O presente estudo visa mapear os modelos de avaliação da sustentabilidade e desempenho para empresas de energia quanto aos seus aspectos qualitativos e quantitativos de governança corporativa. Esta pesquisa foi realizada por meio de revisão sistemática da literatura e o estabelecimento de conexões entre os assuntos levantados e aspectos gerais de governança corporativa, vis-à-vis à questão do desenvolvimento sustentável. Aspecto de governança corporativa, como a diversidade de gênero na formação de conselhos de administração e diretorias em empresas, mostra-se relevante frente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, bem como, o padrão ISO 26000, a respeito das diretrizes sobre responsabilidade social corporativa. Como inovação neste mapeamento, realiza-se uma síntese visual dos aspectos qualitativos e quantitativos principais de governança corporativa com o uso da técnica de clustering e mapa de co-ocorrência, de mineração e análise de textos, frente a modelos de avaliação da sustentabilidade e desempenho para empresas de energia. Ao final, são apontadas lacunas desses modelos com referência a organismos nacionais e internacionais e estudos no que diz respeito a princípios, práticas e ferramentas intersetoriais de governança corporativa; são apontadas também, oportunidades de melhorias.
Palavras-chave:
Governança corporativa; Sustentabilidade; Modelo de avaliação; Desempenho; Setor de energia
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