planejar e organizar as tarefas da casa			0,014			<0,001
Não	26	7,7 (4,7; 12,4)		55	26,0 (20,3; 32,5)
Sim	64	17,9 (12,2; 25,6)		848	42,9 (38,7; 47,3)
Horas semanais nas atividades domésticas			0,345			0,137
≤ 20 horas	68	13,7 (8,8; 20,7)		400	38,0 (32,2; 44,3)
> 20 horas	21	20,3 (11,3; 33,7)		476	44,0 (38,8; 49,4)
Recebe ajuda no trabalho doméstico			0,158			0,576
Sim	32	20,0 (11,2; 33,1)		400	42,7 (36,6; 49,1)
Não	57	12,2 (8,4; 17,4)		496	40,5 (35,2; 45,9)
Comprometimento excessivo			<0,001			<0,001
Não	47	9,7 (6,4; 14,4)		280	23,7 (19,8; 28,3)
Sim	43	42,2 (30,1; 55,3)		623	66,0 (60,8; 70,8)

• *p-valor obtido pelo teste Qui-Quadrado de Pearson com correção de Rao-Scott.
• IC: Intervalo de confiança
• Fonte: elaboração própria.

Ao avaliar a distribuição de alto DER-Doméstico entre os homens, a ocorrência de desequilíbrio foi significativamente maior entre aqueles sem parceira (20,8%, p = 0,001), com alta escolaridade (25,3%, p < 0,001), sem filhos (22,1%, p = 0,003), que planejavam e organizavam tarefas da casa (17,9%, p = 0,014) e relataram comprometimento excessivo com o trabalho doméstico (42,2%, p < 0,001) (Tabelas 3 e 4).

Entre as mulheres, o DER-doméstico foi mais prevalente entre jovens, com idade inferior a 40 anos (47,0%, p = 0,017), renda até um salário mínimo (44,5%, p = 0,005), com trabalho remunerado (52,4%, p < 0,001) e jornadas acima de 40 horas semanais (63,0%, p<0,001). Houve predomínio de alto DER-doméstico entre aquelas que cuidavam de crianças até 10 anos (51,7%, p < 0,001), de pessoas idosas, doentes ou com necessidades especiais (62,7%, p < 0,001), faziam pequenos consertos (45,9%, p = 0,042), planejavam e organizavam tarefas da casa (42,9%, p < 0,001) e apresentavam comprometimento excessivo com o trabalho doméstico (66,0%, p < 0,001) (Tabelas 3 e 4).

A análise estratificada por gênero revelou diferenças na frequência da alta sobrecarga doméstica entre homens e mulheres, refletindo persistências nas desigualdades na divisão do trabalho não remunerado. Para ambos, a frequência de alta sobrecarga doméstica foi significativamente maior entre as pessoas com renda inferior a um salário-mínimo, que não eram chefes da família, cuidavam de crianças e realizavam pequenos consertos e atividades como fazer feira/compra de supermercado. Entre as mulheres, observaram-se maiores frequências de sobrecarga doméstica entre as mais jovens, com filhos, com parceiros, que não recebiam ajuda nas demandas domésticas e que dedicavam mais tempo às atividades domésticas (Quadro 1).

Quadro 1
Síntese de análise comparativa das variáveis associadas estatisticamente à alta sobrecarga doméstica (SD) e ao alto desequilíbrio esforço/recompensa no trabalho doméstico e familiar (DER), estratificada por gênero. Feira de Santana, Bahia, Brasil, 2023

