CONDIÇÕES DE TRABALHO ENTRE DIFERENTES CATEGORIAS PROFISSIONAIS DA ÁREA HOSPITALARObjetivo comparar as condições de trabalho em relação à demanda, controle e suporte social entre profissionais da enfermagem, nutrição e higiene e limpeza.
Método estudo quantitativo com 227 profissionais de um hospital geral do estado de São Paulo, Brasil, por meio da aplicação do Job Content Questionnaire. Para as análises, foi utilizado o software SPSS e testes estatísticos.
Resultados os profissionais da limpeza exibiram condições sociais de vida inferiores, com renda até dois salários-mínimos (88,5%); sem ensino superior (98,7%); classe social CDE (78,2%); cor negra ou parda (55,2%). Em relação à demanda, não houve diferenças significativas entre as equipes. Quanto ao controle, a enfermagem apresentou melhores condições e a limpeza as piores. A enfermagem apresentou melhores índices de suporte social e a nutrição os piores.
Conclusão salientou-se que é necessária a implementação de estratégias de melhoria das condições de trabalho para minimizar o estresse e o adoecimento.
DESCRITORES
Saúde do Trabalhador; Estresse Laboral; Ambiente de Trabalho; Desgaste Profissional; Apoio Social
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*p=0,05 diferença significativa entre as categorias profissionais pelo teste não paramétrico de Kruskal-Wallis; †p=0,05 diferença significativa em relação à categoria profissional de Enfermagem pelo teste não paramétrico Mann-Whitney ajustado para comparações múltiplas pelo procedimento de Holm-Sidak; ‡p=0,05 diferença significativa em relação à categoria profissional de Nutrição pelo teste não paramétrico Mann-Whitneyajustado para comparações múltiplas pelo procedimento de Holm-Sidak. Fonte: Autores (2019)