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1. Quero ser tão bom/boa no que faço, que outras pessoas procurarão meu conselho de especialista.
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2. Eu me sinto mais realizado(a) em meu emprego quando consigo unir os esforços de outras pessoas em uma tarefa comum.
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3. Sonho ter uma carreira que me permita trabalhar do meu jeito.
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4. Sonho ter uma carreira que me permita trabalhar no meu horário.
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5. Estou buscando ideias que me ajudem a começar meu próprio negócio.
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6. Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que liberdade e autonomia.
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7. Prefiro sair da instituição a ser colocado(a) em um cargo que comprometa a capacidade de atender às minhas questões pessoais e familiares.
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8. Me sentirei bem-sucedido(a) em minha carreira se eu sentir que realmente contribui para o bem-estar da sociedade.
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9. Sonho com uma carreira na qual serei sempre desafiad o(a) por problemas cada vez mais difíceis.
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10. Me sentirei bem-sucedido(a) em minha carreira se eu puder desenvolver minhas habilidades para um nível de competência cada vez maior.
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11. Eu sonho em ser supervisor de uma instituição.
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12. Sinto-me mais realizado(a) em meu emprego quando tenho total liberdade para definir minhas tarefas, horários e procedimentos.
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13. Eu ficaria em uma instituição que me atribuísse tarefas que não comprometessem minha segurança no trabalho.
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14. Ter o meu próprio negócio é mais importante para mim do que ser um(a) supervisor na empresa de outra pessoa.
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15. Eu me senti mais realizado(a) em minha carreira quando pude usar meus talentos para ajudar os outros.
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16. Me sentirei bem-sucedido(a) em minha carreira se tiver enfrentado e superado desafios cada vez mais difíceis.
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17. Sonho com uma carreira que me permita conciliar minhas necessidades pessoais, familiares e profissionais.
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18. Tornar-me um profissional de referência na minha área de especialização é mais atrativo do que me tornar um supervisor geral.
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19. Me sentirei bem-sucedido(a) em minha carreira se tiver autonomia para definir o meu trabalho.
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20. Normalmente procuro empregos em instituições que me deem uma sensação de estabilidade e segurança.
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21. Sinto-me mais realizado(a) quando sou capaz de construir algo que é fruto da minha habilidade e esforço.
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22. Me sentirei bem-sucedido(a) se me tornar um(a) supervisor de alto nível em uma instituição.
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23. Usar meus talentos para fazer do mundo um lugar melhor para se viver é o que norteia minhas decisões profissionais.
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24. Sinto maior realização profissional quando sou capaz de resolver problemas aparentemente insolúveis ou superar situações aparentemente impossíveis.
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25. Me sinto bem-sucedido(a) na vida se for capaz de equilibrar minhas necessidades pessoais, familiares e profissionais.
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26. Sonho com uma carreira que me permita sentir estabilidade.
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27. Sonho com uma carreira que me permita sentir segurança.
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28. Prefiro sair da instituição a aceitar um emprego que me tire da minha área de especialização.
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29. Equilibrar as demandas da minha vida pessoal e profissional é mais importante para mim do que uma posição de supervisor de alto nível.
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30. Sonho em ter uma carreira que traga uma contribuição real para a sociedade.
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31. Me sentirei bem-sucedido(a) profissionalmente se tiver meu próprio negócio com base em minhas ideias e competências.
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32. Tornar-me um supervisor geral é mais atraente para mim do que tornar-me um supervisor técnico na minha área de especialização.
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33. Ter a chance de fazer um trabalho do meu jeito, sem regras e restrições, é muito importante para mim.
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34. Prefiro oportunidade de emprego que realmente desafiem minhas habilidades de solução de problemas e competitividade.
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35. Sonho em começar e construir meu próprio negócio.
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36. Prefiro sair da instituição a aceitar um cargo que prejudique minha capacidade de servir aos outros.
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37. Sinto-me mais realizado(a) em meu emprego quando consigo usar minhas habilidades e talentos especiais.
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38. Prefiro sair da instituição a aceitar um cargo que me afaste do caminho para a gerência geral.
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39. Sinto-me mais realizado(a) em minha vida profissional quando percebo que tenho total segurança financeira e estabilidade no trabalho.
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40. Prefiro sair da instituição a aceitar um emprego que reduza minha autonomia e liberdade.
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41. Busquei oportunidades de emprego que tivessem o mínimo de interferência com as minhas questões pessoais e familiares.
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42. Trabalhar com problemas difíceis de resolver é mais importante para mim do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.
Adaptación transcultural de la Career Anchors Self-Assessment para enfermeros brasileños y validez de contenido