Variável	Total		Homens		Mulheres
	Alta SD	Alto DER	Alta SD	Alto DER	Alta SD	Alto DER
Faixa etária	< 40 anos	--	--	--	< 40 anos	< 40 anos
Presença de Parceiro(a)	Com parceiro	--	--	Sem parceiro	Com parceiro	--
Raça/cor	--	--	--	--	--	--
Escolaridade	--	--	--	Alta Escolaridade	--	--
Renda	Baixa	Baixa	Baixa	--	Baixa	Baixa
Condição de chefia na família	Não chefe	Não chefe	Não chefe	--	Não chefe	--
Presença de filhos	Ter filhos	--	--	Não ter filhos	Ter filhos	--
Ter trabalho remunerado (TR)	Sim	Sim	--	--	--	Sim
Dias de trabalho/semana	6 ou 7	6 ou 7	--	--	--	--
Carga horária semanal	> 40 horas	> 40 horas	--	--	--	> 40 horas
Cuidar de crianças até 10 anos	Cuidar	Cuidar	Cuidar	--	Cuidar	Cuidar
Cuidar de idosos, doente,	--	Cuidar	--	--	--	Cuidar
Fazer pequenos consertos	--	--	Sim	--	Sim	Sim
Fazer feira/compras	Sim	Sim	Sim	--	Sim	--
Planejar/organizar tarefas da casa	Sim	Sim	Sim	Sim	Sim	Sim
Carga horária semanal no trabalho doméstico	> 20 horas	> 20 horas	--	--	> 20 hs	--
Recebe ajuda no trabalho doméstico	--	--	--	--	Não	--
Comprometimento excessivo	Alto	Alto	Alto	Alto	Alto	Alto

Quanto ao alto DER-doméstico, os dados analisados revelam diferenças de gênero marcantes. Para os homens, a frequência de alto DER-doméstico foi maior naqueles sem parceira, sem filhos e com alta escolaridade. Para as mulheres, foi maior naquelas mais jovens, com menor renda per capita, jornada de trabalho remunerado e carga horária semanal no trabalho produtivo, responsabilidade por cuidar de crianças e por cuidar de idosos/pessoas doentes ou com necessidades especiais e realização de pequenos consertos (Quadro 1).

Discussão

Alta sobrecarga doméstica e alto DER-Doméstico foram mais elevados entre as mulheres, mais jovens e de baixa renda, reiterando uma divisão sociossexual do trabalho, na qual sexo/gênero e condições sociais estruturam as relações de trabalho. Disso decorrem padrões de desigualdades, perpetuando um modelo de organização patriarcal das famílias, com um sistema social que vincula estereótipos de gênero a uma distribuição desigual de trabalho doméstico, conforme já descrito na literatura¹,⁴,¹⁹,²⁰.

Para sintetizar, algumas questões merecem destaque entre os achados do estudo:

• Na população estudada, observaram-se diferenças na frequência de alta sobrecarga doméstica e alto DER-doméstico segundo características sociodemográficas, do trabalho remunerado, bem como dos afazeres domésticos e/ou cuidados envolvendo a família.

• Entre os homens, a frequência da alta sobrecarga doméstica e do alto DER foi maior em dois grupos: os que relataram planejar e organizar as tarefas da casa e exibir comprometimento excessivo com as demandas domésticas.

• Entre as mulheres, contudo, os fatores foram tanto de ordem sociodemográfica (ser jovem e de baixa renda) quanto do TDNR (fazer pequenos consertos, cuidar de crianças, planejar e organizar as tarefas da casa e ter um alto comprometimento excessivo com essas tarefas).

Indivíduos com menor renda apresentaram maiores frequências de alta sobrecarga doméstica e alto DER-doméstico, achado consistente com outros estudos que relacionam baixa renda com impossibilidade de terceirização das tarefas domésticas⁴,¹³,²¹. Essa restrição intensifica os estressores do trabalho reprodutivo: maior carga de trabalho, maiores jornadas, menor valorização e menor reconhecimento, aumento dos estressores ocupacionais, especialmente entre as mulheres¹³,²²,²³.

Observou-se maior prevalência de sobrecarga doméstica nas pessoas que não eram chefes de família, em ambos os gêneros. Esse achado pode ser explicado, em parte, pelo fato de que indivíduos que não exercem chefia familiar tendem a ter menor inserção no mercado de trabalho formal ou ter ocupações mais precárias, aumentando sua disponibilidade de tempo para demandas domésticas. Ou seja, a posição de chefia familiar está associada ao papel de provedor(a) e tomador(a) de decisões no contexto doméstico, o que frequentemente amplia a legitimidade social para a não realização das tarefas domésticas⁴,¹⁷,¹⁸,²¹. Ainda que essa dinâmica varie conforme gênero, classe e a organização familiar, ela apresenta padrão recorrente: o status de provedor(a) funciona como justificativa simbólica e prática para a divisão desigual do trabalho doméstico. Tal configuração reforça a hipótese de que a sobrecarga doméstica reflete desigualdades de gênero e assimetrias de poder nas relações familiares²,²⁴.

Evidências empíricas⁴,¹³,²¹ corroboram esse padrão, indicando que não ser chefe de família está associado a maior envolvimento nas atividades domésticas, em função de menor poder de negociação e de maior vulnerabilidade econômica. No contexto brasileiro, dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) de 2024¹³mostram que a média semanal de horas dedicadas a tarefas domésticas e de cuidado é significativamente maior entre pessoas desempregadas ou fora do mercado de trabalho – 10 horas a mais de diferença para as mulheres - quando comparadas àquelas ocupadas (17,8 h para mulheres e 11h para os homens)¹³.

Homens com maior escolaridade apresentaram maior DER-doméstico, reforçando estudos que indicam o quanto a educação influencia positivamente a atitude masculina frente às tarefas domésticas²⁰,²⁵. Para os homens, quanto menor a escolaridade, menor a participação nas atividades domésticas e entre as mulheres ocorre o inverso: menor participação no trabalho doméstico à medida que aumenta a escolaridade⁹,²¹,²⁵. Estudo realizado na Alemanha²⁸ aponta que a escolaridade das mulheres apresenta associação mediada pelo estresse relacionado à baixa recompensa.

Nessa perspectiva, a Pnad de 2024¹³ revelou que mulheres com maior escolaridade dedicavam em média 22,6 horas semanais aos afazeres domésticos, valor inferior à média de 27,8 horas observada entre mulheres com menor escolaridade, sugerindo a escolaridade como um fator de mitigação da sobrecarga doméstica.

Essa tendência pode refletir várias dinâmicas interligadas: mulheres com maior escolaridade tendem a ter melhores oportunidades de emprego remunerado, reduzindo o tempo de trabalho doméstico e/ou possibilitando a contratação de ajuda externa¹³,²¹,²³; além disso, podem dispor de maior poder de negociação no arranjo doméstico, viabilizando divisão mais equitativa ou delegação de tarefas. Ressalta-se, portanto, que essa redução do tempo doméstico não necessariamente reflete maior equidade de gênero no âmbito familiar, mas pode indicar que mulheres com maior renda e escolaridade terceirizam parte do trabalho doméstico, transferindo sobrecarga para mulheres de menor escolaridade ou renda.

Em relação à idade, observou-se maior sobrecarga doméstica e DER-doméstico apenas entre as mulheres mais jovens (<40 anos), especialmente entre 25 e 39 anos, devido a múltiplas demandas simultâneas dessa fase da vida: carreira, filhos pequenos e vida conjugal representando, portanto, a fase do pico do acúmulo de papéis sociais¹³,²¹,²⁹.

Nessa fase, é comum a internalização de expectativas culturais (“boa mãe”, “mulher ideal”), particularmente afetadas por uma sobreposição de exigências: consolidação da vida profissional, formação de família, maternidade e manutenção do lar; levando muitas mulheres jovens a reproduzirem padrões tradicionais de dedicação total, levando a maior comprometimento com o cuidado familiar e risco de sofrimento psíquico¹,¹⁴,²⁶,³⁰.

A presença de filhos contribuiu expressivamente para a alta sobrecarga doméstica entre as mulheres, enquanto para os homens houve redução do DER-doméstico pela percepção de reconhecimento dos filhos (merecimento, afeto) e/ou divisão dos afazeres domésticos com eles⁴,²¹,²⁶. Casais com filhos têm cargas de trabalho mais altas e menos igualitárias em termos de gênero, assinalando disparidade de sobrecarga e tempo dedicados pelas mães³¹. Alguns estudos sinalizam, inclusive, a reprodução da divisão sexual do TDNR desde cedo, com meninas de 10 a 14 anos⁸,¹³,²⁵.

Cuidar de crianças aumenta o volume das tarefas avaliadas no indicador de sobrecarga doméstica e confirma relação consistente para alta sobrecarga doméstica em ambos os gêneros e alto DER-doméstico entre as mulheres¹,⁴,¹²,¹⁸. Sabe-se que a presença de filhos amplia o tempo gasto no trabalho doméstico, sendo que o impacto nas jornadas reprodutivas das mulheres é o dobro do encontrado para os homens¹³,²¹; consoante com os estudos¹²,²²,²⁵,²⁶,³¹ que evidenciam que a presença de filhos, além de ampliar as desigualdades de gênero, reduz a participação feminina no mercado de trabalho²⁵,²⁹.

O cuidado de idosos, doentes ou pessoas com necessidades especiais também ampliou a alta sobrecarga doméstica entre as mulheres, relacionado à disponibilidade de tempo e maior demanda por trabalho reprodutivo. A ausência ou precariedade de serviços públicos de cuidado faz com que a responsabilidade recaia sobre mulheres – frequentemente negras – ou até crianças e adolescentes, perpetuando a desigualdade de gênero⁸.

A presença de parceiros revelou uma diferença: a presença de alta sobrecarga doméstica é maior entre mulheres com companheiros, enquanto homens com parceiras apresentam menor DER-doméstico – refletindo padrões de desigualdades persistentes na divisão do trabalho doméstico, como observado em outros estudos⁸,¹³,²¹,²³que sinalizam essa relação, especialmente em contextos heteronormativos²⁷,³².

O casamento tende a atuar como um potencializador de sobrecarga e estressores ocupacionais para mulheres; enquanto que, para os homens, tem efeito protetor²¹,²³,²⁶. A realização das tarefas domésticas pelos homens só se equipara à observada entre as mulheres quando o homem vive sozinho²¹,²⁵.

Apesar das transformações nos modelos familiares e da crescente valorização da paternidade ativa, a participação masculina ainda é limitada, e a ausência de divisão equitativa das tarefas domésticas desponta como um fator determinante para a alta sobrecarga doméstica enfrentada pelas mulheres, de modo que não compartilhar essas responsabilidades esteve associado à alta sobrecarga doméstica. Dados na literatura⁴,²³ apontam que mulheres com empregadas domésticas apresentaram redução de sobrecarga, chegando até 45,5%⁴.

Essa falta de distribuição equitativa do trabalho doméstico e o tempo (em termos de carga horária de trabalho) dedicado ao TDNR evidenciou desgaste apenas entre as mulheres. Diversos estudos¹³,³³ apontam essa disparidade, confirmando a desigualdade de gênero na distribuição do trabalho reprodutivo, a exemplo dos dados da última Pnad (2024) na qual as mulheres dedicaram quase o dobro de tempo aos afazeres domésticos em relação aos homens (21,3 horas contra 11,7 horas)¹³, diferença que também persiste mesmo entre casais em que ambos trabalham em tempo integral.

Os resultados convergem para o entendimento de que a maior sobrecarga entre as mulheres, fruto da organização e da dinâmica familiar, somada aos desafios contemporâneos, resultam na difícil conciliação trabalho-família, com maior exposição aos estressores ocupacionais¹,⁵,¹⁴,³⁰. Atividades cotidianas, como fazer feira/compra de supermercado e pequenos consertos, foram evidenciadas, corroborando com pesquisas similares que associam essas demandas indispensáveis ao funcionamento do lar com consequentes sobrecargas¹⁸,³¹,³⁴.

A literatura aponta a participação masculina mais focalizada nas atividades relacionadas ao papel de provedor/organizador de serviços. Conforme revelou a Pnad de 2024¹³, os homens só superam as mulheres nos pequenos reparos ou na manutenção do domicílio¹³. Os resultados do presente estudo evidenciaram uma diferença expressiva entre os gêneros, confirmando o abismo na divisão de tarefas domésticas entre homens e mulheres.

O planejamento e a organização das tarefas domésticas, presentes em 74,5% da população estudada, associaram-se positivamente com alta sobrecarga doméstica e alto DER-doméstico, em ambos os sexos. Esses achados, alinhados a pesquisas anteriores⁴,³⁵, indicam que essas atividades, por envolverem responsabilidade, decisões e gestão do tempo, intensificam o conflito entre trabalho e família e contribuem para a sobreposição de jornadas e aumento dos estressores ocupacionais.

Outra variável que apresentou incremento nas prevalências de alta sobrecarga doméstica e de alto DER-doméstico, em homens e mulheres, foi o comprometimento excessivo com o trabalho doméstico. Esse achado sugere que o envolvimento intensificado com essas demandas está relacionado a níveis mais elevados de sobrecarga, corroborando com estudos que vinculam não apenas à sobrecarga doméstica ou DER-doméstico, mas também ao adoecimento mental¹,¹⁴,³⁰,³⁶,³⁷. Deve-se considerar que, mesmo nos casos em que há uma divisão de tarefas mais igualitária, as mulheres frequentemente permanecem responsáveis pelo planejamento e gestão das tarefas domésticas, enquanto os homens assumem majoritariamente a execução. Essa carga mental adicional contribui significativamente para a sobrecarga e impacta na saúde e bem-estar das mulheres.

Esse componente constitui uma das dimensões avaliadas no DER-doméstico, mensurada a partir de itens que refletem o nível de envolvimento e comprometimento com as tarefas domésticas e familiares (esforço intrínseco), avaliando o quanto as pessoas percebem a dificuldade em se desligar de suas obrigações. Essa dimensão sustenta a hipótese de que pessoas com maior comprometimento tendem a vivenciar desequilíbrios mais intensos entre esforço e recompensa, contribuindo para o adoecimento¹,⁵,¹⁴,³⁶,³⁷, com maior destaque entre as mulheres, que apresentam elevado grau de envolvimento afetivo e senso de obrigação com as tarefas domésticas, culminando em maiores níveis de sobrecarga emocional, exaustão, sofrimento psíquico e transtornos mentais somáticos¹,⁴,¹⁴,³⁰,³⁵.

O envolvimento excessivo no trabalho doméstico, abrangendo tarefas físicas, mentais e cognitivas, constitui uma sobrecarga importante para muitas mulheres, refletindo-se em desfechos negativos sobre a saúde mental¹,⁴,³⁸. Estudo recente³⁸aponta que, além da maior carga horária estar relacionada a sintomas e diagnósticos de depressão entre mulheres (31,2% e 10,5%, respectivamente), o estresse decorrente do trabalho doméstico mostra-se como principal fator de adoecimento mental.

Ou seja, o “labor mental” de planejar, antecipar, organizar tarefas, delegar responsabilidades e garantir o funcionamento da casa evidencia uma disparidade de gênero, sobrecarregando emocionalmente as mulheres e reforçando o impacto invisível, mas persistente, sobre o seu bem-estar, aumentando o risco de adoecimento mental.

Duas outras variáveis - executar trabalho remunerado e carga horária semanal de trabalho (> 40 horas) – associaram-se positivamente ao alto DER-doméstico apenas entre as mulheres, evidenciando de forma contundente o impacto da dupla jornada de trabalho para elas²⁵,³⁷,³⁹,⁴⁰.

Além de ser uma das principais expressões da desigualdade de gênero no mundo do trabalho, a dupla jornada de trabalho caracteriza-se por um acúmulo que tem sido associado a altos níveis de sobrecarga física, emocional e mental – aumento de sintomas depressivos, ansiedade, sensação de exaustão crônica e adoecimento psíquico entre as mulheres; repercussões estas que, inclusive, têm demandado interesses por estudos e validação de instrumentos de aferição que levem em conta as cargas laborais totais que se impõem sobre as populações femininas¹,¹⁴,³⁰,³⁷,³⁹.

Esse fato, inclusive, desponta como uma limitação para os estudos sobre TDNR, pois ainda enfrentam restrições metodológicas e analíticas para uma compreensão mais ampla e aprofundada do fenômeno. Uma das principais dificuldades reside na mensuração das atividades domésticas e de cuidado; a utilização do DER-doméstico ainda é incipiente; ademais, a ausência de instrumentos padronizados e sensíveis para captar dimensões como a carga mental e a simultaneidade de tarefas limita a apreensão da complexidade do TDNR.

Nas pesquisas transversais, são captados dados de momentos no tempo ou intervalos temporais. Há falta de análises longitudinais para acompanhar os efeitos do TDNR ao longo do tempo. Embora avanços importantes tenham sido alcançados no campo acadêmico, ainda persiste um descompasso entre a evidência científica e sua efetiva incorporação em políticas públicas voltadas à redistribuição equitativa do trabalho doméstico e reprodutivo.

Conclusão

O estudo evidenciou que mulheres, especialmente as mais jovens e com menor renda, enfrentam maiores níveis de sobrecarga doméstica e de desequilíbrio esforço-recompensa no TDNR, refletindo a persistência de desigualdades de gênero e um modelo estrutural de desvalorização do cuidado, atravessado pelas interseções entre gênero, classe e idade.

O trabalho remunerado (profissional) e o trabalho não pago (contexto doméstico e de cuidado) ainda espelham o modo mais assimétrico de desvalorização social, com claro viés de gênero e jornadas reprodutivas que geram efeitos muito mais expressivos para mulheres do que para homens.

O cenário revelado por este estudo exige uma análise crítica do lugar que o trabalho doméstico e de cuidado ocupa nas estruturas sociais contemporâneas. A persistente desigualdade na divisão dessas tarefas denuncia a naturalização histórica do cuidado como responsabilidade feminina e não é apenas um reflexo de uma cultura patriarcal resistente, mas um problema estrutural que compromete a saúde, a autonomia e a cidadania das mulheres.

Ademais, ao tratar equidade de gênero na esfera doméstica, busca-se não apenas pautar redistribuição de responsabilidades e uma dinâmica familiar mais equilibrada, mas, sobretudo, ressaltar que a Política Nacional de Cuidados⁸ representa um avanço no enfrentamento das desigualdades de gênero, reconhecendo institucionalmente o trabalho de cuidado. Propõe-se redistribuição clara e equilibrada das responsabilidades entre Estado, famílias e setor privado, com fortalecimento e ampliação de serviços públicos para aliviar a sobrecarga que recai sobre as mulheres. É urgente promover equidade na divisão sexual do trabalho por meio de políticas intersetoriais robustas, financiamento e campanhas que combatam estigmas de gênero.

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• Informação sobre trabalho acadêmico:
  Trabalho baseado na tese de doutorado de Ariane Cedraz Morais, intitulada “Estressores no trabalho doméstico não remunerado e transtorno mental: uma abordagem na perspectiva de gênero”, apresentada em 2025 no Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da Universidade Estadual de Feira de Santana.
• Disponibilidade de dados:
  Todo conjunto de dados que dá suporte aos resultados deste estudo está disponível mediante solicitação à autora correspondente.
• Declaração sobre uso de Inteligência Artificial:
  Os autores declaram que não foram utilizadas ferramentas de Inteligência Artificial para a elaboração do artigo.
• Apresentação do estudo em evento científico:
  Os autores informam que o estudo não foi apresentado em evento científico.
• Financiamento:
  Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia (FAPESB) (edital 02/2020/PPSUS/BA – FAPESB/SESAB/ CNPq/MS edital).

Editado por

• Editoras responsáveis:
  Leila Posenato Garcia
  Lúcia Rotenberg

Disponibilidade de dados

Todo conjunto de dados que dá suporte aos resultados deste estudo está disponível mediante solicitação à autora correspondente.

Datas de Publicação

• Publicação nesta coleção
  27 Mar 2026
• Data do Fascículo
  2026

Histórico

• Recebido
  22 Jul 2025
• Revisado
  15 Nov 2025
• Aceito
  17 Nov 2025